神荒春秋

星辰冲窍，月华养魂，阳火淬身，熔炼银河血，身成不灭恒星体！少年顾辰身怀天辰万象诀，在这天才如雨，强者如云的世界，以手中三十三重天秘术，登临绝巅！任你神道无双，武道绝顶，不敌我的霸道！

若兰寺中我见过聂小倩的妖媚，雷峰塔下我感受过白素贞的痴情，陈塘关东海之滨我屠过恶龙，我还用宝莲灯烧过仙人，特别是我曾弯弓射金乌，而且我也大闹过天宫。入侵神话故事中的世界，唯我独尊！

帝武大世界，强者如山岳，只手摘星，弱者如蝼蚁，匍匐在地。穿越者赵凌，在至高无上炼体功法《盘古神体决》的帮助下，在这以武体为尊的帝武大世界，步步崛起，步步强大，最终成为一尊惊天动地的盖世高手，震慑四方。踩天骄，踏强者，赵凌神威盖世，威震寰宇！

喝下龙子酒，视为龙家人，从此不低头。身怀龙之血，齐心不背离，傲视于八荒，伤我族人者，虽远必诛之，此誓，天道为证，违者，天地共罚。

莲起炎落，幽生冰魄。定空间，掌时间。何谓仙？何谓妖？我异成妖，仙又如何！

第一纪元：中世纪的曙光，骑士大军于血火中缔造新帝国第二纪元：旧纪元依然逝去，废墟上，蒸汽朋克与魔法科学缔造璀璨文明第三纪元：第二纪元还没写完哈~第四纪元：还在等第三纪元...第...纪元：给我个出场机会，跪求！作者君：额，这要看读者大大喜不喜欢了！欢迎加群：68175197（圣堂荣光）（不定期发红包哦）

永琪和知画要成亲了？促成婚事的竟是小燕子？！小燕子和紫薇婚后，到底发生了一些什么事？大而化之、状况不断的小燕子，能够当五阿哥的贤内助吗？乾隆南巡，又发生了什么事？夏盈盈和乾隆的忘年之爱，掀起了怎样的轩然大波？才华洋溢的知画，怎会进了皇宫，成为五阿哥的新娘？紫薇和尔康有了东儿，是不是就拥有了人生最大的幸福？幸福是什么？谁能抓住幸福，让它长长久久？箫剑和晴儿的苦恋，要面对怎样的风暴？清缅战争，永琪、尔康、箫剑都上了战场，付出怎样惨痛的代价？尔康战死沙场，紫薇的幸福在一剎那间瓦解崩裂，她将如何面对？箫剑、小燕子和乾隆间的杀父之仇为什么会揭穿？永琪知道小燕子真正的身世后，该当如何对待小燕子？如何自处？

我赞成简洁，开门见山，言之有物。我们的人生已被“千头万绪的繁复而耗尽”。华丽的包装，冗繁的铺陈，统统应该摒除，就像一条小溪，不深，清澈得让人一眼能看到底。

谁说我大中华那般盛唐的气势不在，只要我的舰队存在一天，天下，世界都在我大大中华的控制之下，有我无敌舰队，什么日寇，什么美帝，敢于挑衅我大中华者虽远必诛！亲华夏，爱中华！有我无敌舰队，重返我盛唐傲视全球之气象！

有一种爱叫做相濡以沫。有一种爱叫做相忘江湖。还有一种爱却叫作……为民除害。正所谓胜者为王，败者暖床，谁先躺下，不可说，不可说……女主医术超群，性情淡泊，凡事均不在意————面瘫。男主绝色情深，性情纨绔，凡事均有算计————腹黑。

“雨点，不要！”莱克茜喝止着她那条正从后院栅栏上的缺口中钻过去的小狗，可是已经晚了。她来到邻居的后院时，正好看到雨点蹲在人家收拾得十分整洁的花园里。莱克茜跑过去，抓住雨点的颈圈，暗自庆幸自己没忘记带狗屎袋。右边一阵轻微的响动引起她的紧张，她蹲着扭过头去，看到一双厚重的黑皮鞋——男人的鞋。莱克茜的眼睛慢慢地向上移，停留在一张棱角分明英俊的脸上。这张脸晒得微黑，镶着一对棕色的眼睛，黑头发剪得短短的。

七月份的风，是梦想的启航，还是分手的季节？七月份的风，是与新知的相遇，还是和挚友的离别？七月份风，也许是凉爽的，但也许也是苦涩的。也许以后，我们成长的道路上还能相遇，但，我们熟悉的那三年，再也不会重来。

因为巨额拆迁款和家人发生冲突，主角从33层高的阳台掉落，摔回1989年的最后一天。重生后的主角怀里揣着房产证，手里拿着两万块钱冲进商场准备大展拳脚，却被九十年代初期的商（菜）场物价惊呆了！大米只要2毛钱一斤，汽油才6/7毛钱一升！买菜用分标价，每学期学费才4元，房价最贵的才413块/㎡最便宜85/㎡！吃着两斤重的大龙虾，主角真心的觉得自己上辈子错过了一个亿！本文有大纲有40万字存稿请放心入坑。一起回忆过去30年，发生在普通人身边的人.事.物。粮票.游戏机，大哥大bb机。作为从八九十年代长大的人真心的说一句，我爱北京的雾霾天！！本文目标读者70，80，90后，基本上95后可纯当小说看。

整个荆市，除了莫家人，没有任何人知道莫凛楠的心中有个心头宝。而她，古灵精怪的出现在宴会场上，不仅想方设法的想要去勾引他，还给他留下了极其深刻的印象。她陷害他不成，反而特别高调的对他说：“莫凛楠，我喜欢你，既然我把我的初吻都献给你，你就得当我的男人！”莫凛楠目光深沉的看着她：“看你有没有那个本事了！”为了让他见识到她决心，她布下层层陷阱，在撩拨莫凛楠的路上一去不复返。直到有一天，他反将她的双手扣在头顶上，眯眼逼近，“说，今晚，你想怎么喘？”

"职场上的成功，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言的巨人，行动的矮子，而应当不断提高自己的执行力，将每一项工作都出色地执行到位。本书用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养最佳执行力，让每一个员工都成为最好的执行者。"