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管理越简单越好（大全集）
乱世靠有为，治世靠无为；创业靠有为，守业靠无为；管理靠有为，领导靠无为。有为与无为的辩证关系，需要在实践中进行艺术化的处理，绝没有一成不变的模式。“无为而治”的理论依据是“道”，现实依据是变“乱”为“治”；“无为而治”的主要内容是“为无为”和“无为而无不为”，具体措施是“劝管理者少干涉”和“放手、放权”。“无为而治”不但是一种治国方略，而且是一种管理境界。
读懂华为30年：执念是一种信仰
狼对目标的坚持和执着，是其成功猎食的重要保证。同样，对目标的坚持和执着，也是华为不断发展的重要条件。经营之路漫漫，企业就像是沙漠中的行人，只有永不言弃、锲而不舍，才能发现孕育着生命意义的绿洲。华为伟大成绩的取得，主要就是参悟了企业成长的密码——坚持和执着。正是靠着这种不服输的执念，靠着这样的坚持，华为才走到了今天。执念，是一种信仰，明白了坚持对华为的意义，也就知道了华为30年成长的奥秘！
不懂带人，你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……
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独家盛宠：偏偏喜欢你
她隔着晦暗不清地光线，看他棱角分明的脸，“爱我？你怎么证明？”他将手中烟头捏灭，摸出军靴中的刀，眼皮都不眨一下，用力扎入自己肩头，“够吗？”她往前，盯着他，一下一下，重重戳着他的胸口，“怎么不往这里戳？”他低头看她，在弥漫地血腥味中低声回答，“我还要留条命，带你回家。”
喜欢就表白 不爱就拉黑
人生不可假设。在我们的生命里，不存在“如果”这个问题，只有结果和后果，将“如果”改成“现在”，这才是最坚强的，也是最为聪慧的。本书是身、心、灵三位一体之作，送给在犹豫纠结时光里的你——治疗恐惧的办法就是行动，毫不犹豫地去做。再聪明的人，也要有积极的行动——比如，喜欢，就表白，不爱，就拉黑。
真的可以吃的糕点王妃
一块糕点会动的、会卖萌、会做饭的可爱的糕点王妃，闪亮出场糕点点：“你们好呀，我就是糕点点。”糕点点努力的转动着身体，屁股一扭一扭的，你没看错，她真的是块糕点，真的是快糕点呀。“抱歉最近胖了”糕点点她那黑线条的小脚支撑不住了，一屁股坐了下来。“看来最近是该给你减减肥了”欧阳圣凌笑咪咪的说道作者凭着最后一口气喊道：“欢迎大家来收看，甜萌剧，一定要来哟~~，超甜的”