第621章 奴役术

----谨以此作怀恋童年时代的《口袋妖怪》游戏。（纯属虚构，请勿对号入座！）

【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】魔魂寄身的少年，血色之夜的杀戮，带着纷杂的记忆片段，被纳入长城守卫军之中，长城之外的魔道深渊，守卫大陆的至高联盟，前所未有的剑道天才……邪魔铠甲下的少年，我……到底是人是魔……新书《天门神将》，感谢大家的支持，谢谢…

璀璨的星河中，王锋看了眼自己身后的一群钢铁直妹，回头整理了一下挺直的军装，不由陷入了反思：我们的舰队如此强大，到底哪里出现了问题，恢复共和国的荣耀怎么就这么难？———其实就是一个脸黑的光头指挥官和一群舰娘欢乐有爱的故事。友情提示：数理化没学好，知识储量不够，作者脑袋也不灵光，您就当娱乐故事看……

2020年，虚拟现实技术还在起步阶段，虚拟地球“第三灵界”就轰然降临在黑夜中。金田再响太平号角、紫禁之巅皓月当空、长江赤壁擂鼓撼天……不甘的怨灵在呐喊、在回归、在毁灭……

秉持奥术之力，双持火焰冰霜——这是一个WOW法师来到瓦罗兰的故事。“叫我罗德，叫我洛萨，萨弗隆烈焰会淹没那些心里没点B数的人……”书友群：423282401，欢迎加入狙击催更。

本书以黄菡在《非诚勿扰》舞台上针对嘉宾的精彩点评为基础，向读者阐释了黄菡睿智淡然的幸福哲学，并指出了通往幸福之门的关键所在，诸如相亲择偶、恋人相处、婚姻经营、婆媳关系、心理健康等等。以生动的个案为例，为广大女性朋友提供了一把打开幸福大门的钥匙。

企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。本书要回答的问题，就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造，以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准和文化建设管理规范化的方法三个方面。

21XX年，地球环境突变，板块崩坏，末日来临，一直避世的幻想乡在此危机时刻，集一众妖魔人神之力，强行托着整个幻想乡穿越了虚空之海，来到了一个新的世界寻求生存，但幻想乡却在穿越虚空时突然崩解了，失去了幻想乡的保护，四散开来的妖魔人神们不得不各寻出路。一直待在红魔馆里的幻想乡众可能是运气最好的一群，因为她们再次回到了地球，但这个地球似乎比之前那个还要危险……

一个人穷疯了，天天梦想发财，经过各种搞笑事件，此人还会发吗？感谢大家对我作品的支持，现在已经开新书《老公我要宠你》，欢迎大家围观。

岁月之始，有神石划破苍穹坠落山巅，圣辉笼罩。荒兽、荒族在圣辉中诞生，守护神山。而人族先祖借神石之力，参悟《凡人卷》，为得神石求永生，率领人族跋涉神山，纷争掀开。神山高耸，凶险遍布。人族步步为营，向着神山迈进，神山路上一所青玉所突然被袭，使得人族境况发生变化。殷河从青玉所死里逃生，回到圣城时，发现自己不知不觉已经被卷入到事关人族存亡的一场纷争之中。六迹系列之大荒祭-裙.号：497662407六迹书友群，欢迎大家。

在不断的轮回中，没有永存的事物。星变事件导致了地球以及整个宇宙星系的毁灭，幸运的是部分精英人类因为乘坐方舟穿越得以幸存下来，而在他们回来后宇宙已经变得面目全非，但是王者大陆成为了人类文明繁衍的新的起点......

楼云起自杀了，楼云落顶替了她的名字。本只想和姐夫离婚，带回姐姐的孩子，好好做她的族长。没想到，一场打斗，一个男人识破了她的身份，杀?还是不杀?“陆斳羽，你想死吗？”匕首抵在男人的喉咙处，男人勾了勾嘴角，不动声色的搂紧了女人的腰。“想你。”“滚。”“离婚，曦曦怀孕了。”一纸离婚协议摔在桌上，楼云落拿起翻了翻呵，一千万买她姐姐这五年的青春。“我只要季辰星。”“可以，签字。”上午离婚，下午就被人拖进民政局结了婚，眼前的两个红色的小本本，还没得来得及打开看看，就被某男撕了个稀碎。“卧槽，以后日子过不下去了还可以离，你他丫的把结婚证撕了是什么鬼？”某男笑的一脸危险，搂紧后知后觉想逃跑的女人。“老婆，我儿子都在你肚子里了，你还想退货！”1v1双处宠文，纯粹虐渣，不喜勿进

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在中国，有人比马云聪明，更多的人拥有比马云创业时丰足的资金，但是却极少有人能取得马云这样辉煌的成功。为什么呢？因为他们有太多的犹豫和畏惧，他们从没有像马云那样在艰难的环境中全力以赴地去做一件事！《在艰难的世界里全力以赴》为读者献上马云最正面、最积极的人生能量课。

总裁有人欺负，少奶奶……某总裁：“是吗？把那个人买到非洲去”助理：……是助理：“总裁总裁，有人牵少奶奶的手”某总裁：“男的女的，男的就把手给我剁了，女的就买到夜总会去”助理：……“是总裁”……