正在请求数据，请稍候！同类推荐
盛夏的爱恋：触不到的幸福
因为偶滴文名涉及到了敏感词，馨不得不改名，希望亲们不要因为偶改了文名就不看文了。粘人滴无赖老公，腹黑的拜金女主，两人华丽丽滴耍浪漫！只是谁也想不到，那个抵死缠着她的男人居然是商业界的神话，是一个极具危险的男人。“你不是喜欢有钱人吗？而我不正是现成的吗，我的资产远远比那些男人多的多，难道不足以让你来勾引我吗？”池翼冰冷的脸上挂着不屑，含满了痛苦的双眸夹杂着淡淡的失望。“我是喜欢有钱人，可是你不配，你再有钱也不配！”“我不配？原本我以为你的爱慕虚荣只是表面的，我以为你的不要脸只是为了伪装，原来这些都是你的本性！你这样的女人我根本连碰一下都觉得恶心！”他说完，从口袋总掏出支票本。“八千万够不够！以后你就是我养的一只猫！即使我看你一眼都觉得恶心，可我也不会放过你！....”这个男人为什么突然会变成了商业界的神话，他不是只是一个三流的八卦记者吗？之前他还无赖的缠着她。他不是曾经山盟海誓的说要爱她守护她的吗？不是说要保护她的吗？本文基本是轻松滴，也蛮感人浪漫滴！亲们多多投票，多多收藏，多多留言哦！
热门推荐
无敌悍女妖孽男
传言世界之端有一座美丽的岛屿，名曰蔷薇岛屿；传言蔷薇岛屿上，蔷薇绽放，妖娆无双；传言蔷薇岛屿上最多的都是美男，龙潜凤采的俊美；惊才风逸的英俊；悠然自若的儒雅；精雕细琢的妖孽…各色各样，云风无匹。传言美丽妖娆的蔷薇岛屿上却有一个人神共愤的女人，道上的人称之为大姐；传言大姐心狠手辣，心思歹毒，手段残辣，辣手摧花，蔷薇岛屿上的美男都是她的男人；传言大姐是一个奇丑无比的女人，人见人吐，鬼见绕路，就连仙人看见从此不再修仙途；传言道上男人谁见谁躲，实在不成就直接撞墙以保自己的清白；传言…传言…总之一句话，大姐就是一个丑的惊天地泣鬼神的母夜叉。传言世界上有龙门，龙门有四主，三主皆现人世，个个玉树临风风流人物，只有暗主无人缘见真容；传言暗主风华绝代、玉面无双，既有龙潜凤采的俊美，又有惊才风逸的英俊，还有悠然自若的儒雅，也有精雕细琢的妖孽；传言暗主俊美绝伦，脸如雕刻般犹如妖精现世，风华妖娆绝世无双；传言暗主眼眸深邃，只为心爱之人闪烁；传言道上的女人为之疯狂，犹如海洋之水前赴后继，绵延不绝；传言…传言…总之一句话，暗主就是一位世间仅有绝世无双的好男人。一个叱咤风云的黑道女罗刹，一个俊美绝伦的暗夜妖孽男，一段交锋似的初见，只是一句“你真菜！”结下一段不解之缘，男妖孽腹黑狡诈阴险，女罗刹自恋贪财好色，到底是谁在养谁？到底是谁在主沉浮？是他，妖孽无双？还是她，举世风华？男妖孽言他血统高贵，女罗刹自诩血统上天下地无双，血统强强联合得出的小包子又该如何？血统的强强联合可不是闹着玩的哦;-)；都市异能爽文！男强女强，双强联手，结局一对一！本文纯属虚构，架空现代，涉及专业知识方面纯属自创，娱乐足矣，不可较真，以免石化凌乱雷绝倒！期待留言！！！期待收藏！！！
让问题到你为止（珍藏版）
企业的卓越成就，都是由团队员工齐心协力完成，而直接管理团队的中层，就是企业的核心战斗力。而研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么作为中层管理者，应该如何激发每一个员工发挥最大潜能？《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西力作，包含了博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果，消除妨碍团队员工前进的一切障碍，激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。
