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留住权利
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贼巢：美国金融史上最大内幕交易网的猖狂和覆灭
迈克尔·米尔肯被誉为“美国金融界影响力仅次于J.P.摩根的人”。他曾影响并改写美国金融业的发展进程、经营模式和政府监管制度——从20世纪70年代起，以米尔肯为首的“华尔街四大金刚”，组建的内幕交易网破坏性之大、波及之广、情节之恶劣、影响之深远，在金融史上无人能出其右。这个案件直接促使美国新证券法出台，间接引发了1987年美国股市崩盘和1989年的日本股灾。美国花费十余年才走出了这次金融灾难的影响，而直到现在，日本经济仍旧在“失去的20年”中挣扎。不少人因为看了这本书而把金融业作为自己人生的第一选择，或者坚决放弃了任何金融投资，一生远离金融圈。
别让制度毁了你的团队
企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。
别说你懂微信营销
《别说你懂微信营销》主要收集当今社会真实的微信营销案例，以浅显易懂的语言、求真务实的态度向读者传递最真实的微信营销成功案例。所有案例都是由从事各个行业，如房产、汽车、酒店旅游、餐饮婚庆、医疗、电商、教育等领域的当事人以亲身经历的口吻叙述讲出，配以真实的图片和照片，给所有想了解、学习、从事微信营销的人以切切实实的帮 助与指导。
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冲动的青春——桌球绝恋（下）
《桌球绝恋》讲述了：那些年，我们都很年轻；那些年，我们对爱情懵懵懂懂；那些年，我们分不清喜欢与爱。当感觉来临时，我们会脸红，会心跳，当看不见某个人时，会想念，会想见，当一个人的时候，会憧憬，会傻笑。那些带着青涩的味道，那些关于我们青春里羞羞答答的回忆，那些，长大的我们，总是怀念的校园时代。
钻石暗婚，总裁轻装上阵
他是商界的王，手段狠戾，帝国庞大。她是小公司的继承者，被未婚夫抛弃，还被准婆婆满大街追着她骂是不能生蛋的鸡。大雨夜去谈合约，掉进了恶毒的陷阱里。为了脱身，她差点压断他第三条腿，还被迫成了他的私人助理。*她要夺回公司，他悄然出手，工作生活两把抓。她要治好父亲，他请来名医团队，顺便亲自上阵试试她到底能不能生。她要夺回未婚夫，他干脆把那个男人踢去了非洲，夜夜霸着她的枕头。她要肚中的宝贝姓季，他拿来她的户口本，把她的姓前冠上了奕字……她铭记当年压迫之恨，于是麻利跑开。再捉到她时，他掐着她的小腰直接摁倒：肉沫沫，你敢让宝宝不认爹，我让你长长记心……****他说这个世界上从来没有强迫的爱情，有的只是你情我愿。所以，以我的方式宠着你，你以你的方式爱着我。
浅浅动情
太平盛世下的二货编剧，因为写剧本足不出户，于是乎，闺蜜看不惯，金口一开，送了她一个外号：“古墓小龙女”因为皮肤白。秦若书不服，说这是捂的，虽然我的确很白。竞争对手，落选金牌编剧，于是造谣：“你是抱上了盛宸铭的大腿，上了他的床，才有了今天这个位置。”sorry，说什么？明明是你想上他的床上不去，就把我拉下水，你心眼瞎不瞎呀？她同样是老妈心头的一块心病，26岁了，嫁不出去。excuseme？妈，我才26岁，93年生。秦若书自白：我爱过一个人，全身心的爱上他，所以即便她不在了，我也不想选择除他以外的任何人。然而，忽然有一天，庆功宴上被人设计，和一个人上了床，做了事。第二天醒来之后，欺负了她的男人说：“我们结婚吧！”秦若书：“慢走不送谢谢。"是她太单纯还是男人太狡猾，第二天竟主动找上门，用一枚有钥匙的戒指威胁要上节目的她：结婚，我帮你摘下来，不结婚，你就一直带着它。民政局门前，两张红本，某男一脸骄傲：“简太太你好！”男主：“鄙人简安之，23岁，交大医学博士，上海第一人民医院心外科大夫，往后多多指教，我亲爱的简太太。”秦若书：“滚，你个花狐狸！”但实际上，花狐狸不花，花狐狸是奶狗戏美男子。
逆流而上：默克尔送给女人的人生修炼课
从初出茅庐的青涩到处理危机的冷静，从联邦部长到党派领袖，默克尔不断强大自身，逆流而上，不屈不挠，最终成为德国历史上第一位女总理。本书融合了默克尔值得女人们学习和借鉴的优点，再与现代职场、生活相结合，有效地帮助女人们树立自信、敢于面对问题、解决困难、重塑魅力等，摒弃说理式的枯燥乏味，让读者得到一种潜在的力量。看完本书后，也许我们没办法做到很好，成为“默克尔第二”，但我们可以变得更好，愿意变得更好，这就是进步。
索尼法则（世界500强企业发展丛书）
在20世纪经济发展史上，崛起了一个实力雄厚的企业群体——“世界500强”跨国公司。据有关资料显示：“世界500强”企业从事和控制着全球生产总值的三分之一，世界贸易的三分之一，国际直接投资的70％。这些跨国企业不仅促进了整个世纪的工业革命与技术创新，推动了全球经济的飞速发展，而且在创造巨大物质财富的同时，创造了卓越的企业文化，成为全球企业的可资借鉴的范例。