正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
我们的冬天哪去了（别让地球抛弃我们）
臭氧层遭到破坏，地球在发烧!海水在愤怒，冰川的消融和上涨的海水在吞噬着一个个鲜活的生命，人类的繁荣已激怒了大自然，大自然在惩戒人类，地震、海啸，鱼类的减少以及越来越多的细菌病毒和即将消失的冬天必将改变着人类，改变着人类生存的家园!如果我们人类再不加注意，那么，若干年以后，地球将成为太阳系中又一个火星! 我们只有一个地球，全球气候变暖会影响到每一个人，人类将不得不为此付出代价。地球是我们的家园，我们作为地球的主人，就应该好好保护地球，倡导文明城市，只要我们不污染地球环境，不浪费地球的能源，发展清洁能源、倡导低碳生活、发展绿色经济，就能让这个城市变得更绿色、更环保。
快穿姻缘线：佛系红娘养成记
陌清一作为月下老人唯一的关门弟子，有朝一日居然掌管自己师父的姻缘，是勤勤恳恳工作还是趁机报复，这是一个问题。这里有波谲云诡的后宫、侠肝义胆的江湖、湖光山色的田园、青春可期的校园、肝肠寸断的分离、无可奈何的…… （欢迎入坑哦~虽然是牵红线，但不仅仅只为爱情哦，还有亲情、友情都会有的体现的！本文1v1，欢迎入坑！）
靠制度管人，不靠人管人
马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
中国好小说：当旧爱来敲门
夏云正准备结婚，前男友却给她送来一个5岁的小男孩！这孩子是谁的？爸爸去哪儿了？四年前，她像逃跑似的离开这个城市，断了与这个城市的一切联系，开始新的生活。当旧爱来敲门，在风中凌乱的会是你吗？
