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中国航空工业史编修办公室所编的《朱育理文集》是朱育理同志在20世纪末、21世纪初担任国家质量技术监督局、航空航天工业部、中国航空工业总公司和全国人民代表大会环境与资源保护委员会领导期间发表的讲话和文章这些讲话和文章充分体现了朱育理同志深刻认知社会主义市场经济推进航空工业深化改革绘制航空工业发展战略蓝图高度重视质量。你与星光皆璀璨
遭背叛,亲眼看见男友陪其他女人逛街,她被迫一走了之,四年后,他是集团CEO,她是娱乐圈摸爬滚打的新人。她身处深渊没弱点,除了缺钱……黑暗中不该只有她痛苦,她要把他也拉入深渊。有一天,她带着合同来找他,“闻总,签下这份合约,我回到你身边,安分守己,随叫随到。”他毫不犹豫的签下,“明天陪我约会。”“没问题,我要顾导新戏女主。”“陪我吃饭。”“没问题,我要斯沃Q家的手表的代言。”“陪我旅行。”“当然也没问题,我要张导的电影女主。”她用自己的时间跟他换资源,合同到期后她也赚够了钱,却习惯了身边的他,这时候又意外发现自己怀孕,恍然发现这一切不是她想要的,于是订了张机票回M国。他找过来,“回到我身边,想要什么资源都给你。”“不了闻总,不打算续约。”靠制度管人,不靠人管人
马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。