第549章 举步难艰

江天辰不经意间穿越到武道的世界，他发现回去的条件是打赢时空守护者，但对于一个没有任何武学基础的人，这条件完全没可能！原来世界的时间在流逝，他能成为最强武者，赶回原来的世界嘛？新书《末日解剖人》开始更新

【火爆爽文】星空巅峰强者陈羽，历经大战后自爆而亡，却重生回到高三时期，从此扮猪吃老虎，一路牛逼到巅峰。这一生，没有遗憾，只有璀璨。这一世，没有隐忍，只有无敌。ps：新书《无敌医神都市纵横》起航，热血火爆，无敌爽文，请大家多多支持！

获得九天玄女，获得法宝“洞天福地”，小农民徐大山从此走上阳光大道。种庄稼，种蔬菜，种药材，种水果？想种什么种什么！瘫痪，心脏病，癌症绝症疑难症，小爷我手到病除！让你们看看小农民的强大！

邵逸天原本是个普通的上班族，一次上班途中因为英雄救美，成为了天庭拆迁队的临时工。别人当临时工都是背黑锅顶雷的命，邵逸天却在临时工这个岗位上混的风生水起。新书《我的神车通三界》发表了，有兴趣的朋友可以去看一下，可以先收藏嘛，养肥了再宰也可以的。建了一个群，欢迎各位进群胡侃吹牛。群号：567974369

（爽文、微电竞、重生、阴谋阳谋论）重生一世温瞳回到16岁，正好外婆去世，经历人生转折点，为了外婆的遗产，心思各异的舅妈粉墨登场。上一世事业有成却死于车祸，这辈子重回电竞梦，却未想事业刚起头处处受阻，咦？怎么有些事和上辈子不一样了？

姐姐的叛逆离家，让她成为了豪门联姻的牺牲品！而他娶妻，只不过是为了完成爷爷的遗愿，娶进门的是谁都不重要。而一次意外让他明白，他的小哑妻，一点儿也不哑……

洒落的血雨溅入眼帘，染红了双目。他仰天而笑，缓步前行。一重又一重的敌人，在他悲凉的狂笑声中纷纷倒下。昔日的朋友，如今的敌人，他心在滴血！剑影和刀光，行云流水般在金殿上飘荡。

《天龙八部》一书以北宋、辽、西夏、大理并立的历史为宏大背景，将儒释道、琴棋书画等中国传统文化融会贯通其中，书中人物繁多，个性鲜明，情节离奇，尽显芸芸众生百态。丐帮帮主乔峰与大理国王子段誉、少林弟子虚竹结为兄弟。他身为大宋武林第一大帮帮主，发现自己竟是契丹人，虽受尽中原武林人士唾弃而不肯以怨报怨；他身为辽国南院大王，却甘愿背上叛族罪名，最终以悲壮的自杀来阻止辽国发兵攻宋，不愧为顶天立地的大英雄。

楼之画从未想过，有一日会因一次踩踏事件而命陷黄泉，待蒙胧清醒，她却早已魂穿异世，在这陌生的朝代经历着从不敢想象的曲折，一次偶然的救治，沾染上了弃不了的爱恨情仇，终有一日，硝烟已过，鸦雀横飞，她站在经历过大战洗涤的战场上，朱红锦衣随烟飘扬，飞散在空气里，清冷的眼眸望着四处残骸，江山秀丽早已落满离殇，遥想那年，你我年少，今岁却难两相全，只道朝拾蹉跎，旖旎不在，霞光映出云雾，乍泄出希望，薄唇轻启道“呆子，在叫一声娘子，可好。”【情节虚构，请勿模仿】

那个时候生活充满艰难危险和迷惘；我们也不必为今天的时代过分沮丧，因为今天，也总有一天会被人们称做是——过去的好时光。过去的人真笨，过去的人真难。

她是二十一世纪的金牌杀手，生杀予夺，我行我素，一朝穿越，变成了澜轩国有名的废物三小姐。她是人人望而生畏的赤凰，岂能让人这么欺辱？整姨娘，斗家姐，虐渣男，欺她者，百倍欺之，辱她者，百倍还之！她可以对任何人残忍，却无法对那双犹如水晶般纯净的眸子狠下心来，一旨赐婚，她知晓了一切。再相遇，他居庙堂之高，她处江湖之远，他有百万雄兵，她只需一句话，就能将他的理智彻底瓦解！【文中美男多多，冰山男、温柔男、腹黑男、闷骚男，会打滚，会卖萌，还有会变身的某妖孽一只。】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

我许思念蔓延多几日，只因有爱姗姗来迟。万人迷教练重点调教宅女画师，壁咚＋表白＋索吻，秀甜蜜高能来袭！

☆你们有朋友吗？有姐妹吗？义结金兰过嘛？那么…有没有当脑袋磕在地上的时候，穿越？有木有？☆她二十一世纪的天才医生，熟悉药理，大小手术无数，从未失手过，却很滑稽的穿越了，从此开始了她的不平路。☆片段玄月国“皇帝”：薇悦，只要你答应和我在一起，从此你就是玄月国最为尊贵的女人。某女：这个笑话一点也不好笑，而且你爹我不屑！冥魂的主人：薇悦，我知道你的梦想是一生一世一双人，和我走吧。某女：爱就爱了。何必自欺欺人？☆她敢爱敢恨，她永远只是她，她是古薇悦，任何人都不能够替代。当爱时，她轰轰烈烈；当放时，她不屑回头。☆“只是一个女人，为何为了她放弃自己的霸业？”——可是为何心里如此难过，原来很早前，心就只为她而跳动。☆慵懒的如同猫一般，趴在那贵妃椅上，撅着小嘴，打着呼噜，流着口水的睡姿，谁又能想到，她素手点江山，樱口定生死时候的壮志凌云？『她一笑魅天下，一醉迷众生。紫微星耀现，天下统一时。』此文为一对一，喜爱NP请慎入。驻站作者伤不起，希望读者朋友们多多支持！

本书共六篇，包括了第一篇总经理的角色与自我管理、第二篇管人与激励、第三篇技术与生产、第四篇营销与服务、第五篇财务管理与利润管控、第六篇企业文化与员工守则。