第124章 养心境

血液，人体之中最为玄妙不可或缺的东西。其本身便存在高低之分，野兽、妖兽、神祗，皆有自己的血脉等级。人类，如果能换上神祗、亦或是荒兽的血液，那么他将会是怎样的存在。凡间炼气士辰逸，被破丹田，却发现换血大法。各种强大的妖兽、荒兽，乃至漫天神魔，皆成他换血的对象。一步步，解开远古神话故事的面纱。山海经十二祖巫一一现世，且看辰逸，如何踏足青天，带领人类迎来辉煌，成就一代人皇！

当时间敲打着空间，随深渊侵略着位面。叹置体破碎着新生，看小啾逆转着命运。一代强者的陨落其背后隐藏着什么？信仰者称其为救赎，他却自笑其懦弱。“你要什么？”虚无中传来了声音。“我，我只要守着我想守的。”

偶获异宝，却遭兄弟背叛，不料，吴川竟是意外重生。重活一世，吴川以枪指天发誓：这一世，自己必要雪前耻！伏天骄！踏天歌！以手中长枪，一问天下英雄！

天帝之子江尘，转生在一个被人欺凌的诸侯少年身上，从此踏上一段轰杀各种天才的逆袭之路。在江尘面前，谁也没资格自称天才，因为，没有哪一个天才，能比天帝之子更懂天。天才？顺我者天，逆我者渣！

蝼蚁嘛，活的卑微，但是从未想过活成鲲鹏，无非坚毅，聚沙成塔。

一段暗潮涌动的复仇，一次未知世界的探寻，一段千年之前的爱恋，一番时间的轮回，究竟是对，还是错？当一代黑客女王遇上杀手之王，他们会擦出什么样的火花？当真相揭开，他搂着她的腰，在她耳边轻声说道：“宝贝，你不能始乱终弃。”她疑惑抬眸：“什么始乱终弃？”他咬着她的耳垂说道：“把婚姻做实。”

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

什么？怎么回事？为什么她还是个处，就有这么一个前后喊她麻麻的小屁孩？还有一个天天虎视眈眈的东亚醋夫，总是动不动就把她逼到墙角！“森、森爷，君子动口不动手！有话好好说……”男人二话不说直接咬住她，包小包次日躺在床上不得动弹，破口大骂，“傅南森，mmp！不是说好不许动粗吗？”某冰山美男闷骚挑唇，“乖，忍一忍就不疼了……”包小包：o((⊙﹏⊙))o害怕！从此包小包的人生便只剩下打怪升级了！他将她一路宠上天，打脸虐渣，无一不纵容……吃瓜群众：森爷，您这么宠她，真的好么？傅南森：我家媳妇儿，要你管！这狗粮爱吃不吃，不吃拉倒！

莫名其妙上天转一圈后拐名邪男回家，吃她豆腐家常便饭，搞暧昧习以为常，打啵上瘾难耐。石头里竟然蹦出小恶魔。

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那年，路筱晓趴在书房里装学霸啃课本，对着一脸淡然品咖啡看财经杂志的17天才少年愤恨撇嘴说：你无法理解学渣在期末考试前一周那种比学霸还高昂的学习斗志，就如同你无法理解为什么这么久以来，我对你还是痴心不改！

火影明志停留在空中，无奈的看着大筒木辉夜：“你对力量一无所知！”漫威“别浪费时间了，一起上吧！”明志向下方一推人影勾了勾手。......书友群：八九五六三六二

相识于小时候，只因一场别离，再相见时，她忘了墨子宸，而他却没有忘她，青春校园的生活，一步步展开……可谁也不知道，误会那一刻，发生了什么呢？（本文更新不定时，不喜勿喷，本人文笔有限，还有，无逻辑，没有大钢，最后结局怎么样也不一定，但谢谢有你的喜欢???）

什么！杀人夺宝！待我颜祈儿重归之时，必是你们丧命之日！什么！抢了我爹？抢了我夫君？休怪我颜祈儿辣手摧花！说我是魔界的魔女！你们是瞎了眼吗？我颜祈儿明明是人见人爱的小仙女……好吧，既然你们不分青红皂白……我就是魔女又怎样！欺我者，我必百倍偿还！且看我颜祈儿怎样逆天改命，搅浑这苍生天下！！！

“潜规则”不仅仅存在于演艺圈，在许许多多的行业和领域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戏规则，职场也是如此。有人的地方就有“江湖”，有人迹的办公室就会存在“潜规则”。这是利益所使、利益所趋，本是件无可厚非的事情，但是却始终不能摆在台面上给众人来看，正因为此，才有“潜规则”一说。