您好不好呀

新书开了，球球大家给点儿收藏撒，星君先感谢~书名:快穿之天帝需要急救君夜笙，一个厨师兼黑客兼心理学医生的三兼少女，机缘巧合之下，得到了一位妖族老公，本以为抱上了一条粗大腿，谁知这位妖族老公因罪孽深重，被天道打的魂飞魄散，无奈，为了自己的后半生粮票，君夜笙只好踏上了漫漫找夫路…

顾晓生得到了系统，然后，它竟然能够穿越？而且穿越的世界还是各种电影，电视剧，动漫……他知道，他发达了，财富，美色，权利，一切的一切，统统都是他的了。

道起微末，武尽苍茫。这是一个神已陨，魔已灭的时代。人自文明的废墟中走出，战天斗地！神魔、科技、武道、超凡、入圣……；繁花似锦烈火烹油时代的背后，是无底的深渊，灾难即将到来……命运的齿轮转动……一代宗师，随军长征两万五千里，家国破碎山河流离，红尘苦难悟拳意，定国运，镇山河！龙蛇翻浪，踏遍山河终无敌！破碎虚空，家国天下逆天命！风云、天子、遮天……故事由此而始！……这是一个修行者的故事，这是一段“天元”的传说。花开花落……终成果！新书《七罪君主》已发。

地球青年刘鸿穿越平行时空，然而此方世界都跟他原来的世界一模一样，让他一度以为自己只是南柯一梦，直到三年后得到金手指穿越其他世界回来后才发现。小学同学:老同学，我跟你摊牌了，其实我是个隐士高人，要不要跟着我混？第二天刘鸿看着网上的一个直播视频一脸茫然视频里面是警方的逮捕行动，只见一个跟他小学同学一模一样的人朝着警方扔出了一个超大型的火球，之后又出来了几个便衣高手，视频到最后以小学同学的被捕而告终。已完成穿越位面：叶问1和叶问3、一个人的武林、天龙八部、三国、风云1、七龙珠前期、船新版本倩女幽魂、神话、正在更新西游记！

夏子欺成为宿主以后干了不少大事，具体如下。系统：宿主你要去哪？夏*校园女神*子欺：去商场当霸总。系统：……所以顺便包养了女配！？宿主你又干嘛？夏*第一美人*子欺：去敌国弄权术。系统：……任务只有好好活着。宿主你往哪走？夏*丧尸皇者*子欺：去基地救人类。系统：宿主，我们做任务就行，这些跨剧情的不用，天道会崩的！夏*本尊*子欺：哦，是么。天道，我问你个事儿。天*怂包1号*道：没意见，先走了，好好玩，不用送。真的不用送！！！夏*认真*子欺：……我真的就想问你个事。同僚嘲讽，天道暴怒。天道：再笑，再笑，再笑下一个就轮到你，后面的号码留着呢！#只是不想当瞎子，戏份怎么那么多。#ⅰ有CP：全能眼盲清冷女神*单纯简单无欲男神ⅱ无肉：自行想象就好ⅲ恋爱：结局恋爱，恋爱情节自行想象

一介平民董知遇在爱情里输的倾家荡产，口服心不服。结果三年后，相遇时，背景大图上滚着他们将喜结连理的新闻。她笑如桃花，谁还没有个青梅竹马？他有未婚妻，她有青梅竹马。要是两人破镜重圆，两对变一对，董知遇思来想去觉得不划算。没曾想，那人死皮赖脸，双手赞成。

绿色是生命的象征，如果没有绿色，我们的绿洲就会变成沙漠，我们的河流将会干涸，我们的天空会变得黑暗，我们的生活会不堪设想……倡导绿色生活，从每个人做起。

本书是一部散文集，主要描述画家云巢和文涛夫妇二人生活中的点滴趣事，兴味盎然而不失天真，偶有机锋透露，却随性流出，如胸臆直抒，毫无雕琢痕迹，其中的闺房之乐，颇可谓当代《浮生六记》。书中所描绘的画家生活，关注植物，关注动物，关注天气，关注艺术，无市井气，无呻吟病，一任率真洒落，不计利害得失，远离都市的喧嚣扰攘，全然一片沉静的自得生活，在《浮生六记》式的闺房之乐外，又飘散着陶渊明式的田园清新之风。对忙碌拥挤的当代人，不啻为一泓洗濯心灵的清泉。

再次睁开双眼，洛尘发现自己竟然重生在了一座荒岛上，而且还获得了妖帝分身进化系统......三头地狱犬分身、深海章鱼分身、星空妖龙分身......从此洛尘带着一众分身吞噬进化，步步血腥，步步杀戮！

在生活中，我们经常会说到“雾霾”，不过大家可别大意地以为“雾”和“霾”本身就是一回事。其实，雾是雾，霾是霾，两者是不同的，而且从性质上讲，雾和霾区别很大。

这世上总有一个人，他治得了你的公主病，也能把你宠成真正的公主。--情节虚构，请勿模仿

凤尾镇，在几百年前曾是一个极度繁华的小镇，在凤尾镇曾出现了不少英雄人物，凤尾镇是一个出英雄的地方。

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她是将军府不受宠的小姐，原以为爱情把她拯救，却不料心上人旦夕间变心，她心灰意冷，却被一纸圣谕召进宫，她本无心争宠，却被他人推着一步步的越陷越深。从原本心地纯良，忍气吞身变得手段狠辣。她是否能得宠始终，又是否能获得自己的真爱呢

孔子说过：“礼者，敬人也。”在人际交际中，既要尊重别人，更要尊重自己，此即礼者敬人。本书由知名礼仪专家金正昆教授根据多年礼仪经验与研究精心撰写，为公众解答日常公务中可能遇到的礼节方面的问题，包括如何称呼他人、如何使用名片、如何接待外宾、如何应对媒体等章节，介绍的知识要点较为全面，其内容主要特点是兼具权威性、规范性、知识性、时效性与技巧性，可供党政机关、企事业单位与公司职员使用。...