第252章 求情

溺水重生，侠盗李七七变成了官家千金李七七。仇人锦衣卫头子上门来逼婚。有仇不报非女子！她邪恶，她骄傲！嫁给仇人祸害死他，祸害他全家，祸害死他的奸夫兼靠山皇上同志！贤妻良母那一套丢进茅厕，以恶制恶玩的爽歪歪！半夜三更婆家扮个鬼，吓死人不偿命。抱着比老虎凶残的猫，肩头落着吃肉的八哥，谁惹她，放猫放八哥！皇上吆！假装勾引扑到有木有？夫君喂！半夜洗好黄瓜，戳戳屁股有木有？收受贿赂，欺男霸女有木有？啥，将仇人夫君的行踪泄露出去差点要了他的命？她一个人祸害太无聊，大家一起来祸害才够爽！七七：“皇上喲，你别用抽筋式的目光看臣妻，臣妻也只是个传说。”皇上：“严夫人哟，你那阎王夫君朕也怕，要申请政治避难！”七七：“呜呜，夫君呀，你没事太好了，为你清洗伤口的一大桶盐水为妻早就烧好了。”严望：“看到为夫还没死，你很失望。”七七：“呜呜，夫君呀，我们夫妻俩何时竟然如此相惜相知了。”严望：“回府，今晚洗好了身子，我们洞房。”皇后：“你们继续，本宫只是来围观的。”皇上：“皇后，严大人移情别恋了，朕被抛弃了。”公主：“严哥哥，这样的恶女人怎能当你的妻？”严望：“有此恶妻，我骄傲！”贵妃：“本宫要李七七的命。”郡王：“别罗嗦了，本郡王现在要逼宫。”众人：“想找死的滚一边去死。”本文一对一，男强女强，对手戏多，男女身心干净！推荐柳絮经典完结文东唐皇朝三部曲：《法医嫡女御夫记》，种田宠文，一对一，绝对独一无二的楠竹，大宠女主，全文无小三，更有精彩案情等待，错过会后悔哦！《娘子，到我怀中来》种田宠文，一对一，楠竹顶天立地，腹黑闷骚，女主睿智机变，既不乏口腹蜜剑的本事，也不乏十步杀一人的气势，欢迎亲们跳坑。《你丫抢婚有完没完》，一对一，楠竹性子诡异，随心所欲，女主性子清冷，宝宝可爱！柳絮繁体出版文：《钦差相公仵作妻》精彩悬疑文！柳絮另外完结一对一文：《半路杀出个庶女来》楠竹有双重性格。《特警傻后要休夫》女主反出皇宫，女扮男装，破案寻找真爱的故事《别惹楚家大小姐》女强宠文！《毒吻》现代都市警花宠文！

一朝穿越成王妃！她以为他不好女色所以在他面前毫无防备，却没发现某人的眸光似虎！直到某夜她眼中的断袖王爷用行动证明了他不是断袖之时，她才猛然发觉，他明明就是一匹不安分的狼……(轻松宠文)

前世，平凡孤女，孤单一人亦能悠然度日。今生，豪门贵女，亲族成群却是步步惊心。当现代小律师卷入古代大宅门，偌大苏府，又有谁扶她护她？祖母？子孙满堂，只求家族荣耀。父亲？血浓于水，不敌心头一好。继母？明哲保身，怎管幼女孱弱。姨娘？鸠占鹊巢，只把权柄大握。心思各异，阴谋重重！怎么办？她只能斗姨娘、扶主母、正其父、耀门楣……拼出一段锦绣良缘，繁华一生！PS：坑品保证，有始有终！推荐：完结文：《庶香门第》《煞妃狠彪悍》

修真大陆，傲娇千金，携带灵宠麒麟欢欢，灵魂空间魂穿清朝，成为郭络罗·宜悠。无父？不怕！无母？也不怕！巴住老公胤禩，在清朝傲娇到底！

慕青鸾是个敢爱敢恨的女人，她信任身边的朋友、亲人，为此她可以付出所有。可是没想过，自己会被这些信任的人出卖。

陆雪凝一朝穿越成了一个土气的小村姑，渣爹吃喝嫖赌几乎样样沾，后娘尖酸刻薄使尽坏心眼，她还得养活一个年幼的小包子，穷得三餐不济，这可不行，她可不是好欺负的，整后娘，甩渣爹，开山种地，发家致富不耽误。山上有个超级帅哥天天粘着她，非说她是什么康宁公主？这帅哥是认错人了吧？什么什么……原主救过这个帅哥，他要以身相许？不行，不行，她可不做别人的替身。

以塞博坦之名，征战多元宇宙。高举变种人之王的旗帜，摆脱桎梏走向超脱。背负塞博坦之神的名号，举世唯一，冲击神之领域。我是唐尼，世界树是任我征战的后花园，主宇宙是我随意玩弄的游乐园，多元宇宙是我随意畅游的狩猎场。

她曾是集万千宠爱于一身的废材凤女，也是九霄云殿的准天后。婚期在即，她始终对万年前的心上人念念不忘，不想着好好备嫁，偏偏执着于逃婚。谁料，亲娘用捆仙绳将她绑回来，亲爹派人看着她，亲哥用傀儡术让她成了婚。奈何心有所属，成婚了也要逃去找命定之人，只是那个他究竟在哪里？是用心护她的？还是利用她的？历尽千殇，能否浮生相守？

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这是一个倒霉的小盆栽与腹黑魔君的孽缘故事。她的理想是成仙，期间找个书生谈谈恋爱，过着小清新的生活。现实是套路与绝路，原本理想的生活被某个男主毁得一塌糊涂，她不得不披荆斩棘砍出一条路，踏上世界的巅峰。最终她终于复仇成功，把官配男主踹了。

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

上午，罗队长来了，他把一只酱色的包袱交给了蝎子，要求蝎子务必在4月9号晚送到汤家汇。罗队长说，包袱里的东西很重要，除了蝎子本人，任何人不得知晓，对外就说是暴动时缴获的课税凭据和地契。蝎子问，就我吗？罗队长把一只怀表推到蝎子面前说，全部归队，参加整编，你当队长。听说让自己当头，蝎子的嘴角咧了咧，那是一种难以自抑的小得意，但是他马上就克制住了，然后庄重地说，请队长放心，保证完成任务。罗队长说，不是保证，是一定能，一定要。是！一定能完成，一定要完成！罗队长这才满意地点了点头，然后把接应人的情况向蝎子做了介绍。

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本书从人类与美术的起源始笔，以介绍西方美术数千年发展史中的三次高峰为重点，连成一条脉络清晰、起伏不断的中轴线，对古希腊古罗马、文艺复兴、十九世纪这三次高峰时期的整体美术面貌、画家与画派、杰出作品、创作技术、风格演变等，均作了系统详尽的介绍和分析。同时对高峰间歇期的中世纪，十七、十八世纪以及苏联和美国的美术，也给予了简明扼要的评述。本书专列现代派美术一章，全方位地探讨了形成的原因，对各流派作了全面介绍。

与前夫离婚后，她原本以为自己不会再爱了，结果却又稀里糊涂地和总裁痴缠在了一起。“总裁，我们这样…不好！”“你离异，我单身，有什么不好？不要爱那个渣男了，以后爱我吧！”男人说完开始饶有兴致地看着她，就想好好宠爱这个原本早就应该属于他的女人……