第342章 尾声

五年前，一位被家族抛弃的热血少年，毅然回归大都市。用自己的热血与意志，谱写征程新篇章！

一个平凡的少年在获得龙帝传承后，成长为一代帝王。帝者不以血脉为尊，血脉却因帝者而荣。在他座下，有地狱幽冥神犬，以厉鬼为食。有千年老龟，占卜古今未来。有万毒水母，掌控天下万毒。有通天力猿，搬山倒岳，有……

卡梅隆：林是我最大的对手，也只有他，才能挑战我！伯格斯：世界娱乐圈没有华娱？不，那是在林出现之前，林出现了，华娱就崛起了。唐尼：最想合作的导演？那必须是林啊，天啊，你知道吗，当我接到林的电话时，我整夜未眠！和林合作，真的是一件美妙的事情！当林子涵第十次捧起奥斯卡最佳导演的小金人时，他已然成为了华娱，不，整个世界娱乐圈的传说。他，就是传奇天王，活着的传奇！这是一个小明星穿越平行世界成为传奇天王的故事。

秦皇嬴政，一统六国，向我借粮，许我十二金人。修建长城，再次借粮，三十万旦，许我阿房宫。项羽渡江，八千子弟，借万旦灵米，许我霸王枪。鸿钧讲道，借玉虚宫，传道授业，许我无尽永恒。“石昊，你独断万古，是为了阻止我要债吗？”冷逸站在星空彼岸喊话。

当代北漂必备心灵读物——外地人与四九城的爱恨纠结，创业与生存的艰辛，人性的泯灭与闪光，文化与地域的冲突或融合。笔者用影视剧式的分镜头，向读者展现出一幅栩栩如生的京城沉浮众生相。

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一个奥特迷，一场意外，穿梭到其他奥特曼的世界。拥有系统，与其他人一起守护着地球。（奥特曼的同人文，不喜勿入，可能有一个女主，可能无CP，没写过打斗片段，请多包涵。）

“白痴男，你怎么会在这？”我先发制人的询问道。“谁允许你出现在这的？”嗜血的杀气。“我在不在这关你屁事？你先回答我。”“马上给我消失，别以为我不打女生。”“恩，他为什么会在这？”我指着白痴男问阿姨。“这是本少爷家。”也不知道自己上辈子是造了什么孽，竟然遭到如此报应，不远千里来寻找救命恩人不成，却阴错阳差的住进了该死的尹曦澈家里，有钱了不起吗？长得帅了不起吗？欺负我有糖吃啊。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－“最好离我远点，否则有你好看，还有，别爱上我。不然你会死的很惨。”他面无表情，语气冰冷的警告着我。“哈，最好这样，这也是我所希望的，本小姐心有所属，你放心好了。”“呵，那最好。”他嘴角挑起一个不屑的弧度，好看而冰冷，让人看着只打寒战。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－救命恩人多次寻找未果，我决定死马当活马医，来个一步到位，登报寻找相亲。前几次来找我见面的竟然都是大叔级别的，拜托，您来之前没看到报纸上的要求吗？老眼昏花。这些都不足以让人生气，最可恨的是后几次见到的都是极品帅哥，正当和帅哥相谈甚欢准备问及往事之时，这个该死的尹曦澈又一次在关键时刻破坏了我的好事。“晓璐，怎么出门也不说声，害我好找。”“你是谁？我又不认识你？”“真是任性，孩子都有了，还说不认识。”“妈咪……”“啊……哪来的孩子？”某蓝其他文文《太子，为师教你别得瑟》http：//m.wkkk.net/a/276130/某蓝新开的坑,强烈推荐大家收藏下，嘿嘿。保证按时更新哦。因为群里没人说话，蓝就解散了，亲们有事可以留言哦，每条蓝都有认真看。也可以加我qq：1435005658，千万不要加群了哦，多谢合作。o(∩_∩)o推荐好友文文：《冷酷王子的冰山公主》厌_丗http：//m.wkkk.net/a/261390/《恋上你的天》爱的城池http：//m.wkkk.net/a/284472/

对每个人来说，活着就需要处理问题，活着就有无数问题等着处理，活着就要不断提高处理问题的能力。生活中，有的人潇潇洒洒，谈笑间问题迎刃而解；有的人忙忙碌碌，到头来还是问题成堆；所以然者何？处理问题的能力不同而已矣！本书科学地阐释了提高处理问题能力的基本原则和实战技巧，介绍了古今中外200多个实际问题的处理案例，以供读者在今后处理问题时学习借鉴。

豪门女子，化身一只白莲，穿梭与各大美男帅哥之间，纯纯小女不懂爱，我不知道，我什么都不知道！

身上怎么腰酸背痛的？这是哪啊，这鸟不拉屎的地方有人吗？想她一介……咦～她是谁来着？叠影于寒冰，沁梦入琉璃，不如就叫冰璃吧……陌夜城，高傲如他，邪魅无双，魔族之主却对她青睐有加，他护她，宠她，爱她……姬如歌，华夏二十一世纪杀手，魂穿异世，修的上乘武学，却换不了她一世无忧，茫茫人海，她却为了她在异世颠沛……欢迎加入夜揽星读者群，群号:640372718

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

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何为科学，何为神话，殊途，同归进化路！每个人生来就有无限可能，只是未被开发！一个人身体被开发到某种程度，就会拥有种种不可思议的力量！天启星第四次科技革命，以虚拟与现实技术而终结该技术可以快速开发人类潜能。从此天启星“科技文明”和“异道文明”共存！！南明，在机缘巧合下，成为第一批使用虚拟与现实技术的人，便从此开启了属于他的“神话”。他开发潜能，成为异者为友成屠夫，为亲化身冥王，为民则成良师，为国成守护者，为天启星成神。

在这孤独的世间，总有一个人，将你当成生命中，那唯一值得千里迢迢去奔赴追寻的喜；当大地冰冻，山河褪色，繁华落尽，容颜枯萎，人生依然如初见般，惊心动魄，热烈痴缠。