第316章 被奶奶赶走

“别开玩笑了，除非你撞了大运，否则怎么可能会是易学长的女朋友？”易暮沉，Q大的顶级男神，是所有校友眼里可望而不可即。沐果儿听了这话，笑着起身，一步步迈下篮球馆内的台阶，站到易暮沉面前：“可以牵个手吗？男朋友。”……一次幸运抽奖，一生心动相恋。“最是好运遇见你，不负时光不负你。”

如今，我能给他的，只有现在破碎的我。沈默抱着我，我感觉到有冰凉的液体滑落到我肩上，我转身，吻上了他冰冷的唇。

一场盛世婚礼，致使她成为豪门弃妇，为了寻找未婚夫，她卷土归来，人前温柔体贴，发出爱的宣言，人后嚣张狂傲，交男友，灭小三，闹绯闻，翻天覆地好不热闹。从此，一步一步落入某男的阴谋当中，某天，前夫主动找上门，上前走进她，脸上邪挂着笑意：“前妻，请复婚。”她高傲拒绝，转身，她扑通上前：“前夫，结婚，请签字。”

“老公，你今晚会回来吃饭吗？”婉馨眼眸含笑地在电话这头温柔地问道。电话那头传来君昊淡淡的，听不出任何感情的声音，“嗯，会。”“那我等你哦，么么。”婉馨在话筒上甜蜜地亲了老公一下，耳边却已传来了电话被挂掉发出“嘟、嘟！”的声音，婉馨的好心情顿时有些失落，定定地看着话筒，他今天怎么了？平时就算心情再不好，也从来没有在不打招呼的前提下挂掉自己的电话。更何况平时都会在电……

她和他因为一场商业联姻走在了一起，她本是做梦都想嫁给他的。从未想到，婚后他对她恨之入骨，处处为难她，一次又一次的失望过后她决定还是放手吧。没想到冷临成眼底却闪过不舍……想走，你已经进入我的心了，除非把我的心脏剜出来。

十个月，十五个国家，从东南亚到南亚，从中东到中亚，这是一场穿越亚非陆地的奔走；所以，这并不是一本普通意义的旅行观光猎奇书，作者诚恳地叙述着三十岁来临前的旅途中山河过目的内心转变。等到风景看透长路走完，他逃出困顿，重获新生。这段人生中刻骨铭心的成长，是三十岁到来前最好的礼物。

这个朝代给了我们太多的骄傲，太多可以炫耀的资本，太多可以旧事重提的履历大事。这不是正儿八经的所谓真相史，更不是天马行空的无厘头。作为一本试图解读唐朝历史真相的书，作者只能尝试着去反映那个时代多姿多彩的境遇和心路历程。

生活中，我们不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间，工作、事业会困难重重。你的人脉资源越丰富，你所拥有的能量就越大，拥有了有效而丰富的人脉关系，也就获得了通往成功和财富的门票。

《艾伦·图灵传：如谜的解谜者》是图灵诞辰100周年纪念版，本书是世界共认的最权威的图灵传记，据此改编的电影《模仿游戏》获得2015年奥斯卡最佳改编剧本奖。艾伦·图灵是现代人工智能的鼻祖，在24岁时奠定了计算机的理论基础。二战期间，他为盟军破译密码，为结束战争做出巨大贡献。战后，他开创性地提出人工智能的概念，并做了大量的前期工作。因同性恋问题事发，被迫注射激素，后来吃毒苹果而死。作者是一名数学家，也是一名同性恋者。他对图灵的生平有切身的体会，并实地走访调查图灵生前亲友，取得了大量的一手资料，写就此书。

瞽者善听，聋者善视。绝利一源，用师十倍；三返昼夜，用师万倍。——《黄帝阴符经》。张魁明吹洞箫，以民间盲艺人之身跃为中国第一流的演奏家，这在二十世纪五十年代并不稀奇。在此之前，新中国已发现了创作《二泉映月》的瞎子阿炳。1950年岁末，政府要请阿炳去北京表演，但那时他已天天吐血，濒于死亡，他惋惜地对来接他的人说：“谢谢共产党，我恐怕去不了了。”张魁明的际遇则要好得多，不但到北京表演了，还进入中南海，得到周恩来、朱德、刘少奇三公的接见。两年后，又应邀为毛主席做了表演。

共产党的创始人马克思说过：只有用真诚才能交换真诚。人世间最有力量的，都和“真”字有关系，真实、真诚、真情、真理……所有认识安徽省六安市金安区绿化办主任周世友的人，都异口同声地说，他对事业、对同志、对人民的真情是最让人们感动的。是的，吸引和感动大家的是周世友的真诚与真情。近年来，所有采访他的记者、作家，以及前来实地察看并听他演讲的官员和社会各界人士，都由这个真情汇集的场面开始认识周世友。

盛元天下，豫王在位。我是右相府不受宠爱的五小姐。兰陵。在讳莫如深的宫廷，只为争权夺位，我变成了爹爹的一颗棋子。一场桃花宴，一次桃源行，从此卷入宫中是非。无心争斗，却不得不用心自保；无意争春，却纠缠在几个出色的男子之间；何去，何从？迷惘，却不得不一路前行~~~~~兰陵视频?pstyle=1欢迎收看扇舞新文《斗蔻》，请继续支持哦

这本《百家争鸣》由金开诚主编，陈长文编著：百家争鸣是指春秋战国时期知识分子中不同学派的涌现及各流派争芳斗艳的局面。

用全新的视角和文体看世界。中国青年一代公共知识分子的声音。中国公共社会中清新而令人尊敬的声音。本系列收录《单读》第11辑至第15辑，主题分别为联结/断裂、创造力之死、消失的作家、世界的水手、我们的黄金时代。

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。