第1046章 一念成魔

自己遭到各族追杀，试炼的炎族，初生的神族皆被无缘无故灭族，看神裔焰谷究竟能如何为两族家人报仇雪恨，屠尽天下各族，重新筑起炎族和神族的根基！焰谷拥有神裔之身，却坚持修魂。他一个聚魂者却到了世人皆炼体的大陆，战玄戮杀之体，战离魂尸身，战不死邪体，战怨恕怒者，战尽天下所有的体质，而他，却修的魂。统领数十种巅峰体质，以纯肉身战仙术，战法器，战仙人。焰谷布下仙族失传亿万年——禁仙结界，彻底封印了操控整个世界的仙族，世界一片和平！

她追了他三年，却被拒绝了，之后用计谋，成功让他答应跟她结婚，不过却是隐婚，他也因此退出了娱乐圈。舞会过后，他离开了她，她沉默半晌，终是抛下了所谓的自尊去追他，可是他的身影已经随着黑夜消失不见。又过了三年，他重出娱乐圈，出现在她面前。这次……不会再错过了。

修真之地，藏有无数的密地，元苍是个普通人，在医馆里偶得一本修真秘籍，元苍仔细的翻阅那水灵决，根据书上记载，他现在所要做的便是牵动着那股在他丹田之处的天地元力开始在他的身体之中按照一定的路线开始运转，而随着他的运转，一点一丝的天地元力也是会化作气流进入他的身体之中，而他的那股丹田之中的元力也是会如同滚雪球一般越来越多。从此，踏入修真之途。

因为未知原因，人界附近的灵界中的神魔两界结界被毁，六神战队与六魔战队来到人间寻找失散千年的“十灵符”，在化解一次次的危机后，六神战队队长来到灵界又有了一番作为……

一生性善良的少年，天生神力。却是未出生之前已被人种入魔种，欲逆魔而行，却与佳人情深缘浅，人鬼殊同，逆魔之路，何从何起？

“你要是想要开启一段新的人生旅程的话，那就打开这个怀表吧”老乞丐吃完了楚明请的一碗牛肉面之后，将一块半旧半新的怀表交给了楚明，然后楚明就开始了自己的超时空之旅，抗战的热血，江湖的刀光剑影，魔法世界的诡异绚丽，科技世界的超级技术，这些都不是楚明最想要的，他最想要的是成为永恒不灭的神祗。

五位女孩各自携带过往和憧憬先后住进欢乐颂小区，这样的交集，竟改变了人生的轨迹。心怀梦想的大龄“胡同公主”樊胜美、大家闺秀闷骚文艺女关雎尔、没头脑和不高兴的综合体邱莹莹，在海市合租一套房，与高智商的海归金领安迪、做事从不按出牌的富二代小妖精曲筱绡，同住在一个名叫“欢乐颂”的中档小区的22楼，上演着22楼版的“老友记”。她们齐心协力地解决了安迪的身世之痛的问题、曲筱绡与同父异母的两个哥哥争家产的问题、樊胜美沉重的家庭负担的问题、邱莹莹的有处女情节的男朋友的问题、关睢尔的警察男友是不是在家庭背景上撒了谎的问题……

新书（九十年代之璀璨人生）已发布！！！ 上一世，高考结束后，沈玥的大学名额被自己的妹妹沈琳顶替，而自己却被利欲熏心的养父母强行嫁给了村里的吴老二，给傻儿子换了亲。并将俩人打包送上了开往千里之外的绿皮车，前往南方电子厂打工。最后她成功逆袭，从打工妹一路做到了小老板，最后却死在一场阴谋的大火里，闭眼之前，她才知道，她的生活之所以如此坎坷悲惨，不是她不够努力，而是在襁褓里，就被人互换了人生。重回九七年，沈玥只有两个愿望，一，夺回自己被偷掉的人生；二，和那个痞帅的男人有情人终成眷属。

人生在世，并不是事事都能如愿。她报了仇，也如愿的死了，偏偏老天又给她一次生命。她借尸还魂又来到了这个时空，皇帝的一道旨意，她要嫁给他，为了躲避这场婚姻，她巧施计谋，躲入春楼，受尽折磨，却是逆天而行的惩罚，她注定要是五皇妃，注定要卷入宫廷的斗争。五年了，她回来了，回到了原来的自己，本以为什么都看淡，却原来只是对自己的一个谎言。曲终人散，千年隔世，一个噩耗激起万丈悬河，敛财物，求良将，收三国，斗君红，三生三世能否换来一世情缘。【此文美女多多，帅哥多多，妖魔鬼怪多多，神仙哥哥一个，深坑一个，绝不弃文】

本书共收入了作者近年来精心创作的22个小故事。这些故事分别讲的是在动物界和植物界发生的形形色色的奇案、怪案，以及这些案件的侦破过程。

人生仿佛是四季的轮回，生命的状态便是这四季的写照。每个人都有属于自己的春、夏、秋、冬，不必为沐浴春风而得意，也不必为置身冬季而叹息，人生中的每一个季节都是我们必经的过程，生命中的每一个时刻都是值得我们珍藏的记忆。

欧阳天天是一个平凡的小姑娘。但是有一天不幸的被发现自身带着先天性的心脏病，再上学的路上不小心被车子剐蹭，心脏病发。正好被路过的阎王看在眼里。给了欧阳天天又一次活下去的机会，并且让欧阳天天成为了动漫界的女神。

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不穿越、不宫斗、不重生、不种田、不小白，一部部让无数读者挑灯夜读的古言经典。

经理人的职业生活中最困难的部分便是对员工的管理了，而《你领导，他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题，以及解决这些问题的最优办法，是一本幽默、风趣、通俗易懂的“管理百宝箱”。这是一本经理人看了就想买的书，因为本书提出的理念和方法可以直接应用到工作实践中，从而极大地帮助经理人员创造卓越业绩、攀登职业高峰。