正在请求数据，请稍候！同类推荐
七岁小魔后
本文女主，强大狠辣，有仇必报，绝非善类前世的她是黑白两道大姐头。然而没有想到的是她睡觉也能穿，而且还穿成了狼界里最没有用的狼公主外加哑巴。一个没有爹疼、没娘爱的人。这样她照样活的精彩，要知道其实她可是来自二十一世纪的美女，智高200，拳脚功夫一流，更有着神秘的妖法。想欺负她？找死！不屑她，找抽。敢命令她，欠扁。只因她的到来，三界天地换主。风听她的号令指挥火在她手中掌握水在她手中流转玩转人世间她，狼欢然，顺我者昌，逆我者亡！她狂傲，张狂。宁我负天下，也不愿天下负我狂傲如她，任何人不从放在眼里。护短如她，只要她在意的人，一但受到伤害，她一定会加倍的还回去。【片段】“魔王，不好了，魔后把你最宠爱的如妃打死了。”来人心惊的跪着地下，大气都不敢出。过了好一会儿，魔王终于抬着说道：“断气了吗？”“是。”“那就扔出魔宫。”他最爱的人只有欢儿，其他人死与活和他无关，只要欢儿开心就好。本文简介无能随时会修改，更多精彩尽在文中。喜欢的亲们请多多收藏。狼欢然：由凉微安领养魔王：由颍颍佳领养九皇子：由冷紫芊领养青狼：由洛瑶儿领养紫珊：由梦雪樱蝶领养蝶儿：由fancylsw领养好友文文：妾室谋略庶女十六嫁穿越之拜金王妃娇女惹桃花雪凰木棉皇后结婚后恋爱（小悠最爱看的文）宝贝在隔壁
热门推荐
带队伍：中基层管理者战斗力法则
《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》主要从员工激励方式出发，通过分析当下管理者面临的挑战，层次清楚、条理分明地阐述了如何唤起团队激情、描绘团队愿景，并介绍了改变团队现状、设定团队目标的方法，在帮助管理者看到自身角色重要性的同时，还为管理者提供了打造阶段性成果、明确内部责任和利用期望信任激励等实际工具。
出语惊人（开启青少年智慧故事）
语不惊人死不休！常言说得好：祸从口出，病从口入。这可真是“成也说话，败也说话”。有魅力的人，是不会轻易发表自己的演说的，哪怕是再热闹再亢奋的场合和状态。所以，说话也是一件很讲究、很费心的事情。相信本书的故事会给你启示，帮助你练就良好的谈吐，让听者欲罢不能。
会聊才有好人缘：30秒消除隔阂，打造好交情
《会聊才有好人缘：30秒消除隔阂，打造好交情》揭示了闲聊的真正意义，告诉你闲聊的礼仪和技巧，培养你获得闲聊话题的能力，引导你在职场、情场、家庭生活中与人闲聊，从而迅速消除与他人的隔阂，建立好交情。闲聊不是高深的说话术，与口才不同；是一种社交能力，是一种沟通能力。跟随《会聊才有好人缘：30秒消除隔阂，打造好交情》，能立即提升你的闲聊能力，改善你的人际关系。从此，不论在哪里，不论与谁都能愉快而轻松地闲聊，并由此建立和谐而美好的人际关系。
我们
《我们》开创了反乌托邦小说这一崭新的文学类型，与赫胥黎的《美丽新世界》和奥威尔的《一九八四》并称为“反乌托邦三部曲”。D-503是一千年后“伟大的联合国”里一艘宇宙飞船的设计师，这里人们的名字都用号码代表，生活作息甚至性生活都被严格按照标准安排执行。有一天号码D-503遇到了女号码I-330，由于体内“古老”欲望的复苏，使他不由自主地爱上了她，并糊里糊涂地参与进她推翻联合国的计划中。但I-330的计划没有成功，被全知全能者识破，号码D-503被捆在手术台上接受了切除幻想的手术，I-330被送进“气钟罩”里处以极刑……作品借助一个未来发生的幻想故事，蕴涵着对人类未来深深的思考。
兽帝邪妃
魔灵大陆，强者为尊，灵力幻力盛行，魔兽妖灵难求。穿越之前，她只是一个一心修炼的孤儿，穿越至此，还是刚出生的婴儿便遭遇追杀，身世成谜，明明想低调，无奈麻烦总是找上门。她虽懒散，却从来不是好欺负的人，有仇必报，方是正道，害她的人她一个都不会放过！风起云涌，天罚降世，九重天乱，创世神归。一切只是开始……“招来天罚的邪恶生灵，理当受地狱炎火灼烧，焚尽一切罪恶！”既然被认定为邪恶，那她就算翻天覆地也属应当！雾仙岛，睥睨世间万物？她偏要踩到脚下！大长老，一神之下万人之上？她照废不误！创世神，很了不起？她照样让他服服帖帖！“谁若敢伤她，本尊定要这世间万物陪葬！”前世今生，他想要的只是一个她。魔帝重回，万魔归一。神魔之争，延续万年，由她重启，是否能由她结束？【片段一】小妖兽突然觉得自己也该表白一番，于是乎：“若若，从你四岁的时候我就喜欢你了，很喜欢很喜欢哦，要不怎么会一直跟在你身边呢？”某人白眼一翻，毫不领情：“你那时候还是一颗蛋，想走也走不了！”【片段二】小妖兽越想越委屈，“若若，我的情敌好多，我给你数数，男人、女人、魔兽、妖灵……”某人满头黑线，“你可以直接说这世上一切生物都是你的情敌了，小妖，太夸张不好，做人要老实，做兽更要本分。”小妖兽眼泪汪汪，它哪有夸张，明明就是大实话！【一对一，无误会，无出轨，无互虐！】本文纯属虚构，如有雷同，纯属巧合，请勿模仿，谢绝借鉴！
