勤奋就是在自己的工作岗位上一刻也不放弃，勤奋就是一个机会也不放弃地学习，不但自己加强学习，同时也向有经验的人请教。勤奋就是别人休息，你在学习。
美国许多成功学家在总结他们的成功经验时，发现几乎每个人都有一点是一样的，那就是勤奋。这对每个一人来说，都是十分有用的。然而，事实上却不是每个人都能做到真正勤奋的。
大多数人都认为自己不是天才，至少也是个有用之才！但现实生活中，真正取得了不凡成就的人有几个呢？恐怕很少，有的甚至大摔跟头。惟一的原因便是：他们不勤奋。
一个人的能力，尤其是专业知识、工作规划以及处理问题的能力，都不是三二天就可以培养起来的，但只要“勤”，就能有效地提高自己这方面的能力！
勤奋就是别人去旅行，你去学习。别人一天只有八个小时的工作时间，你则有十六个小时，那就等于一天当二天用。这种密集的、不间断的学习效果相当显著。如果你本身的能力已经高于基准的水平线上，勤奋能使你很快就在所处的团体中惹人注目！
也有的人真是能力不足，他的先天资质就是不如他人，学习能力也比别人差，这种人要和别人比较长短是很辛苦的，他应该在平时多多自我反省，认清自己的能力，不要自我膨胀，迷失自我，否则这种人一辈子最悲哀的事便是：失败、失败、失败！
当你真正认识到自己能力不足，为了生存，只有“勤奋”才能补救，如果每天痴心妄想，不要说出人头地，即使连保个饭碗恐怕都很难！对能力真正不足的人来说，“勤”便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕困难，也只有这样，才能保住饭碗！
你试着这样去努力吧！勤奋可以使你：
1.塑造一种敬业的形象——当其他人混水摸鱼而你在兢兢业业的勤奋工作，这种敬业精神就会成为他人眼里的焦点，大家都认为你的这种精神值得敬佩。
2.别人会十分谅解你——当工作出错时，有些上司喜欢找个替罪羊，如果你很“勤”，别人不大会找到你头上，因为人们一般不会找一个勤于工作的人来替罪；如果你确实做错了事，一般人也不忍心指责你，他们总是认为，人家已经那么认真了，出了点错，下次再改吧！
3.别人会相当信任你——每个领导都喜欢启用勤奋的人，因为这样他比较放心，如果你真的能力不足，但因为勤，他还是会给你合适的机会。当领导的都喜欢鼓励肯于上进的人，此理古今中外皆同。
如果你看看那些成功人士的故事，就会发现，一个人的成功除了机遇与天资外，还有一个窍门便是勤奋。从现在开始，勤奋吧！只有汗水才能换来成功。
