第352章 震慑

华夏年轻的中医圣手穿越异世！！什么？中医在异世没用？切，谁说的？别人练功升级，我治疗伤病升级。一个少年崛起于微末，靠着脑海中神秘气流，披荆斩刺，最终站在异世之巅！！！

一代天骄崛起，未知身世之谜，九起久落之难，成就无上之境

仙修凌天意，功参造化寿无穷武炼不朽身，万世不朽可称帝一个流落孤星的少年一尊残破的金色的蛤蟆当他们碰撞在一起，誓要成就诸天的辉煌！

自古以来，数之不清的修炼体系渊源流传，修练功法玄妙而繁杂，众多修炼者无不为了长生不老，永存于世的修炼目标努力。一名失了先天元气的少年，踏万般坎坷，闯千般关隘，在灵墟崛起，拨重重迷雾，揭开一段被掩埋的古史。古道扬尘经磨练，万千妙法逆苍穹，光怪陆离尽神秘，壮志踏云荡胸怀。带你君临天下，许我四海为家。

一门被视为垃圾的功法，一个被同门视作废人的修炼狂人，在得到一枚阴阳玉佩之后，一切将彻底改变。十倍修炼速度，令古飞一再突破武道极限，千百年来已被人认定的铁律，被古飞一一打破！奇迹……古飞不相信奇迹，他相信的只有血和汗，在这个武道已经没落，真正的武道奥义已经失传的腾龙大陆修炼界，且看古飞如何以武逆天，脚踏道术神通，拳打妖魔鬼怪，怀抱红颜绝色，成就不灭武尊！

盗墓者穿越异世界，获得界珠，学得绝世神功，掌握超绝丹术，这使他在武道之路春风得意……无聊的时候在小世界泡泡妞，找找资源，调戏高高在上的公主，无聊时在那些高人面前装装逼，累的时候让身边的娇妻们按摩按摩……

作为一个拥有逆天外挂的时空旅行者，流云总感觉，自己所倚仗的外挂，似乎跟自己所预想的不太一样……为什么我有一种不详的预感，难道未来我的画风，可能有些不太正常？现已加入宇宙大能的豪华养成计划……我在万界打酱油系列……民国—金书—漫威—现代—魔禁—诛仙—？

神秘命格的鬼门传人，笑傲红尘，破解无数灵异谜团。四象邪变、罗侯阴身、鬼龙葬局、太阴魔煞、王穴长生墓、中华道斗异族法、血魔祸世劫、帝皇鬼城变、幽冥战争……一次次灵异险局，一次次生死破劫，济世苍生，我为阴阳捉灵人。百年妖狐为红颜，千年女鬼做老婆，万年女阎王结金兰……铸我传奇。

“蓉儿，你真的不后悔跟了我？我这个穷小子什么都没有。”他泪眼模糊的抱着我，低语。“傻瓜，你有我就足够了！至于你大哥……我会让他死心的，一定会的！”我心悸的闭上眼，耳边回响着费扬古沙哑的魔音：我不怕背千古骂名！杀弟夺妻！我什么事都做得出来！！神啊，请保佑我，不要让这件可怕的事发生啊！

李雨晴莫名穿越到一个架空的朝代，原主从小死了娘，本主没穿越过来又死了爹，带着两个身无半两肉的小包子，本主怎么在这个落后几百年的朝代，利用自己21世纪所学到的知识造洗衣液，制洗衣机，买地种田发家致富帅哥型男满天飞，不好意思妹妹还没嫁，弟弟还太小

潜规则？有内幕？把人逼急了抱大腿信不信？…………“女人，S市最粗的大腿抱不抱？”七爷傲娇的俯视着颜欢。颜欢仰视着七爷咽了咽口水“…抱……”大腿都送到你家门口了，不抱是不是傻？（男女主身心干净）

她是风云大陆第一世家的四小姐，美男见之绕道，姐妹恨不得她死，连某店掌柜都鄙视一掌打得她吐血，完了还被强掳到皇帝窝里汇报情报，是个人缘很差的悲催无间道。可又谁知，一朝灵魂重生，王者归来，她是唯一一个比凤凰更珍稀的上古青羽风生兽，人间历练之行无法掩饰骨子里高傲狠辣的天性。_欺她辱她者，杀之；杀她者，其道百倍奉还之；皇帝？她暗暗冷笑，初次较量那一掌，就注定了彼此不死不休。_自此五国排列被她改写，大陆风云有她厚重的一笔，是史上第一位外姓侯爵，是一招刺杀西晋、东孟数十将领的神秘高手，更是惹得扶苏降灵士穷追不舍，大陆动荡不安的妖女。一袭墨衣，天生妖瞳，世间风华尽在手，风云天下第一人，问，天下男子，谁能抵挡？_读者新群：184037895（广招钠贤喜欢的亲请进）

世忠走了，世忠的书留下了。世忠的这四十多万字，权且取名《朱世忠文稿》或者《朱世忠文存》吧，因为了没有写完，很多的篇章也没来得及修改，“稿”字含有草稿之意，未完之意，也含有我们对这位出身微寒、韧性奋斗、性格豪放、学养深厚、谦恭随和、才情勃发、利世利史的朋友英年早逝的惋惜与悲悼。

三千年前，域外大地上，主宰势力造化神朝被麾下第一大家族古家覆灭，古家家主古圣霄自称“圣霄神帝”，独霸域外大地，号“圣霄神朝”。圣霄三千年后，前造化神朝神帝之子叶临天重生归来，他看着那耸立天穹、享受万家香火的千丈圣霄神帝雕像，家仇国恨，让叶临天悲愤欲绝：“若这江山不复，要我残躯何用？！”

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。