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百位世界杰出的艺术家（上）（世界名人成功启示录）
斗转星移，物是人非。漫长的世界历史画卷上写满了兴盛与衰亡、辉煌与悲怆。多少风流人物，多少英雄豪杰，在历史的长河中悄然隐去。然而，仍有许许多多曾创造了不朽业绩的杰出人物名彪史册，业传千秋。拭去历史的风尘，人们依稀看见那些改写人类历史的政治家、军事家；人们仍旧忆起那些拯救人类危机的谋略家、外交家；人们还会记得那些推动人类文明进程的思想家、科学家、发明家；人们至今难忘那些为人类生产精神盛宴的文学家、艺术家；人们深深感谢那些创造人类物质财富的企业家、经济学家。
我的女神我的妈
上海千岛湖酒店的销售部经理吴中志到韩国首尔出差，巧遇韩国美女姜金波，随即陷入到一连串莫名其妙的误会里，被整得七荤八素，以致被自己的女友安然怀疑。吴中志的母亲徐曼丽不喜欢安然，令夹在中间的他左右为难。偏偏在他主管的一个项目中，那个叫姜金波的韩国女孩儿竟然变成了他的同事。吴中志在安然面前更说不清楚了，两人之间闹得鸡飞狗跳，导致分手。更令他瞠目结舌的是，姜金波是逃婚来到中国的，而她的未婚夫——韩国郑氏集团的董事长郑东旭也为找她来到了中国。姜金波为摆脱郑东旭，要吴中志假装她的男朋友，连吴中志的母亲徐曼丽都信以为真。徐曼丽很喜欢姜金波。郑东旭把吴中志当成情敌，利用自己的实力对吴中志进行各种打击。在此过程中，吴中志和姜金波之间产生了真挚的感情。但郑东旭威胁姜金波，如果她不跟自己回韩国，他将利用吴中志的一次危机把他送进监狱。无奈的姜金波只好答应了郑东旭。而后来得知真相的吴中志撇下一切，誓要将自己的爱人追回来。
怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极
有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
婆媳关系管理（财蜜eMook）
21世纪了，咱都能上厅堂、下厨房、设路由、修汽车了，却还在用农业社会的方法跟婆婆算计家用、抢老公关注？这也实在是弱爆了！ 伟大的管理学家德鲁克说过：“管理被人们称之为一门综合艺术”。综合说的是自我认知、智慧和领导力，艺术则是如何在实践中应用。 婆媳关系也是一样一样滴——基本原理是“老公是衔接的关键点”、自我认知是“儿媳妇是谁、啥作用”、需具备的智慧和领导力则涉及“管钱、经济独立、与人相处”三方能力。 与人相处是一门艺术，婆媳的关系中，全因一个男人变得微妙——可简单可复杂，取决于你的站位。是选择“占有”他、“分割”他，还是与他形成同盟？
保持平常心大全集（超值金版）
在我们的生活中经常看到，有的人常常在成功的掌声中变得目空一切、得意忘形，有的人则在失败的打击中变得心灰意冷、一蹶不振；有的人在荣誉的光环下变得患得患失、畏首畏尾，有的人因为一时的屈辱把自己整个人生涂得一片漆黑……尽管各不相同，但是都因为缺少了一颗平常心，他们在贫富得失、福祸悲喜面前，既拿不起，也放不下；既输不起，也赢不起。心境失去平静，生活失去平和，整个人生品尝着绵绵无尽的焦虑与惶恐、无奈与苦涩、疲惫与怨怒、失落与惆怅，总是都郁寡欢，终生不得志，总是患得患失，惶恐不安。
甘为法学献春秋：许崇德传
许崇德是资深法学家，中国人民大学法学教授。少年时值日军侵华，为避沦陷区奴化教育，他辗转艰苦求学，抗战胜利后考入复旦大学法律系。建国初分配到中国人民大学做研究生，适逢新中国制宪盛事，他跨进中南海在田家英的具体领导下参与了新中国第一部宪法的起草工作。在他献身法学的一生中，最让他感到自豪的是作为《香港基本法》、《澳门基本法》起草委员会委员，曾经为香港和澳门顺利回归祖国做过积极贡献。为配合普及法制教育，他还为全国人大常委会、中共中央政治局以及部队军官讲过宪法课。
