正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
末世女皇之终极进化
【女强，男强，空间异能】叶子卿，在前世被害惨死后，幸得家族宝物滴血为契，得以重生，至此，末世女皇踏血而归，誓要此生无人敢惹、所向披靡。只是，这末世不再仅仅只是末世，除了丧尸和变异动物、植物，天灾也不断降临，人类只能长居地下世界，定下地下文明的规则。可是，当这颗水蓝星真的要毁灭你时，再强的异能，也无法抗衡，唯一的办法，就是到地球以外的星球寻找适合常驻的星球。叶子卿在这一系列的变迁中得到情感的成长，收获了坚韧的友情和众多人类的支持，同时也收获了自己的爱情，只是，这个男人，他真的是来自地球吗？他应该是跟叶子卿一样，属于那片宇宙！末世中，除了虐渣渣，谈个恋爱什么的，也很滋润啊···
郎咸平说：公司的秘密
1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。
世界上最伟大企业的员工守则
众多企业奉为圭臬的第一培训理念 无数员工提升自我的首选励志读本。深度挖掘杰出企业的优秀理念 完美展示卓越员工的职业风貌。卓越的企业需要卓越的员工来塑造，卓越的员工需要卓越的员工守则来打造。综观世界上最优秀、最卓越的企业，它们的成功与辉煌皆源自其优秀的员工守则:中石油、中石化、中国移动、中国网通、联想、海尔、蒙牛、伊利、华为、万科、海南航空、创维、国美、格兰仕、同仁堂、三星电子……