登陆注册
6279600000020

第20章 婚事

徐家堡的人呆滞了,就算是徐紫都有些摸不着头脑,李枫认识慕容家的人,这是怎么回事?

慕容雪的脸颊越发的红润了,看着周围那些人妩媚的眼神,她眼睛一亮。

注视着慕容雪的朱桓脸色疑惑,她要做什么?为什么自己觉得有点不对劲。

“李枫他去幕城去了,现在他不在徐家堡,你找他有什么事,我可以代你告诉他。”朱桓说道。

慕容雪摇了摇头“不行,你不能代他的,我要和他商量婚事。”

刚说这两个字慕容雪自己的脸都绯红的,她才十几岁的小女孩,就算是开玩笑都会有很多不好意思的。

朱桓冷了,徐家堡的人都愣了。婚事?慕容家族的人和李枫?这到底是什么情况??!

“其实两年前我就被李枫救了性命,我对他早就有了托付终身的想法,这次我找他,就是想让他娶我!”

慕容雪害羞的说道,这表情。无疑徐家堡的人又相信了几分。

“不知慕容小姐的父亲是谁,另外慕容小姐来这里,慕容家还有谁知道?”徐紫说道。

“请问你是?”慕容雪好奇道,李枫姓李,可是徐家堡中的人似乎都是姓徐,李枫到这徐家堡中,似乎身份比较特殊。

“李枫的父母外出游历,把枫儿安置在徐家堡中,一直被我待着,我是李枫的监护人。”徐紫道。

慕容雪终于明白了李枫的身份,但是现在这副模样,难不成是丑媳妇见公婆?慕容雪越加的害羞了。

“我是慕容盛的女儿。”慕容雪说道,慕容盛,也就是慕容家族的族长,身份地位可见一斑。

竟然是慕容盛的女儿!徐家堡中的人笑的更加心花怒放,就算是徐家堡现在的族长想见慕容盛都不是说见就见的。传闻慕容盛可是圣级实力!

“原来是慕容家族的大小姐。”徐紫一脸笑意“枫儿不知道什么时候才能回来,要不你先进来坐坐吧?”

“不了。”慕容雪摇了摇头“既然枫哥哥不在那我就走了,等枫哥哥回来的时候请你们代我告诉他一声。”慕容雪摇了摇头,对耿西使了眼色,不一会儿两人就消失在了众人的视线中。

“那个保镖竟然也是地级实力。”徐紫惊骇,慕容家果然非同一般,就算是之前那个男子,自己也未必对付得了他。

徐月似笑非笑的看着朱桓,似乎再说你要是不把事情告诉我,你就死定了。

朱桓撇了撇嘴,望着慕容家族的方向,就算他也不知道慕容大小姐再闹哪一出。

“呼,真是吓死我了,演戏真累啊。”慕容雪拍了拍胸口,为了不露馅,慕容雪也是全心都专注了。

耿西看着大小姐,虽然她是这么说的,不过看上去好像很开心似得。

“还好没有见到李枫,要是见到李枫的话还真的不知道该怎么办才好,不过之前被那家伙追杀的人应该就是李枫吧?”慕容雪问道。

“恐怕是了,你说的那李枫或许也已经有了黄级实力,不过就算是黄级实力,想在幕城逍遥也是不可能的。”耿西说道。

李枫已经是黄级实力了么,不知道两年后他变成了什么样子啊,也不知道他还记不记得两年救得我。

“你说的婚事要不要和族长说?”耿西好奇的说道,如果李枫那家伙天赋真的不错的话,族长这么开明,应该不会不同意才是。

“不要!”慕容雪脸色红润,猛的摇头,要是被父亲知道了,自己还怎么面对他们啊!而且到时候李枫都不认识自己,那才是丢脸丢大了!

“嗯。”耿西点头。

已经到达幕城的李枫,对徐家堡中发生的事情一无所知……

要找父母的话,在这幕城中无益于大海捞针,不过如果自己在这幕城中打响名气,到时自己的父母知道后应该就会寻找自己才对,不过要怎么打响名气么?

李枫看着吵闹的街道,以自己的实力,要想在这里打响名气确实是太难了。

“擂台赛擂台赛了啊!大家快来擂台赛一观!目前对战的是两个九级人灵的灵者,赔率是4.7大家快来看啊!地点就在聚宝斋左边一百米!”

街道上突然传来喧哗声,几个人街道中大声吼道。

“又是擂台赛!大家快去啊!上次我在擂台赛赚了三十灵币!赚钱去咯!”一个人兴高采烈的说道,快步朝擂台赛跑去。

不一会儿,街道上大部分人都赶过去围观起来,李枫也跟着走了过去。

“接下来比的是徐磊和陈超,两人都是九级人灵,赔率是4.7要买快买!比赛还有三分钟开始!”之前在街道上说话那人大声说道,根据他的口述,李枫也弄清人那两人的名字。

等等,名字。李枫突然笑了起来,如果自己也能够参加这擂台赛,那岂不是会有很多人认识自己!如果自己的父母在这边,应该就会发现自己了吧?

而且上面对决的人实力也并不高,自己上场的话也不会有太大的危险才是。

想到这里,李枫越加的兴奋起来。

用这样的方法,比起在大街上迷茫的寻找要好太多了,虽然不一定能够找到他们,不过在对决中增强实力也是很不错的啊。

李枫找到之前说话之人“这位大哥,不知道自己可不可以上场?”

“什么!你?”那人诧异的看着李枫,一个小屁孩也想参加擂台赛,真是活的不耐烦了吧?

李枫点了点头,坚定的看着那人。

那人本想拒绝,却突然想起那他当个彩头似乎也是不错的,看他的模样也不像是有身份之人。就算出事应该也不会有什么危险,这样找上门的事情,错过可是大罪啊!

至于胜利之后的好处,他却根本就不准备和他说。比试的人虽然实力不强,不过少说也有将近黄级的实力,不然怎么吸引到路人。至于这小家伙,能够有三级人灵的实力就不错了吧……

可怜的小家伙,这残酷的世界根本就不需要这种傻瓜!他嘲讽的望着李枫。

同类推荐
  • 剑起风云主苍穹

    剑起风云主苍穹

    传说,上古有至宝鸿蒙珠,得之可成为鸿蒙之珠,拥有无上的能力。而也正因为如此,众强者围攻鸿蒙之主,使其终究身亡。无尽位面之下,一个莫名少年,偶然得到一颗神秘石珠,开启了他的逆袭之旅。。。ps:本书前面节奏较慢,后期会加快。
  • 道亦轮回
  • 云外人

    云外人

    俗子陈恒,意外流落永恒界,却从逆境中杀出一条血路。他敢骂苍天弃日月,敢恨世间多烦忧,敢战乾坤逆八荒,敢爱比翼齐飞客。陈恒,心永恒。
  • 混沌修身诀

    混沌修身诀

    主人公夏凡遭人陷害,大难不死觉醒混沌灵骨,凭借《混沌修身诀》一路披荆斩棘,手刃仇敌,一路勇往直前,打破人生桎梏,终成大道!天问邀请
  • 傲神帝

    傲神帝

    【爆爽玄幻,欢迎试毒】宫天傲重生在遇害前一天清晨,只留给他一天时间,他要如何撕开那人虚伪面具。打爆天骄,坐拥女神,只是家常便饭;天道传承,无上法门,只是手到擒来;碾压神佛,成就神帝,只是,只是……好吧,编不下去了,脑补一下吧(#^.^#)……
热门推荐
  • 悲惨世界(语文新课标课外必读第七辑)

    悲惨世界(语文新课标课外必读第七辑)

    国家教育部颁布了最新《语文课程标准》,统称新课标,对中、小学语文教学指定了阅读书目,对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求,这对于提高学生的阅读能力,培养语文素养,陶冶情操,促进学生终身学习和终身可持续发展,对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。
  • 重生俏甜妻养成记

    重生俏甜妻养成记

    堂堂修仙界天机门第三百六十代掌门人穿到贫困落后,吃不饱穿不暖的平行空间——平汉1958年。
  • 夫君住在丹田里

    夫君住在丹田里

    【新书《快穿:黑化男神,来吃糖!》火热连载中】凰瑜妃拥有玄幻小说女主的所有配置!穿越前渣背叛,同归于尽走一波。 穿越后变寡妇,幸在便宜夫君留下许多财产,还有金手指外加一手神偷技能!唯一不同的是:别人家男主画风,各种护妻狂霸拽,谁敢欺负就怼谁! 凰瑜妃的男主?被包养在她丹田里……霸道总裁直接变成了她??! 【完结《末世之当妈不易》身为女配,在末世里带着孩子又将何去何从? 完结《农女小福星:夫君,强势宠》前世明颜是末世小说里的炮灰,父死母亡渣背叛,怒与女主同归于尽!一朝穿越,身中媚毒,未婚先孕?不怕不怕,明颜左手空间,右手异能,怀里揣着锦鲤儿子小福星!】
  • 只剩一个人的末日

    只剩一个人的末日

    基因病毒的泄漏导致大量变异物种的出现,人类成稀缺物种,主角在夹缝中求生存,带领人类重造世界。
  • 剑光刀影

    剑光刀影

    为一人闯天宫,上黄泉,杀他个三生三世。--柳剑柒
  • 将本红妆

    将本红妆

    父仇难报,女儿身当男儿养!平南蛮,定九州,谁说女子不如男,丁香结子芙蓉绦,不系明珠系宝刀。奈何情关难过,纵使红颜封侯,不及兴亡温柔乡。她是一个女将军,也是个弱女子,看她如何在这朝廷,在这沙场一扭乾坤!
  • I and My Chimney

    I and My Chimney

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 大营救:抗战时期营救美军飞虎队大行动

    大营救:抗战时期营救美军飞虎队大行动

    本书是作者在过去十多年从事军史编纂工作中,跑遍皖南、淮北等地,采写的当年新四军、抗日游击队以及人民群众营救美军5起飞机失事、救出20名美军遇难飞行员的纪实。作者细腻描写了每一次营救,以及参与营救的新四军战士、游击队员、人民群众的英勇无畏。全书充满传奇色彩。
  • 兽王召唤师

    兽王召唤师

    奥古帝国,玛亚大陆上人类六大帝国之一。夕阳西下,一点余辉照亮了有些潮湿的石路。张重家就在奥古帝的西南角,一块供给成为平民们居住的地方。张重灵巧的把身上的一筐石头倒在了墙角,脚尖一踢,把刚刚掉远的一个石头踢回了角落,这才开心的擦了擦额头上的汗,知道今天铁匠要求的任务算是完成了。
  • 微管理:执行的技术

    微管理:执行的技术

    本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行 力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述,按 “问题界定 案例解析 实践指南 管 理提升”四个模块,深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析,并辅 以漫画、情境、案例等表现形式,让管理者学会如何更好地培养员工的执行能力,提高执行效率。本书适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师、高校人力资源 管理相关专业师生使用。