第263章 顾天真结婚了（2）

三年前，她是寄人篱下的灰姑娘，被亲生父母抛弃，被养父虐待。三年后，她以国际著名小作家强势回归，不就是被抢了男朋友吗？不就是被人冒名顶替吗？这些她通通都要全部要一点点拿回来！厉昊宸讽刺道：“白颜玥，三年了，蛇蝎心肠的你终于回来了？”白颜玥冷笑一下回答道：“托你的福！”厉昊宸威胁道：“那你把你三年来欠我的通通还给我，不然我会让你生不如死！”

有些人为了明星梦，有些人为了高考跳板，有些人为了心中所爱之梦想，艺考，这个词汇陌生却又似曾相识，这条路泥泞且又坎坷多阻，我们要么脱颖而出，要么泯然众人

以校园搞笑风格为主题的爱情短篇集。故事纯爱、温暖、搞笑之余更让人动情。 “看她的小说如同与文字谈一场恋爱，从心动到爱上小说中的主角，这个过程让人如此期待又如此向往。

沐晴明遇到季丞野，完全是意外。但季丞野爱上这个不够聪明还有点贪玩的姑娘，纯粹是自食其果。作为公司的大老板，他给沐晴明安排了一个特别任务——监视心上人苏葵的行踪。没想到这个正直善良的姑娘却迅速倒戈，不仅跟他谎报军情，还怂恿苏葵勇敢追寻自己的幸福。原本生活在不同世界里的两个人，因为这个特别任务而频繁接触起来。有些事情你永远说不准答案，比如你到底会爱上怎样的一个人？

两小无猜，闲云野鹤的关系不见了，他们之中，有的腼腆害羞，只敢在远处含情脉脉地望她，有的甜腻腻地像古代般殷勤，有的则故意在她面前展示男子汉的雄风，豪放地挥金如土，他们都是善良的，善意的，都愿意同她亲近，她不愿意触害他们其中的一个，只好采限回避的态度。

它们是谁？它们的过去有着怎样的苦难与辉煌？它们的明天又将何去何从？而如今，它们又为何饱受质疑？作为中国经济改革的最重要一环，国企改革在过去的十数年里一直以一种磕磕绊绊的姿态进行着，人们曾对它们有过美好的初衷和憧憬，它们却在人们的期待中越走越“偏""。如今，国企一方面不断做大做强，成了行业内的“巨无霸”，却随之也陷入了垄断、与民争利的批评热潮中；另一方面，它们依然是保证经济主权的最后力量，在国际舞台上与跨国集团同台竞技。面对国企,泛泛的批评或褒扬都是不适合的。那么,我们究竟该如何看待国企?国企改革未来将走向何方?

十二五期间，随着物联网、云计算的发展，国家在智慧中国(智慧城市)建设方面将投入大量资金，各城市正在加紧研究智慧城市解决方案，部分城市已经开展了具体的实践。但目前国内尚缺少系统地介绍智慧中国(智慧城市)建设方面内容与实践的书藉，本书主要阐述了如下内容：智慧中国的定义、内涵、建设现状，智慧中国的总体架构；智慧中国基础网络建设；智慧中国基础设施建设；以及智慧中国各系统的建设(智慧政务协同平台建设、智能医疗建设工程建设、智慧中国智能电网工程建设)，最后介绍了智慧中国建设发展展望。

她乖巧听话，柔弱腼腆，以求博得到家人的认同和关爱，可惜换来的不过是她们的蔑视和谋算；她对他温柔体贴、关怀备至，以求和他白头偕老，举案齐眉，可惜换来的却是一场以死亡为代价的无情的阴谋…她是她最好的朋友，最后却亲手将她推入那死亡的深渊。她是她最忠实的婢女，最后却亲手将她送上了死亡之路。他是她的天，她的一切，最后却默许她的红颜知己将她送入黄泉……现在老天给了她一次机会，她必不会重蹈覆辙，为自己博得一个自由自在的幸福生活。时过境迁，她站在他难以仰望的高度，轻蔑的看着这他曾倾尽一生的男子，淡淡一笑拂袖而过。在众人艳羡的目光中，她携着满脸深情的倾城男子之手，飘然而去…

作为重生的韩信，面对羞辱的裤裆，是钻，还是不钻？不想钻，怎么办，那就拔剑比划比划吧！鸟尽弓藏，兔死狗烹，既然穿越了，这么悲催的韩信，我不做！兵精将勇，强弓劲弩，既然重生了，这么强大的秦国，我要了！混迹淮阴，远逃长城，北使匈奴，南安百越。面对残暴的秦二世，韩信果断举起了青铜剑！在陈胜兵临潼关的时候，随章邯出战，一步步成长为秦军统帅；巨鹿之战后，死守咸阳，等来的是刘邦项羽六十万大军……

汉民族的童年，一个帝国的往事，传说中的皇帝，那些过去。死去的爱情和虞姬的眼泪，战争与最后的角斗，像每部传奇，英雄们都最终老去。便风云散尽于虚无，帝国兴衰于成败……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

她是毒医世家家主，穿成丑女废物。丑女？脱胎换骨，让无数英雄尽折腰。脸疼吗？本姑娘想打就打，没有理由！他傲视天下，冷血无情，可只对她情有独钟：“这个女人我罩的！”--情节虚构，请勿模仿

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……

历史系高材生穿越成为曹操之子曹熊，在赤壁之战后力挽狂澜，保全了曹家在荆楚一带的实力，之后深得其父信赖，携名将、用智谋，纵横三国，开一代霸业，创全新三国。