余小鱼前面的担心果然灵验了。秦春直接扔出了荣益他们写的那个公司发展计划。“缺钱，要钱。现在怎么办？你是准备再拿点资金出来，还是准备向社会募集新的资金进来？”
这个问题余小鱼一时还真的被问住了，自己在谈分红问题。怎么就变成企业资金扩展问题了呢？不过他也不是笨蛋，稍微一愣，余小鱼就明白，秦春已经打起了股分分红的那点钱的主意了。
“员工的奖金福利这一块是绝对不能动的，一动人心就散了。现在能追加进去研发资金的钱，就只有我们几个的股分分红了。公司这一年是赚了点钱。，可他们给了我那么大一个发展目标，我们总要看的长远点吧。余总应该能明白我的良苦用心吧。”秦春开始循循善诱余小鱼了。
“哎，你怎么说就怎么办吧。看来又过了一个饥荒年啊，明年只能收紧裤腰带过日子了。辛苦一整年，连个过年钱都没有捞到，这日子过的。”余小鱼扮起了苦脸。
“余总你少来了哇。你自己的小生意做的不要太红火啊。你以为我不知道你在外面搞那么多花头啊。再说，又不是只有你一个人没有拿到。我们几个人都没有拿到啊。回过来说，你也放心公司的奖金分发里也有你一份的，不会让你一分钱都没有就这么过年的。”秦春看着余小鱼直摇头，怎么有这么一个活宝的。
“哦，还有钱的啊。我还以为要过光棍年了呢。对了，吴副区长的那一份你准备怎么办。你不会连他的也要压下吧。强龙不压地头蛇，有些事情还是不要做的太过才好。”余小鱼突然想起了一件事情，提醒了秦春一下。
“放心，你说的问题我已经考虑过了。给了他10万，算是这年的年份。虽然不多，不过他估计也不会说什么，他不是那种不知道轻重的人。我爸还在位置上呢，他才是什么等级啊。再说公司规模扩大了，他的股份才能赚的更多，现在小忍一下他应该还是能做的到的。”秦春满不在乎的说。
该说的也算说了，至于怎么决定那是人家秦春的事情。毕竟这个单位还是秦春说了算的。余小鱼投进去接近2000万，结果一年也就换回来万把块钱的零头，这个投资收益比真的是可以吓退绝大多数投资者了。现在是既成事实，
其实秦春对于这事做的也算周全了，毕竟任何一个公司的管理层兼实际运营者，都希望自己的公司可以越做越大，越搞越强。公司规模的扩大虽然不是一朝一夕的事情，可是也要靠每天的添砖加瓦啊。秦春也清楚几个股东的资金状况，如果让几个人再拿出钱来增加投资，估计可能性真的太低了。余小鱼的底不清楚，可能再拿点出来，不过这个拿点，也就一两百万吧。而且这会引起余小鱼极大的不满，搞不好还要起反作用。
荣益他们三个技术流，已经到了拿技术入股的地步了。再拿钱，还真的不知道他们要到什么地方去借了。借钱这事，还是不发生的好。再说真的借钱可以从银行借，而且靠自己的关系完全可以搞到一定数量的低息或者无息贷款。毕竟搞个扶持地方经济发展，提高外资在市里的生存质量等等的名头是可以随便利用的。
而自己这方面，秦春也抽不出多少资金出来了。现在是年底，而且今年的经济形式不是是天下大和，自己其它几家单位的业绩也没有达到高枕无忧的地步。还是有很多困难的，资金方面真的不是很宽余。在加上最近发生的现金为王的状态，资金链真的都比较紧张。
综合上述高端层面的分析，秦春才出了这个中策，都不能算下策。
策略已出，各方反应都还能在掌控之中，这是秦春喜闻乐见的。而余小鱼这个被如来佛压着的孙猴子，自然也蹦达不出什么花样咯。接受，全盘接受，这是他唯一能做的。
该安排的事情全部安排完成了。接下来就没有余小鱼什么事情了。原本这样就可以闪人了，不过晚饭是奥托新的年夜饭，余小鱼只能耐着性子呆在公司里。
堂堂一个公司高管，对单位还没有一点依恋，真的是绝世少有的了。不过也不能怪余小鱼，他就是一个挂名高管罢了。没啥实际权利，也就没啥实际义务。原本就想简简单单当自己的股东，不用操任何心的那种。可现实并不能如他期望的那样，这也是理想和现实的差距吧。
下班时间还早，余小鱼百无聊赖的在公司里转了起来。好歹自己也是公司的实际拥有者吧。这里面没有三分之一，也有四分之一是自己的资产哦。土豪巡视自己的资产，应该能有一定的满足感。就好像以前的财主，每天最大的乐趣就是点自己的金币一样。
你还别说，纸面上的数字，那听听也就过去了。真的实物在面前，你的感觉就两样了。之前还有点空旷的厂房里，现在已经塞进来了不少机器，虽然还有一点地方是空着的，不过余小鱼也肯定用不了多久，就会有新的设备把那块地方填满。工人的数量比刚开业那会有明显的增加。之前都看不到人，现在经常能看到一两个人在余小鱼周边。按理说快过年了，企业都不太会忙了，大家都有歇年的习惯。不过余小鱼他们做的是自动化设备，针对的都是大企业，人家都是为了明年的计划而订的机器。所以现在工厂还是一副繁忙的样子。
虽然余小鱼也是生产型企业出来的，不过企业跟企业还是有不同的。对于奥托新的生产流程可能还可以理解个大概，不过你要深入了解这些东西的具体功能，还有组装模式等等，那些就不是余小鱼一时半会能理解的了。
余小鱼只是闲的发慌，也就到这里来散心下。看一个圈，全当巡视一下就好了。转着转着，余小鱼就转到了仓库那。看到周成恩指挥仓库人员，安排发货卸货的工作。还是很有领导的感觉。看来这家伙已经能适应领导这个位置了。当然也说明余小鱼看人的眼光还是很准的。找到的人都是适合那个位置的，及给企业找到了人才，也给了底层人一个展示自己能力的机会。
