第60章 爱哭鬼

是谁说只要爱上了谁，那么所有与她在一起的时光都是最美的消遣。纪若白，一个把商场沉浮看作简单游戏的男人。却并不张扬，沉默得把自己的姿态隐藏，清冷淡漠。他们相遇在电梯间，她撞进他的怀抱，仿佛也撞进他一向无情无欲的心里。明知道她会离开，但还是孤注一掷得宠爱。把所有与她在一起的时光，都当做最美的消遣。

一朝夕死，夏沫重生回到10岁。前世她无心无情，因为病情而身死。且看今世她带着系统，打破绝情，除掉病魔，继承母业成为影后，今世她虽把病魔除掉，却装的一手好戏。『小剧场（1）:某一天，凉琛发现夏沫的病莫名其妙的好了，问：“你的病好了？”“嗯，病好了。”“哦，那什么时候好的？”夏沫不知危险的回答：“早就好了。”凉琛：“呵呵……”然后他把夏沫抱起，扔到床上……』『小剧场（2）:又某一天，凉琛问：“你什么时候就想嫁给我的？”夏沫：“我说上辈子就想嫁给你了，你信吗？”凉琛：……』〔本文有系统，青梅竹马，1V1，很甜很嚣张，男女主身世强大，身心干净。男主爱了女主两世，女主陪伴男主一世，又爱了男主一世。〕

一场无情阴谋，初恋离世。一场异国相遇，情根深种。＊彼时纽约。一件黑色西装披身，他救她于危难之中，从此，她成了他心底的一抹朱砂，挥之不去。Elaine，是他的最佳情人，是他放在心尖上极尽宠爱的女人。安夜辙，他护她，纵她，拥她，宠她，只为她的真心托付。最终，却换来她的无情离开，伤他，更伤她。＊再次相遇。他是A市众星捧月的酒店业新贵安少，万众瞩目，英俊完美。她是赫赫有名的江氏集团千金小姐，高贵美丽，注定万千宠爱。他再次撒下天罗地网，势必将她牢牢困住。她果断反击，最终却是为了哥哥的幸福再次与魔共枕。＊小片段：“Elaine，你是以什么身份来跟我说话，嗯？”男人站起来，骨骼分明的手指紧紧攥住以凌瘦削的下巴。熟悉的烟草味席卷而来，以凌深吸一口气，抬眸望进男人深邃墨黑的瞳孔。“安夜辙，我求你。”她微仰着头，哀求的语气，却是满脸的倔强。“Elaine，求人就应该有求人的姿态，要我答应你，是不是你也应该答应我一个条件，这才公平呢？”“你说。”以凌扭头，躲开他钳制住自己下巴的手指。“和我结婚。”冰冷的话语从男人的薄唇幽幽吐出。＊人人都说安少对女人的新鲜期不会超过一个月，却不知，曾经的安少，独宠了一个叫Elaine的女人整整三年。他是她的劫，亦是她的命。

爱上盛擎，夏天晴有三个秘密，说不出口的。盛擎，若有来生，愿你我永不相见。

28岁的伊檬，恰逢结婚生子，准备寻找结婚对象。可是谁能告诉她，现在眼前这个男人是怎么回事？南柯，她的高中同学，九年没有联系，怎么就直接拉她进民政局了？他说：“美国哈佛毕业，海归一名，现任华腾总经理，相貌财产有保障，不考虑一下吗？”考虑得都是白痴，伊檬直接拿下，钓得海归一名。

一次冲突改变了他的一生！一次机遇让他登上了巅峰！且看云逸如何遨游世间。

文能定国，武能安邦，文武双全的沈欢能打枪。美人如玉，剑气如虹，沈欢琴心剑胆笑红尘、金戈铁马铸春秋！这是一个现代人在大燕朝逆流而上、砥砺前行的故事，沈欢，在这个陌生的时代书写自己不朽的传奇。

这是一本搞笑和恋爱的书，我智商低，别怪我写不好，

天生就拥有神奇能力的人，在生活中有很多，但他们是一群不被人们熟知的群体，在央视的一次综艺节目中便集结了四位这样的人，一次飞碟的目击事件，开启了改变命运的冒险之旅。

少说有半个月，陈小宝都陶醉在给同学打电话写信的快乐中。尤其是一些上了大学又回到县上的高中同学，当他们得知他进了州政府，都觉得想不到他会分配得这么好。的确，在80年代中期，毕业分配，绝对是人生一个重要的起点。“一切都是运气，当然，还要感谢国家对我们少数民族大学生的关照。”不过是刚进了这道门，但他说这类话已不会脸红了。而已经在省委办公厅上班的同班同学马军却对陈小宝表现出来的兴奋趣味索然，他抱怨说他一坐在办公室里就打瞌睡，“这日子真不是人过的，在这种环境里呆久了，就觉得自己的脑子好像整个都不灵了。

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敏感而纤细，坚韧而炽热，女性内心真挚情感的生动演绎，日本“无赖派”文学大师——太宰治，女性独白体作品一次性完美呈现。

魔族强势，在人类即将被灭绝之时，六大圣殿崛起，带领着人类守住最后的领土。一名少年，为救母加入骑士圣殿，奇迹、诡计，不断在他身上上演。在这人类六大圣殿与魔族七十二柱魔神相互倾轧的世界，他能否登上象征着骑士最高荣耀的神印王座？

世忠走了，世忠的书留下了。世忠的这四十多万字，权且取名《朱世忠文稿》或者《朱世忠文存》吧，因为了没有写完，很多的篇章也没来得及修改，“稿”字含有草稿之意，未完之意，也含有我们对这位出身微寒、韧性奋斗、性格豪放、学养深厚、谦恭随和、才情勃发、利世利史的朋友英年早逝的惋惜与悲悼。

销售是企业的生命线，企业要占领市场获取利润，就要抓销售。销售团队是企业占领市场的先头部队，企业要想搞好销售，就要抓好销售团队管理。销售团队人员来自五湖四海，性格志趣和处世方式相差，如何发挥每个人的优势，不同的销售人员如何管理？销售工作纷繁复杂，如何构建最佳的销售团队模式，如何制订合理的薪酬标准，如何通过绩效考核激发团队潜能，如何带领团队开拓市场、维护客户？每一环节管理上的不当或失误，都会造成团队管理上的混乱，影响整个团队的业绩，这就给销售团队管理工作带来了困难和挑战。给你一个销售团队，到底要怎样管？本书手把手教你从零开始建立销售团队，打造一支同心协力、所向披靡的无敌精英销售团队。