第298章 潇潇洒洒离宫去

任风穿越到了一个类似地球的奇怪平行世界，成为了一所即将破落倒闭的野鸡大学的校长，并且得到了一个名校系统。然后，让齐白石教国画、贝多芬教钢琴、苏格拉底教哲学、高斯教数学、钱钟书教国学、宫崎骏教动漫、乔丹教篮球……“在二十一世纪，遥远的东方，有着一座人才杰出的学校，它被誉为东方的明珠、世界第十大奇迹。”——美国《时代周刊》“这个世界上只有两种学校，一种是南星学院，一种是除南星学院外的其他学院。”——英国《泰晤士报》群号：437957995

“恭喜宿主，获得道观经营系统，若十年内没达到限定规模，则扌...”“吧唧...这系统真香。”

不远的未来，科技已十分发达，尤其是VR技术，其在游戏领域运用越来越普遍。易荏，一名即将毕业的大学生，因其超高的游戏天赋，从游戏领域进阶到职业体育届。从此赛场风起云涌，江湖困难重重，仍凭毅力克之。

末法时代小人物周德偶得一枚神奇的玉佩，本来以为只是玩玩风水，却意外获得修炼功夫撞进了一个波澜诡谲修仙世界，由此揭开了一个个神秘千古修仙迷局！

一位事业受挫的青年，找不到工作时无奈选择了去做搬运工，正是这次改变了他的命运，使他在职场和商场的打拼成为商业大亨,在商场中是否会一帆风顺，又会经历那些事情呢？

新文：http://m.wkkk.net/a/1176517/*他极尽万分的宠爱与无法辨清真假的柔情令她步步沦陷……*她忘了曾经的顾忌，忘了自己的身份，以为真的能够成为他的夫人。*岂料，婚礼的前一天，她锒铛入狱……一瞬之间，她被家族抛弃，一无所有……*入狱两年，她日日夜夜地等他，直到出狱后听见他即将结婚的消息……她这才知道，原来，过去和他所拥有的点点滴滴都只是他替他心爱女人报复她的计划，他从来就没有爱过她……*原以为彼此将形同陌路，孰知，他竟得知了她在服刑期间中生下了他的孩子……*

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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九天上仙因为要去凡间体会“深爱”这种感情被天帝惩罚撕碎元神，其中一片来到封印九尾祖狐拂源洲成了那一线解除封印的天机。于是一丝元神跟一只大狐仙成了情侣搭档，这天下哪还有安宁？

亲爱的小伙伴：你听说过用鼻子行走的怪兽吗？你知道月亮的背面有外星人基地吗？你猜尼斯湖水怪到底是不是蛇颈龙？抹香鲸和大王乌贼到底谁更厉害？复活节岛上的石像是不是外星人做的？水熊虫为什么冻不死也煮不熟？吸血鬼真的存在吗？哈哈！我们生活的地球上有很多科学家都不知道答案的问题，你想不想听听这些稀奇古怪的事情？宝贝听听独家制作的“儿童探索百科故事”带你畅游神秘的世界！著名故事大师“夜爸爸”和未来小机器人共同播讲！

杨羽晴没想到，为了找寻仇人的犯罪证据，竟然将自己搭进去了！乔墨宇也没想到，这个看上去胆大包天的女人，竟然对自己有这么大的魅力。“乔墨宇，你怎么可以这么冷漠，他是你的孩子！”为了她和孩子的生命，乔予墨不得不像叔叔妥协，另娶她人。在杨羽晴看来，乔墨宇根本就是个不负责任的男人。误会解开，才明白，他在默默付出，那些伤人的话，也都变成了最好的情话。

“少年若天成，习惯成自然”。培养中职生良好的行为习惯是国学文化教育的目标。《弟子规》是中华古典文化的精华，讲述人在家、在外，待人接物，求学等应有的礼仪和规范。本册书主要就《弟子规》所阐述的“孝”、“悌”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”七个方面，具体讲解其中隐含的113件事的道理，并就生活在当代的中职学生如何受到用人单位喜爱，如何在生活上，学习上，工作上获得认可加以阐述。

1955年，我9岁。因为先天性心脏病住院手术，医生开了休学一年的证明。三月，第一场春雨过后，爸在胡同里拦了一辆马车，去月坛的市儿童医院，把我接回到东四北大街的家，车费花了一块多，妈直心疼。我的屋子显得比以前小了，窗户被我奶奶擦得雪亮，蓝格子的床单整齐得连个褶儿都没有，阳光从玻璃窗照进来，哪都是新的。爸背着我进了屋，像放一件易碎物品一样，小心翼翼地把我放到床上，我坐在床沿上，抬头看着爸、妈、奶奶，他们的眼睛里都写着同样的字：担心。

家境富裕的贵小姐，玩世不恭的公子哥；纯洁美好的落魄美人，心地善良的音乐才子。是什么样的际遇让四个原本互不熟识的人榻遇相知？是什么样的秘密让最初的圆满一步步走向万劫不复？爱情与友情在撞击之后能否还原到最初的形状？梦想与现实在权衡之间能否找到最佳的平衡点？如果不是刻骨铭心就不会这么痛，如果不是深入骨髓就不会这么伤。比哭还要绝望的是现实，比恨还要残忍的是破灭。对不起，我只能陪你到这里，毕竟有些事不可以。

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，阐述了企业管理中的权力问题、决策问题、创新问题、制度问题、文化问题、人性问题、沟通问题等内容，是一本管理者智慧的枕边书。