第526章 外婆

穿越到七三年的香港。 那一年，李小龙刚刚去世， 赵雅芝刚刚竞选完港姐， 林青霞刚刚出道。 成为许氏四杰中的许冠武， 开启香港电影的繁荣时代！ ******** 新书上传，《劲歌香江》，希望大家捧场！

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他是天武大陆一代九品炼药师！被亲哥所害，带着仇恨魂归地球。脑海里一段支离破碎的记忆，一部不知高低的功法。还有三个爱的他死去活来的女人，他该如何选择。（急！！！在线等。）

一所迷雾重重的大学，学生们纷纷想要逃离的噩梦，在地底之下，埋藏了事关人类生死存亡的秘密。沈错，一个极其特殊的大学生，因某种原因来到这里一探究竟，等待他的是……

学生方敖跳海求生，不想吞下龙珠，获得真龙血脉。且看他:扬旗定四海，挺枪镇魔妖！龙族书友群【642737840】

那是一座破庙。破庙里没有乞丐和濒死的拾荒人。只有十一个皮肤白皙的青年人，凭空出现在了庙门外。他们脚朝着庙门，睡得很香，但等他们醒来时，一定会惊惶失措，说不定会像娘们一样尖声大叫。因为，这十一人全身上下赤条条光溜溜，白得像刚出生的婴儿，而他们的腰间，都有着一条金光闪闪的腰带，像捆着猪仔的麻绳。阳光下，那金腰带分外晃眼，它是拿整块金子打成的，如果凑近了看，便会发现那腰带上刻着一行正楷小字。蜀中十一侠，七月初十，欠风月坊黄金叁仟贰佰两整。

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世有陈风，事无尘封。太吾绘卷，铺就热血苍穹！

本书根据《中国式管理》(中国社会科学出版社，2005年)修订而成。做事先做人，做人先安心。安人的历程，是“由开心而交心，借交心而共同关心”，然后产生同心的一连串心与心的变化。中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主、因道结合以及依理而变。 发展事业本身并没有什么价值，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，管理者在实践中两者缺一，都将跛脚难行。

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“好莱坞编剧教父”罗伯特麦基30年授课“故事”培训班的精华梳理，全世界编剧经典之选，当然也适用于小说家们。自1997年初版以来，《故事》一直是全世界编剧必读经典，至今，仍属于美国亚马逊最畅销图书中的Top1%。本书集结了罗伯特·麦基30年的授课经验，在对《教父》《阿甘正传》《星球大战》等经典影片的详细分析中，清晰阐述了故事创作的核心原理，其指导意义不应只被影视圈的人所认识，更应得到小说创作、广告策划、文案撰写人才的充分开发。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

“杀敌的最好方法就是连他身边的人一起砍翻”盖伦的前线战略

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一次意外她偷了两个龙凤宝贝回家；龙凤宝贝长大要找爹地，两宝联手出击，网上招聘，相亲节目，计谋层出不穷；瞬间，众位美男蜂拥而至；接着，爹地从天而降，威武霸气地宣布，“我的老婆和孩子，谁敢动！”于是，她风中凌乱了。此为超级萌宠文，萝莉妈咪VS腹黑爹地，外加两个呆萌宝贝！一家齐上阵，其乐融融，走过路过千万别错过！