第2252章 结义姐弟

身中必死奇毒？天赋废材，被人耻笑？法宝、丹药、武技不够好？身在血脉世家，却没有觉醒上古血脉？不用怕，只要让我给你做个体检，再来个清理优化，这些都统统不是事儿！看身怀超级杀毒系统的少年，如何网罗具有太古血脉之力的天才，从此踏上巅峰，纵横天下！

外门弟子陈宇，体内融入了一颗神魔心脏。心脏，乃生命中枢，人体致命的要害。而对陈宇来说，心脏却是防御最强的一点，并让他拥有赶超妖兽、神兽的无限潜力。自此，他踏上一段波澜壮阔、荡气回肠的玄奇之旅。天才如云之，天骄盖世。宗门林立之，我主沉浮。万族辉煌之，跨界大战。太古悬谜之，神话争锋。我心唯有，永恒！——新书，迫切需要推荐、收藏。已完本作品《主宰之王》、《仙河风暴》、《仙鸿路》等。可以交流意见，获取更多独家资讯。

仗剑异世只修行，乱世风云魔道生。玄天重剑手中握，麒麟坐骑常显能。半世飘零无定所，守护自己知心人。尸魔谷底战万魔，魔兽森林始飘零。大陆责任勇担当，对抗四方众人从。万年光阴弹指过，至尊一战成神君。

来世今生敌人蹲着，美女躺着我就是苏枫，咱最狂不服来单挑你已经死了

玄域大陆，浩然无尽，玄修修经脉掌乾坤。一位跌落星榜的天才，修最强禁忌玄功，斩五堑屠万兽，踏天才戮万世，成为妖一样的存在！热血激情的对决，绝顶天才的碰撞，天道无双，万道争锋，日月神道谁为峰？一切尽在斩神！

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宋辞的父亲是位教古典文学的教授，也许是受了父亲的影响，她从小就会背100多首唐诗宋词，父亲每次带她到朋友家去，朋友就逗她，给伯伯背一首诗。宋辞就说你随便点一首诗。朋友点了几首不常背的诗，宋辞出口成章，很流利地就背完了。朋友赞不绝口，这时父亲的脸上溢满了笑容和自豪。

“可可，跟我结婚你愿意吗？”暗恋多年的对象忽然跟自己求婚，于是苏可可婚了！不喜欢我？不爱我？没关系，先嫁了再说，女追男隔层纱！信心满满的苏可可开启她的追夫之路。婚后他处处护着着她，但却无关爱情。一份录音曝光，人人都说她为了嫁入顾家而不择手段的蛇蝎女人！提出离婚不同意？苏可可找人演一出出轨的戏码逼迫顾远衡签下离婚协议，可是谁能告诉她为什么出现在酒店的会是她的老公？计划失败，心冷的苏可可采取了分居策略。平日忙的日夜颠倒的人，却像个跟屁虫似的，看到她跟异性吃饭，不要脸的黏在身边霸道的宣示他的主权。看到有人给她送花，幼稚的将她办公室都堆成了花海！顾先生说，他这辈子就没想过离婚两个字！

年仅16岁的她，竟有了幻影圣物蓝蝶恋，不肯露出真实面貌的他，遇见了她，到底会发生怎样的故事？从被父母遗弃的女孩，一夜间变成了富有的杨家二小姐。当蓝蝶恋在空中破碎，也就意味着她生命的结束。5小时20分钟加1分钟，诠释着伤痛的爱恋。就像电视剧里催泪的爱情片一样，她和他终究不会在一起。没有人相信的结局，化作悲伤成流。

在陆长清的青葱岁月里，只有一个少年，可以让她放弃所有，也只有一个少年，在她暗色的世界里留下了色彩。默默，我现在唯一的心愿，就是，在我余生看不见你的日子里，在心里细细描摹你的样子。 陆长清消失后，许默言以为，他只是有些失落而已。直到，看到那张纸，那句话。风吹过，刮起那方纸，似有一声:你还是，我的。

作为一个乡村医生，余顺来医治好了不知多少人的病，却只能眼睁睁看着自己的亲人先后离他而去：父亲、母亲、老婆、儿子……直到他“成了半村唯一的孤家寡人”。“生”的意愿、“生”的目标、“生”的尊严因此也离他而去。“像是被一束光忽然照亮了”他的，惟剩下死的迫切。就在他上山寻找致命毒草的时候，一只受伤落入树丛中、此时此地只有他能够救助的老鹰改变了他的命运，自此，余顺来的心灵和肉体都发生了变化……

父亲：知道吗？你要好好地生活。小孙：怎么样才算是好好地生活？父亲：就是像样的生活。小孙：像什么样子？父亲：当然是像个人样！小孙：那人样又是怎么样的？父亲：你就是要和我抬杠是不是？小孙：不是啊，我已经是个人了，还要怎么样才能变得没有人样呢？父亲：像你现在这样的熊样就活得没有人样！小孙：那你说个人样出来啊，我好照着那个样子去活。父亲：你白看了那么多名人传记了吗？

天堂到地狱，只因你我一念。人生不过一场流浪，只为寻觅最适合的栖息地。他伤她入心，她刺他入骨。那样一个人以那样强势的姿态挤入她的生命中，不知不觉间，竟已泥足深陷。可他却退出得太过容易，甚至连只字片语都没有留下，走的干干净净，当真要把她丢在没有他的世界里，让她自生自灭去吗？她不是没有脆弱的时候，强忍的伪装撕开，她需要的比别人更多。黑暗中，她仿佛看到他逆光而来，为她拨开重重云雾，从无尽的黑暗中拯救出的那双手，紧紧握住她的。当爱你已成为禁忌，太易动情，这罪名只有我担。

周舒穿越了，穿越到一个修仙世界。他有电脑一般的记忆力和计算力，还有勇气和坚定。他会走到巅峰。正常向，逐步成长的故事。

本书通过阐释“联邦快递，使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等，帮助员工培养职业使命感，使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读，读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工，怎样做一个富有使命感的领导，以及如何培养使命感，如何打造富有使命感的组织，从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。