假如你已经看到自己会被另外一群人所替代，你所做的抗争不过是在浪费生命而已。
我们对明天有一种本能的焦虑，害怕未来的不确定性，害怕体制内的这个铁饭碗被一种隔空之力打碎了，尽管这不关乎我们是不是努力，是不是勤奋。
当我们欢天喜地投身于体制内时，只在乎安逸、温暖、清闲、有保障，可世间任何事都是一把双刃剑，你得到了多少好处，你就要付出多少代价。
这是一个不安的时代，这是一个未知的时代。每一年每一月每一天，总有一些熟悉的东西不声不响地离我们远去，而一些陌生的东西则急不可待地扑入我们的怀抱。
我灭了你，与你无关。在这场盛宴里，每一刀都是致命的、无情的、不留余地的。
人生最重要的变化一定是在焦灼、忧虑、不安、恐慌中度过的，而只有历经了痛苦，我们才能健康地活下来。
不折腾就不会死，谨小慎微如履薄冰才是变革时期所持有的权力态度。
只要你在体制内，纵使一个闲职也需要万般用心才可能守得住。换一句话说，只要有人的地方，就没有一件不用心的事情；只要有权力存在的地方，就由不得你自作主张。
体制内是机会也是桎梏，是安逸也是风险，你要万般小心。在这个华丽丽的舞台上，你所扮演的角色比想象的要复杂得多。
真正的危机不是赶上了这个时代，而是身处这场变革中还画地为牢，耽于安稳。
我们常常以为，自己在努力地追赶着这个时代，可事实上时代却在拼命地抛弃着我们。
体制是一个人态度的改变，是一个人胸怀的改变，是一个人脱胎换骨的修炼。
死，也要端上“铁饭碗”
站在社会的大门口，每个人都面临着两重选择：是进入体制内还是走向体制外。这是两条截然不同的道路，如果你选择了前者，就等于选择了一条非常之路。
哈尔滨招聘448名清洁工，竟然受到2954名本科生和29名研究生的热捧，为什么？哥端的不是扫把，哥端的是铁饭碗。
温州招聘8个淘粪工，想不到会有1102名大学生纷至沓来，为什么？姐淘的不是粪，姐淘的是事业编。
“天下第一考”何止是火爆。从2009年起百万大军以大无畏的精神前赴后继，为的是能挤进一家公家单位，而竞争最激烈的前6个职位比例达到3000∶1！这是一个让人绝望的数字，对于每个人来说录取的希望就是零。
高烧从来就没有退下。2012年国考招录比例为1.45%，也就是说在68人中间才会有一个幸运儿，比考研难，比考博难。一些热门职位，你需要淘汰4895人才可以上岗。残酷吧，绝望吧，骂娘吧，但你无论如何想不到好戏还在后边。
2013年200万人挺进国考，即有近三分之一的应届毕业生挺进杀场，国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员一职只招1人，却吸引了近万名考生。万里挑一，每个人面前只有一个结果，这就是被淘汰，可纵然是死，还是要拼一把。
接下来风向似乎转了，八项规定六项禁令使体制内人员遭遇到前所未有的围攻。纵使这样，连续两年最热岗位竞争比分别达到7192∶1和2847∶1，竞争激烈程度毫不逊色。
就算死，也要端上“铁饭碗”——尽管听起来有点惨烈，但在很多人看来，只要考进来，再卑贱的职位也有着稳定、轻松、体面、有尊严的工作，最重要的是高福利有保障有安全感，不交养老金，不办暂住证，即便全世界都失业了自己也不会失业，这是蚁族、群租、北漂、打工仔、创业者们羡慕嫉妒恨的一件事情。上刀山下火海，宁可死在体制内，不可苟活体制外。
是啊，与体制外相比，体制内很稳定。
当前国内民营企业平均寿命为2.9年，每年有100万家企业破产，每天有2740家企业倒闭，每小时有114家企业关门，60%的企业在5年内消失，85%的企业在10年内死亡，大型企业集团平均寿命不过7.8年。城门失火，殃及池鱼，只要你在体制外，当企业倒闭的时候，你就得漂泊、煎熬、失业。而另一景象是，自从20世纪90年代国家甩掉了粮食、物资、运输等这些国字号包袱后，二十年时间，只有几个体制内单位关门倒闭的，只要自己不开除自己，似乎永远都不会被人开除了。
是啊，与体制外相比，体制内很体面。
三百六十行，人无贵贱，可行业有别。种地的挖煤的搬砖的开车的，风吹日晒，辛辛苦苦，不过是养家糊口。好不容易开个店面，钱还没挣多少，就有人来查你，有没有偷税漏税，是不是违法经营……当然你可以办企业、搞技术、做自由撰稿人，可即便收入很高，你挣下的也只是辛苦钱。而在体制内，只要你从大流，工资不会少，双休日公休假退休工资医疗保障一样不少，更为重要的是，只有体制内的人才有可能当上官，今天一个愣头青，谁知道明日会是何等人物，前途不可估量。
体制内的这条路是九曲羊肠，寒窗苦读十几年，大学毕业便要拼得头破血流。以2012年全国708.9万名公务员为例，按照第六次全国人口普查13.4亿人计算，你需要从189人中脱颖而出才能挤进公务员队伍。也就是说你只有在国考中杀出一条血路来，才能端上金饭碗。实力就是硬道理，纵然是一丝一毫的差距，也会让你与这个身份失之交臂。
一纸身份、一枚印章、一个编制，体制内和体制外是两种际遇。面对体面与稳定的诱惑，谁敢说自己不动心，只要有一线希望，也值得拼一把。杜鹃啼血，凤凰涅槃，踩着前辈的肩膀，踏着同伴的身体，为的是杀出一条血路，争取一个名额。可喜的是，你杀出来了！
这是一个矛盾重重的年代，人们经常困顿于眼前却对未来充满了期待，正是这种期待让每个人都停不下脚步。他们在拼命地往前赶，不甘人后。纵使前方希望渺茫，也要匍匐前行；纵使考不上公务员，也要考进事业单位，考进国企；纵使端不上金饭碗，也要端上银饭碗、铁饭碗；纵使攀不上国考，也要攀上省考、市考、县考。
死，也要端上“铁饭碗”。这是一场决战，虽然看不到一点血腥，却弥漫着战火和硝烟。在这场决战中大多数人倒下了，少数人站了起来，他们跨过壕沟，看着东方破晓的曙光，带着些许激昂，心中坚信自己从此有了不一样的人生。
可他们万万想不到，真正的考验才刚刚开始。
这一代人的怕
见过日食吗？当太阳被月亮遮住时，整个天地就从白昼一下子变成了夜晚，只有太阳周围的几缕强光在夜空中闪耀着，人们称之为钻石环。
体制内给人的感觉就如同钻石环一样炫目。电视上头条新闻是体制内的，报纸上头版稿件是体制内的，农民富了离不开体制内，城市美了还是离不开体制内。九百六十万平方千米土地每一寸都属于体制内，十三亿人每一个人都在体制的管辖之内。毫无疑问，能在体制内谋一份差事，绝对称得上是高大上，这是一个崇高的职业，这是一份大有可为的事业。
只要一脚踏进体制内，一切美好都可以用来设想。身在陋室，心比天高；生如蝼蚁，志如鸿鹄。对于一个年轻人来说，这一脚不仅踹开了体制之门，还踹开了命运之门，只要好好努力，谁还能阻挡自己前行的脚步？似锦未来，指日可待。如果你是这样想的，未免太过幼稚，不过很多人都曾怀有这样的梦想，这不怨你。
公务员历来是天下第一金饭碗。行政机关、审判机关、检察机关、军事机关以及党的各级机关，都是一个个金灿灿的职位。近水楼台先得月，离领导近，离权力近，只要有能力，你就会比别人捷足先登，不仅能成为一匹黑马，还有机会进入后备干部队伍。正因为如此，天下第一考才会人山人海，络绎不绝。
稳定、体面、有前途、养尊处优，风光无限，这历来是金饭碗的一个标签。可随着法治化进程的推进和养老金并轨制的实施，公务员队伍首先受到冲击。且看今日，压力与风险并存，权力与责任同在，不管是领导者还是一般工作人员，不作为、乱作为、慢作为都将受到严厉的问责，谁还敢一杯清茶一张报纸地混日子？
事业编，以前是铁饭碗，时下是泥饭碗了。职能不清，身份模糊，政府不像政府，企业不像企业，踢球的是自己，吹哨的也是自己。教育、科研、文化、新闻、出版、体育、卫生、交通、水利、环境、气象、检测检验、知识产权、信息咨询、城市公共事业和农林牧副渔，4300万人把中国巨人死死地拖住了，不得喘息。
这是一个包袱，一个如山的包袱。为了解绑，国家不得不大幅度削减行政许可，甄别身份，分类推进。随着编制的逐步取消，事业单位改革步入深水区。人员分流，岗位剥离，民间资本参与基础设施与公共事业，简政放权，规范中介。毫无疑问，公有编制会越来越少，这口碗还能端多久，不得而知。
国有企业，一个富有中国特色的瓷饭碗。中石油、中石化、核工业、电力、银行、保险、电信、烟酒专卖，一股独大，垄断经营。不赚钱无法实现国有资产保值增值，赚了钱又有损市场公平和效率，国企处于两难境地。为了断尾求生，国企一次次成为了改革的排头兵，分拆、重组、整合，风雨飘摇，一些人笑了，一些人连梦里都在哭。
抬望眼，仰天长啸，经过十多年的市场竞争，国企已然在市场中洗牌革新。可随着竞争性行业与投资领域的渐次开放，城市供水、市政煤气、污水处理、金融、航运、电信运营、公路桥梁等行业改革已是箭在弦上，非禁即入，非禁即准。面对无数竞争对手，狼果真来了，一股独大的国企还能走多远？
变革是必然的，在大部委调整之后，一些行业和部门应声而落，区区几万人、一个单位，不过一抹浮萍，哭爹喊娘管什么用，咆哮呐喊又有什么用？可不管是哪种态度，都没有比自以为是更加糟糕。当整个时代以迅疾之势变化的时候，你死了，可你连对手都找不到；你被淘汰了，可你是被直接OUT过去的，没有人在乎你的存在。
不要以为上面哪个领导会征求你的意见，不管是愿意还是不愿意，你都会被一笔带过，连一个旁观者都做不成。可惜的是，很多人并没有意识到变革的可怕性，他们对这种忧心忡忡甚为不解，觉得是杞人忧天，可世界并不以某个人的个人意志为转移。如期而来的变化是迅疾而真切的，这样的变化就是对未来的恐惧和不确定性。
不要以为变革是别人的事情，不要觉得自己很安全，不是吗？在过去的二十年里，当体制内的一部分单位被推向市场时，他们一律地惊魂不定。一个不能适应竞争的人，只有被市场所淘汰。是啊，体制内呆久的人，就像笼子里关久了的鸟，他们从来不为食物发愁，只关心怎么样讨主人欢心。假以时日，他们以为这就是天经地义的生活，他们匍匐在地，张不开翅膀，抓不住猎物，淡忘了天空，失去了飞翔的能力，一等走出笼子，无一例外成了牺牲品。
坐在办公室里的人常常高估了自己，以为失去了自己，天下一定大乱，于是上管天下管地中间管空气。翻开部门（行业）立法，每一条每一款都代表着某种利益。无利不起早，当以国家利益名义“行侠仗义”之时，每一幕都会有一群既得利益者，他们像窃贼一样看着受害者悲戚的样子却在暗中发笑。一个项目审批要盖几十个章子，一个工程有数不清的部门在监管。体制外的人就是唐僧肉，盖章子的要吃一口，监管的也要吃一口。
公权力所在的地方必然是垄断，垄断是行政阻隔，绝对不是公平竞争。前者是圈养，后者是放养，别看圈养的肥肥胖胖，只要放出去便很难存活下来。近几年来在公权力退出的地方，一批旧人倒下去了，另一批新人站了起来。邮政、设计院、出版界、幼儿园，还有早些年的通信、汽车、粮食、物资、运输，一朝被推向市场，他们无一例外地死在严冬之中。可当春天来临的时候，这个行业却以另外一种方式活了下来，新组织替代了老组织，让人惊叹。
当人类自以为主宰了这个世界的时候，世界常常以最残忍的方式告诫人类——这个世界离了谁都可以！我们常常以为只要守住自己的一亩三分田，至少把这个行业管好，履行好政府和社会职能，我们的地位就无法撼动。果真如此吗？如果闭上眼睛地球就停止了转动，捂上耳朵外面就停止了喧嚣，这样的人岂不是上帝了？如果你不是政策设计者，你只能充当一个追随者，听天由命。假如你已经看到自己会被另外一群人所替代，那你所做的抗争不过是在浪费自己的生命而已。
改革走到今天，一个个行业物转星移，一拨拨人马改旗易帜。体制内的地盘越来越小，体制内的棋子越来越少，我们还能够给自己找一方天地，插一块“外人莫入”或者“请勿打扰”的牌子吗？当国企改革的时候，事业单位还在隔岸观火；当事业单位改革的时候，公务员聘用制已经在一些试点地方开始了。如果你回头看看，会发现这两年间，每一天都能听到铁饭碗在喘息，又一个政策出台了，又一个行业改革了，这种变化是那么的急促，又是那么的出乎意料。一叶知秋，能不忐忑不忧心吗？混了一辈子，突然有一天所有的寄托没有了，我们能不害怕吗？
我们对明天有一种本能的焦虑，害怕未来的不确定性，害怕体制内的这个铁饭碗被一种隔空之力打碎了，尽管这不关乎我们是不是努力，是不是勤奋。
