第311章 他记得她和从前（7）

快要结婚之前，萧羽濛忽然石破天惊的听说了一个消息：她的未婚夫是个变态！这么离奇，这么突然，还没有实质证据，萧羽濛不信。“我相信自己看人的眼光。”可是她很快就被人打脸了，动手的还是她的新老板。萧羽濛告别了不正常的EX，开始回归单身，可是老板却好像……“沈慕森，你是不是有备而来？”萧羽濛双手护在胸前。“萧小姐果然是吃自信长大的。”沈慕森冷笑，“我就是要找人将就也绝对看不上你。”这一次，终于换萧羽濛打自家老板的脸了。

她是别人眼里的富家千金，却被自己的爸爸和未婚夫送给了客户。他是金融大鳄，动一动脚，“海市”抖三抖，无数女人对他趋之若鹜，他一一拒之门外。第一次见到她，她抱着他吐得昏天暗地，他铁青了脸，“女人，别以为我舍不得收拾你！”某喝醉的女人主动伸出自己的右脸：“求收拾！”……

一场恶病她竟重生了，她满心欢喜的以为她预知了一切就可以改变，然而曲奇的命运能否如她的愿……后来她才知道，她可以改变很多，可是有些她始终还是无法改变……再次面对生活的种种，所有的质疑和指责她慢慢的看淡……再次回头，这一世她已无憾……

交往五年，他宠她入天，她却带着父亲死亡的秘密仓促逃离，分手三年，他毁她八次相亲，只为把人重新圈禁在自己怀中。她若心如死灰，他便让死灰复燃，她如遗忘旧情，他便让旧情复炽。他萧北寒看上的人，还想逃？

本书为小说作品集，主体部分为同名院线电影小说《娱乐追击》，也收录了作者近年创作的较为经典的短篇小说作品。作者运用独特的写作方式，使得读者得以走近鲜活的灵魂，感受现实生活的魅力，让人沉思，以怎样的姿势和方式面对生活，面对情感，面对生命本质的追寻与探究。--情节虚构，请勿模仿

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

关于都江堰与青城山有一种说法叫做“拜水都江堰，问道青城山”，不仅仅是因为都江堰是世界保留下来的最为古老宏大的水利工程，或者青城山是有“第五洞天”之城的道教名山。也因为都江堰两千年来对巴蜀大地农耕的重要作用，或者青城山对宣扬道教文化及青城武功的巨大贡献。

她是血统高贵的神族，与傲慢自负的月神有着婚约，却为了一个不该去爱的人，罚至三世轮回。失去了才会拥有，究竟谁是谁三生三世难逃的劫。醉笑陪君三千场，不诉离殇。生命中出现过的那些人，没有选择。她与他们、她们、演绎一场刻骨铭心的宿命纠葛……

大楚的公主中了蛊师的蛊毒陷入沉睡，唯有真心能将其唤醒。辽国皇子，前朝帝族，权贵士子，江湖豪侠。重根儿很犹豫，他到底该挖谁的心呢？

别人家的主神是网游服务器，我家的主神是主机。虽然能联网，但别人会匹配到各种各样的队友，我的队友要自己去契约。顺便一说，我还有名为‘未知’的插件，即便是看似普通的‘全语言精通’都无比变态。在这个主神狩猎的时代，沈离要带着自家为自己而存在的可怜小主神打下一片大大的江山。“这个世界，我为我家小主神承包了！什么？联盟？你让他们站到我前面抗议试试！”

从rank路人到职业新秀再到低谷深渊，最后登临绝颠，从未放弃自己的信念，哪怕意识操作大不如前，我也要坚定信念，因为这就是我的青春——英雄联盟

竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。

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我因盗墓入狱，被判无期。我以为这就已经很糟糕了，没想到——龙首迷宫，飞来古宅，海上鬼船……它们都将我指向一个天大的秘密。“打开这扇门吧，门内有你想知道、想得到的一切。”

也许我们心目中元代及元代文人是这样的——统治腐败，冤案遍地，起义不断；科举被废，做官无望，十儒九丐，苟延残喘。实际上，元代和元代文人也是这样的——赋税轻，衣食足。走入戏台瓦舍，谱通俗元曲，做个铜豌豆、水晶球，也任性，也风流；回到家，竹篱茅舍，扫雪烹茶，当个风月主人；结诗社，开书会，讴歌亡宋，抨击元朝，放浪湖海，把鱼竿逍遥游。元代文人，穿梭在市场、乡场、官场；玩的是文化，是文学，也是人生。是浪子、是隐士，也是斗士。