1.根据自己的特点和性格，确定适合做什么工作。
2.告诉别人你是谁，你能在这个职位上帮公司、团队、组织得到什么。
有的人总是希望自己能够坐上最高的职位，最好是公司的总裁或副总裁。这不是不好，但是俗话说得好，“有多大的头戴多大的帽子”，只有你能做好的那个工作才能突显你的价值。有作为，才会有位子，这是天道！
3.了解自己，搞清楚自己“能做什么”，而不是自己“想要做什么”。
4.把自己性格和工作的特点做一个有机的结合。
5.以职位素质需求和自己的特点最符合的地方，作为自己的定位。
6.要展示出自己的特点、胜任、专业！
一个人是否成功并不是看事业上的成功，也不在于他做了多少工作，而是在于他做的工作是不是把个人的价值最大化。不管哪个职场中人，给自己一个精准的职场定位非常重要。因为只有这样才能够人尽其才，让自己的人生价值达到最大化，你也就成功了，人生也就精彩了！
（2015年10月18日）
