堕絮无影

【反武侠】窃国者诸侯，窃钩者诛。吃白斩鸭容易，斩“鸦”却很难。杀人复仇容易，诛心亡魂却很难。那个没心没肺的开朗少年本只想做个得过且过的小偷，但一个所谓的“荡魔炼剑”却让他不得不走上了一条斩乌杀道的不归路。ps：简介以后大概会换，感觉比正文还难写==ps：无系统无异能无魔法无黑科技无金手指无德无耻主角一枚，在光怪陆离神鬼共存的江湖谋一线生机......

她楚相思不知道是上辈子踩了狗粑粑，她暗恋了三年的男神居然对她表白了.....古代版漂亮男人，总之，敬请期待！

二十年前，一群土耗子从一座古墓中带出了一枚龙凤玉佩，几乎全军覆没，二十年后，一个土耗子的后人发现了龙凤玉佩的秘密，他集齐了一批经验丰富的盗墓人前去寻宝，谁也没想到，一片寻常的养尸地，竟然充满了险恶危机：燕啼血、养活尸、九星莲台、血月鬼尸……这次有去还能有还吗？

本书从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。

本书以主人公大卫的成长经历为主线，描写了一大批人物的命运起伏及悲欢离合，多层次地揭示了当时社会的真实面貌，突出地表现了金钱对婚姻、家庭和社会的腐蚀。作者还通过大卫的半生经历，揭露了英国教育制度的腐败、童工制度的残酷。

炎热的九月，开学的日子，军训的到来，学霸同桌和学渣相亲相爱的日子，青春

你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

自十二岁起，我便知道我的人生一大半时光将注定在深宫中度过。十七岁的二皇子梓川被册封为太子。立储前，明媚的午后，梓川绽开和煦笑容说出那句每次见面都会说的话时，我并没有如每次那般嬉笑闹过，而是红透了一张脸，鼓起勇气轻轻“嗯”了一声，很快带着丫头跑开。“芫妹妹，等你长大了，嫁给我做王妃可好？”谁料事与愿违，梓川中毒而亡，我发誓找出暗害他之人。待五皇子梓逸登基，我与之并肩……

本书是季羡林先生关于在清华读书和在北大工作的回忆性文章精选集，还包括季老在清华读书期间的《清华园日记》选编和初入北大执教期间的《北大红楼日记》选编。写作….时间跨越七十余年。 全书分为四辑。第一辑：“季羡林忆清华”；第二辑：“季羡林清华园日记选”；第三辑：“季羡林评北大”；第四辑：“季羡林北大红楼日记选”。

宁若自小父母双亡，为躲避婚约而立下誓约——一年为期，身无分文游历江湖。期间，易容改貌偶遇翩翩公子简宁枫，心生爱慕却被伤透了心。幸得温润如玉的天下第一公子沈昱照顾，并一同经历了三个美人悬疑故事——花神祭，雪不渡，不死鸟。三卷故事，每一个都动人心魄，暗藏杀机与秘密，也深埋着最虐最泣血揪心的过往……美人倾国倾城，相思焚心焚骨。宁若与沈昱经历重重险象，次次错过又重逢，深谙彼此心意，不料十年前的青冥宫噩梦来袭，漫天遍野的青蝶缠绕在澹台家，混乱的梦境里，父母死去的真相，宁若辨不清的真假，她与他在明白彼此后是否能走到最后？