正在请求数据,请稍候!
同类推荐
BOSS太凶猛:萌妻1001次索吻
(宠宠宠,萌系女仆,有爱悬疑,没有无脑撕逼)用一颗五万美元的药,毁掉国民老公秦孺陌的清白,从此开启惊险不断的住豪宅睡美男,破血案寻家宝,一起抓幕后大BOSS,天天刷上头条励志千万小同行的开挂人生!秦孺陌:送上门来的萌仆要扑倒!云朵朵:扑扑扑!我扑!本书又名——论怎么把国民老公拐到手!多情总裁乖巧妻(全本)
林以晴,一个初谙社会的纯情少女,却在无意中撞破了顶头上司的好事。无意中又发现和自己相恋多年的男友背叛了自己,在自己的感情道路上她败的一塌糊涂,伤心之余,她被多情上司缠住。大明星的小喵妻
叶凉只想要做一只安静的猫奴,一场签售会却让她遇见了霸道腹黑的黑红男星。那一张脸可真勾人,检验男神的最高标准,看看他的女装靓不靓。却没想到,一次无心的美人救英雄,却换来了一次次的套路人生,美人从来不是坐等被撩,看她如何一步步的攻略进男神的心。她说:“你说我综合素质也不差,能不能当个网红什么的?”他答:“不可能,你是我的,既然做了我的小野猫,就别想摆脱我这个铲屎官。”从当红小生走上霸道总裁之路,就因为养了只“猫”?【怼情敌,金句频出】小粉丝片场闹事,看叶神如何霸气怼情敌你喜欢包,要挣钱去买你工作要加薪,需要努力加班提升专业技能怎么到了你喜欢的偶像就画风突变什么都不做就该他喜欢你?那他才是真的瞎【青凉夫妇日常一:强买强卖】叶凉请傅伦青为自己公司产品做代言凉:你最近是不是不特别忙?青:怎么凉:劳驾给做个活动呗让我宣传一下青:白干啊凉:哪能啊,自己家人也不能白干活啊,你说了算,绝不还价傅伦青身手矫捷,拦腰提到身前就吻凉:呃。。。我有点后悔青:晚了,强买强卖【青凉夫妇日常二:调戏与反调戏】青:你能不能不每次把我对你说的情话,最后都说成工作~凉:是嘛那可能你说情话的水平还不够青:那你教我凉:呃。。比如知遇之恩唯有以身相许,余生你准备好了嘛傅伦青双目灼灼,慢慢靠近傅:准备好了契约结婚
无数次相亲失败,苏蜜买醉。得知前女友回国,秦陌买醉。原来两条不相交的平行线,居然因为买醉而交缠在了一起。一夜情过后,苏蜜‘大方’的扔下300元红票走人,秦陌醒来后气结,他堂堂知名设计师被吃干抹净后,那不起眼的女人居然嚣张的甩下‘小费’?再一次相亲,苏蜜的相亲对象居然是秦陌,她给小费的男人?种种原因加在一起,两个人签下结婚契约。一向追求完美的秦陌遇上神经大条却圆滑的苏蜜,百次过招,看这个高傲的男人怎样节节败退。【陌某简介无能:有能耐大家去看内容,不会让乃们失望。你敢看不?敢看不?】【别的我不敢说,女主绝对够极品。】精彩片段一:苏蜜醒来,震惊,难道自己喝醉去找牛郎?虽然这个牛郎找的又帅又有型,但她还是觉得很吃亏。“你个变态,我让你跟我走,你就跟我走,你是狗啊,没有思想吗”苏蜜想到这,语无伦次的大骂。“什么?狗?”秦陌怒瞪苏蜜,第一次有人敢这么跟他说话。“变态,放手,谁知道你有没有艾滋”对于知名设计师的秦陌来说,艾滋和男人那方面不行是一个概念。“既然你这么怀疑,你再确认一下好了”说着,秦陌把苏蜜按到床上。精彩片段二:丫丫的呸。‘丫的,长的还不错,何必做牛郎’。纸条旁边还有三张百元大钞。秦陌把纸条和大钞像揉苏蜜一般,揉的稀烂,然后仍开,他秦陌何时受过这种待遇。什么?牛郎?他像牛郎吗?即使是牛郎,凭他这身材、这长相、他就值这300块?死女人,别栽到我的手上,否则~~你就死定了。契约读者群号:43118041人物性格:秦陌:果断冷漠却死脑筋不懂变通、大牌、毒舌、自以为是的睿智男人一枚。苏蜜:多管闲事、做事认真负责、会拍马屁、为人圆滑、爱钱如命,善良的外表下却是毒舌鼻祖一枚。推荐小陌的另一篇文文,《亿万小前妻》小虐、小清新,这篇文文,俺励志要当亲妈。秦昊已被哦依稀优1领养(亲,回去偷偷滚床单吧)秦陌送给天使暗领养苏蜜送给lanolivia领养安烈送给小口水龙领养
热门推荐
全世界在等总裁踹掉我
帝夜琛,这三个字不仅是金钱权势的象征,更是冷漠无情的代表。一场意外,童洛宁撞入他的怀里,误打误撞开启了堂堂帝少宠妻之路。宁宁不喜欢烟味,帝夜琛戒烟了。宁宁不喜欢他和其他女人在一起,帝夜琛斩断绯闻,从此片叶不沾。宁宁不喜欢独睡,晚上11点后再重要的事情都不能动摇帝夜琛抱着宁宁上床睡觉。帝夜琛把童洛宁宠上了天,没什么是不答应的。用人三十六计(大全集)
“劳心者治人,劳力者治于人”。劳心者当指领导者,劳力者就是指被管理者了。人大都想当领导,每天有那么多的团队崛起就是明证;领导不是想当就能当的,每天有那么多的团队倒下也是明证。很多人都想管人,可并非人人都会管人。管人靠权威:熟练地运用权力,让手下心甘情愿地服从你,供你调遣,就可以成为一个好上司。管人靠攻心:成功的上司亲切、随和、善解人意。当下属将你看成自己人的时候,你的目的就达到了。一句话,征服了人心就征服了一切。30岁之前被人管,30岁之后会管人
你还在被人管吗?恭喜你,因为大领导都是从小员工做起来的。你已经开始管人了吗?同样恭喜你,因为这本书就是为你准备的。如果你30岁之前还没学会被人管,30岁之后就别指望会管别人。如果你30岁之后还没学会怎么管人,那么你一定要翻开这本书。本书分为上下两篇,上篇从30岁前如何被人管,如何成为一名好员工说起,到下篇讲述如何从一名员工转变为一名管理人员,从技巧方法及心理角度详细讲解,让您的职业发展脚步走得更加顺畅,不论是员工还是管理者本书都非常适用!