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华尔街规则：培养具有金钱思维和赚钱能力的孩子
在经济高度发展的社会，商业发达，物质丰富。生活在这样的社会中，孩子们从小就有很多向往，他们想拥有钢琴，想拥有画板，想报特长班，想出去旅游……然而，生活是很实际的。这些向往的实现都离不开钱。在孩子小的时候，作为家长，我们可以想尽办法，甚至省吃俭用满足孩子的愿望。那么，等孩子大了呢?他能靠自己的劳动满足自己日益增长的欲望吗?给孩子金钱，不如培养孩子赚钱的思维和能力。培养孩子的金钱思维并不是教给孩子具体的赚钱技能，而要重视综合素质的培养，比如学习能力、个性品质、创新思维和理财能力等等。本书揭示了华尔街精英的成功秘诀，帮父母共同打造高财商、了不起的孩子。
谁是老板要找的人？
在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。