第2517章 需要一个平衡

修仙界一宗之主被未婚妻谋害，重生到地球一位无赖身上扮猪吃虎的故事。

重生到八二年，李忠信成为了拥有先知先觉的弄潮儿。风起云涌的大时代中，且看他如何覆雨翻云，成为世界级大亨。喜欢本书的书友可以加群45912266进行交流

【都市灵气复苏】没人采集的杂草捡回来浇灌一下，竟是千年灵芝。没人狩猎的灵兽捡回来饲养一下，竟是蛮荒神兽。没人重视的废材妹子捡回来培养一下，竟是女帝血脉。锈迹斑斑的断剑，残缺破烂的卷轴，捡回来补一补，不是上古魔器，就是绝世秘籍。遗迹、秘境、拍卖会，甚至大街小巷……哪里能捡漏，哪里就有叶风的身影。

自从被懒神附体，体内有了一股妙用无穷的能量后，南冥整个人都变懒了……干啥都消耗能量，不懒好心痛啊！走两步，浪费的能量可以把手电变成激光剑了。扫个地，浪费的能量可以把语音助手变成人工智能了。拎桶水，浪费的能量可以把四轴飞行器变成无敌飞行机器人了。除了食物，能量还需要各种正能量来补充。成就感、满足感、幸福感……为了搜罗更多的能量，南冥开始了自己好吃懒做爱享受，乐于助人好少年的梦幻人生。这世界上最奢侈的事，就是和你一起走过漫漫长街。

谁说纹身的都是流氓？且看因为爱人背叛而投身军旅，三年后从神秘部队退役，拥有真龙纹身的最强王牌回归都市，叱咤风云，无敌天下！

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想她林萧，中医世家第五十二代传人，天赋异禀，医术高明，竟然倒霉的碰上了地震一命呜呼了，再次睁眼，面对的就是姐妹的欺凌，家族的遗弃。废物吗？林萧嘴叫微微上翘，那就让你们看看，她这个废物如何翻身做主，执掌乾坤，虐虐渣姐，打打流氓，抓抓魔兽好不快活。“主人，这个人比你强，咱们溜吧……”某蛇缩了缩脖子说道。“那还等什么。”话落，主宠二人快速开溜，只是，没走几步便被拦住了去路。某男邪肆一笑，说道：“小东西，你准备跑到那里去？”本文一对一，霸气甜宠，一路打打怪升升级，虐虐渣渣，再谈谈情说说爱……欢迎入坑，么么哒！

本书收纳了许多销售的经典案例，在选材的时候从销售员入手，主要教授了一些基本的销售知识，包括怎么取得顾客的信任；怎么激发顾客的购买欲望；怎么抓住机会攻占顾客的心；怎么利用巧言谈成买卖；怎么根据顾客的心理“对症下药”；怎么给顾客让利从而谈成买卖；怎么处理顾客和商家之间的争议；怎么维持和客户之间的关系等。

伊恩和他的弟弟妹妹们没能顺利通过长辈们精心策划的一场考验，受到了长辈们的批评。自尊心受挫 的他们为了证明自己是卡布幕特草原上未来的王者，勇敢地接受了长辈布置的任务：前往遥远的百回谷。到波涛汹涌的落叶河底寻找美丽的七彩宝石。暗藏的杀机，恐怖的臣兽，阴暗角落里的捕食者，神秘美丽的百回谷危机重重！藏有七彩石的落叶河在哪里？紧紧跟随的鬼魅身影会是谁？伊恩他们终于发现了落叶河的踪迹，可谁知更大的危险还在等着他们……

生活不易，甚至是艰辛的。你以为是天堂，也许是地狱。祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。想要上岸太难了。

该说说法医吕鸿的故事了。此时她正赶往一个案发现场。城市已经入睡，喧闹渐渐停息，在行进中，吕鸿从越来越厚的寂静中辨别出一种声音。对于这个声音，她久违了。那是蟋蟀的叫声。不是因为城市中很难听到蟋蟀叫，而是，这种叫声，在吕鸿的心理上，留下了深深的痕迹。叫声远远的，躲在某个地点，很弱，却不停歇。吕鸿乘坐的警车在公路上像一个夜行侠，快速安静地移动。

飞机上相遇，她清冷眼中却又带着一丝哀伤的犹豫吸引了坐在隔壁的他。再次相遇却发展她站在一个与他同样优秀的男人身边。莫名的合作伙伴让自己协助找人，却没想到照片上的人还是她。好似从相遇那一刻起她像是一个宇宙黑洞不断的吸引着他……她愿为他抛弃一切，却不想换来的是心痛，家族的命运，上一代人的纠葛又让本该在一起的人儿承受着前所未有的伤害，一切误会解看，受伤的两个人还能在一起吗？本文男强、女强，男主女主都不矫情

楚少辰，大名鼎鼎的辰少，权势滔天，为人霸道，无人敢惹的狠角色。而她，只不过是一个普普通通的女孩子。这样的两个人，原本不该遇到，但命运偏偏把他们带到了一起。第一次见面，他的车子撞了她，看到她的第一眼，他的心里便有了这么一个人。而再次见面，他成了她的上司——“你……怎么会是你？”夏汐然一脸不可置信地盯着楚少辰看，愣住了。“怎么不能是我？”“……”她能跑吗？听到夏汐然心声的楚少辰：“可以，跑我心里来。”……

林月娘是个悍妇，无论是前世还是穿越后。所谓武力值爆表，加上比泼妇更凶猛的彪悍，简直是言情界的一朵奇葩。和离回家后，挣挣钱，致致富，顺手捡个忠犬来养养。可是自己认定的憨子，咋突然变的这么会宠媳妇了呢？【情节虚构，请勿模仿】

作者为我国一家大型综合三甲医院的院长，专攻心理学，既有扎实的心理学理论功底，又有丰富的管理经验，而且在多年企业管理心理学咨询的实践中，积累了大量实际案例。《用好心理学,管理企业就这么简单:一位心理医生和企业管理者的对话》以心理学指导，用中国式的人文关怀，从高层管理者、中层管理者以及一线员工三个管理层次，深入浅出地阐述企事业中的管理问题，包括成功管理者必备的心理素质、管理者个人魅力、群体心理分析及群体冲突、领导者的心理修养和领导艺术、中层以及一线员工的心理管理。全书采用大量的实际案例分析，语言流畅，通俗易懂，为企业管理者提供了有效的解决方案。