第1361章 带有人格障碍的校草大人（42）

你会期待着有一天走出门可以在街角遇见二次元的萌物么？你会期待着【任意门】穿越到你想到的任何一个动漫世界么？你会期待着在未来看到次元萌物的大乱斗么？你会期待着学会动漫中的技能么？你会期待着与动漫中的人物喝茶么？……十五年前，所有二次元世界都与地球完成次元接轨，然而为了这个幻想世界能够继续维持下去，人们不得不召唤动漫人物，使用动漫技能战斗。超幻想时代来临——为了我们的终极幻想而大乱斗吧！

新书已发，《正版传送门》，详情请戳作家进入新书介绍。过去，不止存在于记录，未来，也并不是想象……个人、国家、星球、宇宙——文明，从来不会局限于此。当真实的时空旅行发生，我才明白，个人在这无穷世界中仅是沧海一粟。我叫方言，那时的我，还是一名普通的学生，直到，我做出了选择……

某一天，当李道如往常般准备离开宿舍的时候，却发现在那灿烂的天空中，一艘遮天蔽日的星际巨舰正在摧毁地球……又在某一天，当李道推开浴室门时，却发现门背后居然是另一颗星球……人工智能，虚拟现实超级黑科技引领人类进步！无敌机械大军拯救丧尸末世位面！这是一个普通人逆袭白富美的故事，也是一个英雄拯救万千位面的故事！qq书友群：225499896

穿越到平行世界，没想到末日降临，百分之八十的人类化作丧尸。甚至还有各种传说中的妖魔鬼怪的降临，什么……杀之可获得各种卡片？而且卡片中唯军团卡称尊。“你有传奇剑客军团？杀丧尸如屠狗？剑沉，让他们见识一下什么叫剑仙之威。”“你有忍者军团，非常强大？呵呵……区区蛮夷之物，也敢在我华夏放肆？五行军团，让他们体验一下什么叫真正的五行遁术！”“你有神枪手军团？一个军团可以灭掉数万丧尸？战争女神们，让他们感受一下什么叫绝望！”这是一个军团称霸的末世，获得幸运加身的楚青，则拥有着无与伦比的超级军团。

【本文快穿类1v1，不喜勿喷】林愫前世是一个冷心冷清的国际影后，直到她的父亲蒙冤身死。为了救得父亲的性命，她加入了快穿联盟，从此开始了攻略男神之路……她自以为自己是一个旁观者，却早已深陷其中。

读王志艳编著的《秘境追踪》，您将目睹传说中外星人创造的奇迹，也将看到人类对自身起源探寻的困惑；您不仅可以领略到大千世界中蕴藏的美妙与诡异，而且还会在思考之余，从心底升起探求世界真谛的渴望。

一个不小心，叶枫承包的果园成了异界的处理生命宝矿石废渣的垃圾处理场。这些在异界是极为危险的生命废渣垃圾，在叶枫看来却是超级宝贝。有了这些宝贝，他养的鱼，种的水果蔬菜，口味超级棒，还兼有养颜，健身，壮阳等奇效。他养的宠物，都是超级猛兽猛禽，搏杀狮虎熊豹那是轻而易举，让人闻之变色，无数富豪权贵万金难求。他生产出来鱼饵，从此让世界上这所谓的钓鱼技术成为过去，只要有了他叶氏超级鱼饵，就算是傻子也能够成为钓鱼高手。.................（VIP读者群【2、0、3、6、2、0、1、5、1】，必须拥有学徒以上粉丝才可进入；普通读者群【1.2.2.1.6.4.1.4.7】，没有限制。）

刘毅莫名其妙的就得到了一个无比强大的系统。强大到能让他：能够在喝了几桶假酒后脸色正常问能不能续杯；能够在熊熊烈焰中跳着奇怪的舞蹈而安然无恙；能够如风般穿梭在兽潮之中却大声喊着哈撒给；......联盟系统的确很强，只是你能不能给点正常的任务啊！

李东文， 70后。1999年开始学习写作，以小说及情感专栏为主，曾在《天涯》《长城》《十月》《西湖》《长江文艺》等杂志发表小说，作品多次被《小说选刊》《中篇小说选刊》《读者》等转载。

书生意气，白衣卿相，鲜衣怒马，烈焰繁花，从前所追寻的红袖添香已是浮云，愿为佛前青莲证道天地之间，一剑惊破天地，一剑怒斩苍龙。从前触怒我大唐者死，如今我大唐剑指八荒，又有何人敢拦。剑锋所到，山河尽碎。

（文笔渣更新慢，慎入！！！）云烦死了，云烦又活了。其中的艰辛只有云烦知道。-温柔校草：宝宝抱抱！腹黑王爷：宝宝亲亲！高冷总裁：宝宝摸摸！心机皇帝：宝宝别走……【崽崽崽崽那个小哥哥长的好看~】“……”被美男支配的恐怖。

从rank路人到职业新秀再到低谷深渊，最后登临绝颠，从未放弃自己的信念，哪怕意识操作大不如前，我也要坚定信念，因为这就是我的青春——英雄联盟

许多人会这样想：世界上最美好的东西，不是我这一辈子所应享有的。他们认为，生活中的一切快乐，都是留给命运的宠儿来享受的。有了这种自卑的心理后，当然就不会有出人头地的观念。好多人本来可以做成大事、立大业，但实际上竟只做小事，过着平庸的生活，原因就在于他们自暴自弃，没有远大的理想，不具备坚定的自信。

《CEO谈管理》作者以自己二十年私企高管的亲身经历，向大家讲述了奋斗在私企一线的职业人士所经历的许多鲜为人知的决策内幕以及其中的玄机。作者将那些每天发生在管理者身边的平凡“琐事”提炼成一个个具体的管理问题，并且将作者自己的感悟与读者共享，为大家遇到的职场中的管理问题提供解决之道，以此帮助管理者规避职业风险，提高分析判断能力。本书共分为6章40节，根据事件的共性进行分类。书中所叙案例，大多发生在民营企业，是作者从业20年中，以人力资源经理、总经理助理、董事长助理、副总经理和执行总裁等中高层管理者身份亲身经历和处置的一些实例。