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靠制度管人，不靠人管人
马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
如果天空会流泪
母亲改嫁入豪门，她莫名其妙多了个毫无血缘的弟弟。相识第一天，她被那个帅气邪恶的坏小孩公然夺去初吻；回家见长辈，他化身绝世乖乖仔，礼貌客气地唤她：姐姐，你好！相识一个月，他堂而皇之搬进她的公寓，理由冠冕堂皇：你是我姐姐！?干柴遇烈火，熊熊燃烧后，他既无辜又委屈：姐姐，你可要对人家负责。有一种男人，凡是爱过他或是被他爱过的女人，便再也不可能爱上别的男人！只能盼他执我之手，敛我半生癫狂；吻我之眸，遮我半世离殇。有一种感情，萌芽于最阴暗的角落，没有阳光照耀，没有雨露滋润，所以注定了不能破土而出，开花结果。? 可是亲爱的，明明知道这样的爱情逃脱不了颠沛流离的宿命，我依然想和你共一段灯火阑珊！?
王子复仇记（语文新课标课外必读第六辑）
国家教育部颁布了最新《语文课程标准》，统称新课标，对中、小学语文教学指定了阅读书目，对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求，这对于提高学生的阅读能力，培养语文素养，陶冶情操，促进学生终身学习和终身可持续发展，对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。