第42章 [041] 皇家宴会(14)

她不是一个优秀的人，她曾叛逆，也曾堕落，她的世界很狭小，只有成空曾进来过。陈涵说，她对成空的感情就像飞蛾扑火。因为爱他，所以甘之如饴。她按照他的话和他保持着应有的距离，终究是现实把他们打回了原来的模样。乔念记得那时的他目光柔软而又温和，话语却如寒冰刺穿她的心脏。所有话都变成了无声的哭泣，深深埋在心底。那一年，是她爱成空的整整第四年。少年的声音熟悉到在乔念的岁月里沉淀腐烂，少年却对她如同陌生。乔念以为把这句话遗忘在角落，就像从未发生过，可听到他的名字仍旧会不知所措，才发现假装忘记不过是自欺欺人。到最后，时光走了，女孩变了。“成空，我不会再为你哭了。”

无艳下山之前，师父嘱咐她：“除非遇到真心喜欢你的人，否则不能告诉他你的秘密。”无艳问师父：“怎么才能知道他是真心喜欢我？”师傅曰：“为了你，他会无所畏惧，甚至付出生命。”尉迟镇三次娶亲，三次妻死，流言四起，陷于“克妻”漩涡，他以为他会一直这样“克”下去。直到有一天，他遇到一个人。她是“丑丫头”，却有一双明亮如星的眼睛。她身量瘦小，却有妙手回春的本事。她什么也没做，只是叫他一声“大人”，却惹得他心乱如麻。他觉得了解她，却又看不清她。当面纱一层层揭开，他终于看清自己的心。为她，他无所畏惧，甚至付出生命。只愿得此情，艳与齐天！

如果爱对了人，就像是两条相交的线，就算有一天会各奔东西，但起码在某一瞬间紧紧牵扯过；如果爱错了，就像是两条平行的线，无论双方再怎么努力，也会擦肩而过。

本来是毫不相干的两人，却被一桩商业联姻纠缠在一起。他们慢慢从不爱到爱。当任性大小姐遇上霸道总裁时，会擦出怎样的火花呢？

她离开家乡到外地教学，后来因为闺蜜的婚贴而重新回到家乡，不料又遇上了他，她该如何选择？是默默守护的男生还是记忆中的他？青春的往事渐渐浮现在脑海里，到底谁才是那个对的人？

（公告：每天凌晨保证更新！如果更新的章节没有显示，请大家在网址的地方novel后面加上阿拉伯数字2试试看。如：http://m.wkkk.net/a/109012/）他，唐君尧，唐氏集团新任总裁，一个35岁的钻石王老五。回国后的一场商业聚会，居然让他老妈捡到了一个10岁的孙子，也就是他的儿子……他可以对天发誓，自己绝对不会让女人育他的种。什么，给自己生个儿子的女人，居然是这么个丑女？她，沈倩怡，业内首席设计师，一个32岁的单身女人。身材偏胖，生性迷糊，但是十年前一场精心策划，他偷了一个男人的种，这恐怕是她这一辈子做的最对的一件事。在父母的威逼利诱下，不得已他决定跟她结婚，可是在婚礼前，这个小猪丑女居然敢逃婚？唐君尧怒火中烧，发誓一定要把这个不知天高地厚的丑女抓回来，居然不懂得珍惜他这个钻石王老五，简直是没眼光啊……来了什么都可以不做，但是不能不收藏，请相信你的收藏有绝对的魔力，一个举手之劳给我一个辛勤创作的希望(×__×)嘻嘻……群号：86508375________________________________________________《残花败柳系列》第一部之《恋童：残花债幼妻》云霏霏风风火火地赶往小朋友薛灵儿的家，16岁的她清纯可人，绑着一根马尾，身上洋溢着少女的活力，可是今天她不是去玩的，她要去救她的小朋友。没错，她是圣母福利院的义工，哇靠，那个薛灵儿无良的老爹，居然欠了高利贷一屁股债，现在竟然还想把女儿卖了抵债，这都什么社会了，居然还有这样的老爹。云霏霏锄强扶弱的豪情壮志立马被激起了，背上自己的挎包就往人家那里赶，她不但要打醒那无良的老爹，还要把那个方高利贷的骂道狗血淋头，简直没人性。——————————————————————————这个女人，小胳膊小腿的，居然敢把他的人打了，真当他放高利贷的好欺负啊。花月翎大手一挥：“来人啊，就拿这女人抵债吧，把她洗干净送到我房间去。”云霏霏大骂一声：“……啊呸，你这朵烂喇叭花……”花月翎眉角弯弯，邪恶的说：“我有恋童癖……”云霏霏两眼一翻，直接漂亮的晕倒。，~~~~~————————————————————————欢迎亲亲砸花，收藏加推荐~~~

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神农重生，破解上古邪咒。李时珍的本草经，他用来杀人；戚继光的鸳鸯阵，他用来弑神。天荒神鼎，鼎内另有乾坤；巨阙神剑，剑下鬼神哀号；百慕大穿越时空，西伯利亚血战群魔，问鼎三界苍穹，终于知道：人间一切，相比“神农劫”，都可以舍弃……

十六岁前的夏姝：父母恩爱，生活美满，外祖显赫出身豪门，是被所有人宠爱着的公主。十六岁后的夏姝：渣爹出轨，家破人亡，小三携女登堂入室，一夕之间从天堂沦入地狱。为报复渣爹贱女，夏姝苦心经营，却不料成功在即，被人投入大海，功亏一篑！再次重生，夏姝携恨归来，前生债今生还，势要神挡杀神，佛挡杀佛！

别人穿越都是吃香喝辣的，可她为什么怎么惨？不但要女扮男装，还需要参与动不动就掉脑袋的夺嫡之争。她不要当什么顾先生，也不要当什么谋士。能不能让她先穿回去，她还没活够呢。

本书中列举了麦德龙的定位营销、诺基亚的品牌营销、英特尔的技术创新营销、惠普的品质营销、联邦快递的使命营销、宝马的高端营销、菲亚特的安全营销、伊士曼柯达的平民式营销等成功鲜活的事例，其背后隐藏着可探寻的理念和规律。500强用的营销理念对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销理念才能弥补企业竞争优势的不足。如何制定有效的营销理念是一个复杂的问题，很难说哪种理念是最好的，但最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。

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“女人，你不是她。”男人勾住她的下颚，薄唇冷笑勾起。凌杏陇轻笑，清秀的脸庞是一脸不耐:“我从来没说我是她，我是我，男人，你最好给我张大你的眼睛，不要误认熟人。”呵，男人轻笑，扯着她的秀发不放，刺痛的感觉从头皮上传来。“你不是她，我当然知道。”他冷冷从她耳边说着“所以，我也更加喜欢这样的你。”陌生与熟悉之间的混合，看她如何制服那个目不可视的高傲男人。--情节虚构，请勿模仿

本书讲述了一个有趣而又雄心勃勃的心理学课堂实验的经过。在讲授跨文化交流的课程中，作者将她的学生随机分为两个文化组。在随后的10周时间中，这两个组的人员内部逐渐形成结盟、忠诚等特质，而两个组之间则发展出偏见、敌意和冲突。这本书读起来就像一本情节曲折的小说，这个实验对于我们理解同一种文化内部的不同群体之间、不同文化之间的隔阂产生的原因、心理学机制很有启发意义。这本书对于社会学、心理学、人类学、文化传播学的学习者和研究人员都很有参考价值。