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怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极
有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
有时差的初恋
五年可以改变一个人，但可以忘记一个人吗？五年前沈知夏爱他成痴，而他视而不见。五年后她霸气回归，势必让他后悔一辈子，让当初欺负她的人，活在脚下。可事实，却不像沈知夏想的那么简单，一步步走下去，知道的就越多。原来，你路亦阳也有害怕的时候。。。。剧场一记者“沈小姐，请问当初路先生怎么向你求婚的呢？”沈知夏叹了口气，摇摇头。记者见样，以为沈知夏不想讲“听说，当初路先生，包了整个岛屿，满岛的鲜花向你求婚”沈知夏点点头“好像是”记者“那可以，给我们讲下详情吗？”见记者朋友期待的眼神，沈知夏只是淡淡的说了“他说，如果我不答应，就把我一个人留着这个孤岛”一想到这，沈知夏就来气。。。。剧场二沈知夏悠闲的走到沈母身边坐下“妈，你再生一个吧！”“还嫌家里不够乱”沈知夏下意识的看向厨房“我哥炒菜，我弟洗碗，再来一个摆盘”沈母充满了嫌弃“明明就没有进过厨房，永远再吃”沈母满脸同情的看着在厨房忙的两个儿子（也太宠沈知夏了吧！）
后宫尔珍公主
她，21世纪都市女性常紫苏穿越到清朝。复活于一个公主的身上。从此她便是爱新觉罗·尔珍，有一个不受宠的额娘秋沁柔。宫廷里的那些女人们永远都是斗争不断，常紫苏冷眼看这宫斗不停。由于秋沁柔遭人所害，得了不治之症，为了报答秋沁柔的救命之恩她溜出宫求医。他，说:“紫苏花为你开，清风为你来，雪影为你倾倒。你是我这辈子都值得爱的女人，此生永不负你。”他，说:“有朝一日，我要让天下美食都是出自我的手。让我给你做一辈子的山珍海味。”他，说:“医者本仁心，而我不是仁心的医者，但为了你我愿下山救治你的额娘。”他，说:“我原是佛门中人，因为犯了戒律被逐出师门。既然已不是佛门人，那么我也有追求自己幸福的权利。”他，说:“我愿意等你一生一世，你可愿等我凯旋之时来娶你？”她，在清宫中原本是想清静的过日子，却没想到树欲止而风不停。聪颖的她是如何巧妙的应对这群后宫里的女人，又是如何溜出宫，流浪于江湖苦寻救命之药。