第933章 出主意（19）

他，一代帝皇，涌动着无比的野心，他要齐家，治国，平天下，他要四海宾服，万国来朝；她，宰辅之女，平生之志，就是有个夫君和一群可爱的孩子，相亲相爱，平平安安。他的心很大，她的心很小。当他在宫苑之中第一次遇到她时，她只有四岁，那时，她的命运就注定要跟他连在一起，而他，又会给她带来怎样的生活呢？他能实现她的愿望吗？

她，大学一年级的校花，聪明，活泼，集美丽、智慧于一身，是个人人羡慕的天之骄女。却因带上一个古董玉镯穿越到古代。遇上了俊美冷情的王爷。他，一个堂堂的王爷，是皇上最亲密的堂弟及朋友，富可敌国，相貌堂堂，却对女人不重视。直到遇见一个古灵精怪的丫头。让他费解、让他发怒、让他欣喜、让他忧伤、让他兴奋、让他痛苦，让他情不自禁，欲罢不能。火与冰相遇，会发生什么？大家肯定会说：“冰被火融化了呗。”哈哈哈......大家全猜对了。不过，火融化冰的过程很精彩，不要错过喓！

死于亲弟弟和丈夫一碗牵机药的赵盈，重生回到了十四岁这一年……这一年弟弟还在努力扮演人畜无害小绵羊，渣男还在拼命凹深情人设想要做驸马，只有大公主不一样了——她想当皇帝！

她有一双巧夺天工的手，当她的手握上刻刀，世界便成了她手下的缩影。只要是存在于世间的东西，无论你想要什么，她都能帮你雕刻出来。【情节虚构，请勿模仿】

一个来自23世纪的杀手，经过男友的背叛，再到莫名其妙穿越到古代镇国将军府傻小姐的身体里，虽然是小姐但却是被后娘算计，过着连下人都不如的日子，好不容易有个太子的未婚夫，却也让退婚了，接着又被自己的后娘算计嫁给了杀人如麻，面部丑陋的鬼王，且看她如何改变自己的人生？

著名音乐人、收藏家姚谦二十周年艺术收藏手记，《他们在岛屿写作》团队特别打造同名纪录片同步推出。二十年来，姚谦凭借小康收入和对艺术的一腔热情，陆续收获了众多19、20世纪的艺术珍品，既有西方印象派经典作品，又有常玉、徐悲鸿等东方大师之作。刘小东、蔡国强还在早期创作阶段，他便已收藏。有的青年艺术家，名不见经传之时，就被他慧眼识珠，而后名声大作。本书是姚谦关于艺术收藏文章的结集。作者深入浅出，分享了20年来艺术收藏的宝贵经验。从如何买下第一幅作品，到找到属于自己的收藏方向；从学习辨别纷繁的艺术市场信息，到巧妙避开热门寻找突破。他的文字见解独到，心得丰富，即使是普通读者，也可从中一窥收藏的奥秘。

萧逸之：我要带走我老婆。匈奴太子：凭什么？萧逸之：就凭我可以夺走你的天下！

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《古墓惊魂之鬼跳崖》 讲述了在粤北一个被称作“盗墓村”的地方土生土长的“我”，与老千接了某个神秘老板的“单子”。“我”找到天生第三只“鬼手”的“公子寻”，路遇我的其他几位师兄妹、没有耳朵的神秘男人、离奇道人。在与其他人合作、斗争的同时，我们遭遇了种种不可思议的现象：奇毒无比的人面蜘蛛、可怕的竹筒怪、吃人的哝哝姐；见到了许多闻所未闻的离奇场景：“鬼”新娘、“鬼”跳崖、龙口衔棺、地底水车、割脸葬等。

初见时她不过是个城里招摇撞骗的小女童，而他已是邪溪谷威名三界的传令使。为夺一支上古神箫，他应聘管家混进府中。为拿下这艰难任务他机关算尽，小心翼翼……谁知这主人竟是个疯傻呆笨的花痴小主，竟然还纯情至极将他视作贴心闺蜜…… 是谁说智商这东西不会被拉低？不然他英明一世，怎会舍身犯险不惜与大boss闹翻也要挺她到底？拦钦差，闯皇宫，入寒冰，弑魔王……一念之间，他的命都可给她。然而他不知，她注定是他此生里救得最错的一个人……

[男扮女装，疯狂甜宠无极限～不恐怖。][女主君岚，男主司锦尉。]听说，有一种职业，名——阴阳傀儡师，他们可以看见鬼怪，杀人无形……听说，有个隐世家族，是阴阳师后代，皆为傀儡师……某次，君岚做出了几只阳傀儡，让他们在院子里瞎蹦哒，但这时，司锦尉突然拜访……司锦尉：“岚岚，解释一下?嗯?”君岚：“唔……司先生，你怎么来了?”司锦尉：“找你，可我貌似打扰你了，嗯?”君岚：“司先生，你眼神有些吓人。”司锦尉：“有更吓人的……”翌日，君岚被“吓”得在床上动不了……她自小女扮男装，被老爷子派下宣传自家傀儡的任务，竟一跃成为了国民男神……

一代守护者石炎，重生在灵火大陆却惨遭灭门，凶手更是青梅竹马的女子，这让他一怒焚天，血战六合八荒，踏上崛起之路。他的经历印证了灵火大陆上流传万古的话：举头三尺为王，三尺以上为神明！

她，在二十一世纪是个杀手之王也是神医，无意间被阎王爷收走魂魄穿越到古代。他，是一个王爷，一面冷漠一面温和，皇宫里的争夺皇位，偏偏中了毒计，不能说话又有点傻。她被赐婚，嫁给了“傻傻”的王爷，她发誓一定要医好他的。她缺乏的安全感，他都给了她。是命中注定擦肩而过？还是誓言许诺的一生一世一双人？

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本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。