第407章 世人看不懂的封御凛

当天之骄子商界巨鳄遇上黑市最负盛名的神盗—他腹黑，冷血，叱咤商界，传闻不近女色。她潇洒肆意，崇尚自由。这辈子最骄傲的事，是偷到了盛世集团首席总裁的心。当高冷总裁开启宠妻模式——“老大，嫂子要爬墙！”某男咬牙切齿：“把墙给我‘拆’了！”“老大，嫂子说要睡你！”某男冷了脸：“不成体统，这句话应该由我来说！”“老大，不好了，大嫂被人绑票了！”某男怒了:“谁干的？带上火箭炮轰了他老巢！！”

【全本完】在冰城所有人只知道最有价值的黄金单身汉是池北河，却不知道他有一段为期十个月的婚姻。为了女儿，她签下一纸结婚协议。十个月的合作婚姻，他们是法律定义里最亲密的人，却除了对方名字一无所知半年后她进入池氏，惊觉顶头上司竟然是他。没人知道她是他结婚证上的另一半，他们在这场有名无实的婚姻里形同陌路，直到——推荐完结文：→_→戳下面的链接《首席上司，太危险》《总裁老公，乖乖听话！》

等待总是漫长无比，但等一个熟悉的陌生人更加寂寞。雨露每次都会去老地方等待，她只要一个理由，他给的理由，直到再次遇见。她以为时间会抹去以前的不好，没想到这次却得知一个连她自己都无法原谅自己的事情，因她的间接因素导致他父母离世，他选择一个人承受也不愿她愧疚一生，只是他再也无法面对，就在她选择离开时一切似乎变了。

午醉醒来一面风。绿葱葱，几颗樱桃叶底红。晏九九只想经营她的小生意，乱世中求得一方净土。就算这十里洋场暗流涌动；名门贵胄叱咤风云，怎么算那都轮不到她这一个小小的草根女粉墨登场。可光天化日，朗朗乾坤；她晏九九不但成了“宝藏”，而且......还有那个凭空出现的大表哥！根本就是只不择手段设计她老狐狸！而景施琅只觉他放养了这么久的爱宠终要收心好好圈养着。“嗯....我的小狐狸...快到圈里来.....”“......”（PS:建议大家从第一卷第48章开始看，前篇拟作外传。）

苏千柠是一位作家，最近新写了一本小说，却不料，写着写着，就穿书了。what?穿进自己的小说就算了，还是穿进女配身体里，还带着一个破系统，要出去，就必须找到系统bug，还必须把女配的一生走完，好吧！那只能开始花式作死了！可是，怎么越作就越死不了呢！这确定不是在玩我吗？————————————宠文；双洁！！！

一个普通的少女，竟然是时间管理人的转世，能随意控制时间？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

21世纪的王牌雇佣兵，不幸的穿越到了古代成为了大小姐的御用车夫！

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

作为企业的管理者，面临发展困惑，制定决策时摇摆不定，怎么办？企业处于盈亏边缘，前进之路，举步维艰，怎么办？战略目标模糊不清，乱打乱摸毫无收益，怎么办？选对商业模式，就可以找到出路。跨国企业靠什么成功？百年老店的核心竞争力是什么？全球500强企业只是卖产品的价值本身吗？林伟贤老师引领您共同探索全球著名企业的商业模式，与您分享优秀企业成功的奥秘！

这是一个美丽、遗憾又凄凉的世界，这是一个关于爱和背叛的故事，爱情、情亲、权势、欲望、这些本是身外之外的牵挂，却最终让人性泯灭而毁灭了一切，然而，在经历了三千年的生死轮回以后，再回来面对这些的时候，悲剧还会再次发生吗？……

浩灵大陆，妖佛神魔并存，玄门道宗林立。有建木历经帝落圣陨时代而不朽，有红莲濯阿鼻黄泉而不灭。叶丰带着款灵植系统穿越而来，踩天骄，拥圣女，吞建木，掌红莲，登顶人神极限！诸天万界，唯我独尊！一切不服者，通通打爆！

他穿越回了过去，知道身边每一个认识的人未来二十年的命运，但正因为他的回归，这些人的命运，也发生了改变。本故事纯属虚构，切勿对号入座。

九酿春酒，天华碧柳，洛神天骄成不朽。心神丢，翠芝悠，黑魔白邪天道久，英雄隽败残杯有。风，高处苦；沙，低处苦。江山替代，你兴他败，争权夺利由他爱。流云在，碧海待，千古武事无话概，分鼎逐鹿望天开。功，不长久；名，不长久。PS:架空的历史，杜撰的朝代。各位看官如果有发现和历史某些节点冲突的，还请勿怪