第22章 团队布局——共建齐心团队，共渡危机难关(1)

《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书介绍了战略执行中的目标、文化、制度、流程、资源、控制等内容，以实战案例为辅，将提炼出的方法、步骤、技巧清晰呈现在读者面前，让读者能够运用所学，迅速提升执行力。

在日益多元化和不确定性因素增多的今天，危机情势的出现甚至成为企业必须有效应对的一种常态。事实上，每一次危机既包含导致失败的根源，又孕育着成功的种子。发现、拯救、培育，以便捕捉这个潜在成功的机会，便是危机管理的精髓；而忽略或者错误地估计形势，令事态进一步恶化，则是不良危机管理的典型特征。

“隐性冠军”是强有力的小巨人，预示着“小而强”的时代已经来临。很少有人知道：在小城温州，一家打火机厂每年生产的打火机占据了40%的全球市场份额；在广东中山一个小镇上，一家叫长青集团的公司是全世界最大的燃器具阀门制造商；在长沙，隔江相望的“三一”和“中联”公司占据了我国混凝土输送泵市场60%以上的份额……这些鲜活的事实告诉我们：大未必强，小未必弱，你可能做不到最大，但一定要做到最强！　　“做强小公司”正在成为一种发展趋势，而有竞争力的小公司则风头正健，日益成为市场经济中一股越来越强大的力量。

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

企业特别强调执行要以高效达成目标为标准。本书针对当前企业中一些员工执行力不强以及工作效率不高的现状，从“每个人心中都有一个梦想”“责任心是高效执行的基础”“忠诚是一种境界”“带着感恩的心去工作”“重在细节，执行才能到位”“服从是执行的前提”“富有激情，积极进取”“多做事，少抱怨”“一切以结果为导向”9个方面，提出解决方案和途径，并结合经典实例来帮助企业员工提升成为高效执行者的信心和能力，是企业增加正能量、打造高效能员工必备的培训读本。

第一次见面，他便劫持了她，她磨牙，下一次一定要让他跪下求饶。第二次见面，他又解救了她，好吧，有颜值就是逆天，她大发慈悲地放过他就是。第三次见面，两人知道对方身份，相看两厌，但莫名其妙的婚约是什么鬼？当相府奇葩大小姐遇上皇室怪异二皇子，到底谁能压谁一头？

红梅树下红梅果，倩影佳人勾魂来。第一次交锋：红梅树下，两厢而立她戏耍了他，从他的包围中逃出。我欲踏马而来，执一柄赤剑，斩断你我缠丝相绕第二次交锋：月光如冷，持剑相杀她伤了他，夺了他的物古老的传说，相传的密语，神秘的黑佩玉，隔绝此中万千。第三次交锋：他掳了她，她掳了他的心

重生回到05年，那一年，快乐大本营还在举办闪亮新主播。那一年，爸爸去哪儿，跑男，极限挑战，亲爱的客栈，明星大侦探，华夏好声音还不知在哪里。洛一明重操旧业，从主持人开始，走向巨星。

灵气复苏，各大势力的涌现改变了整个世界。本是一名高中生的方醒无意中被一个男婴拉进了QQ群，而方醒也成为了男婴的魔徒。超凡的家庭到底有着什么样的秘密？他从来都不知道。失忆后的方醒实力大增有着上古巨兽的帮助以及神兵奇火。一念为善，一念为魔，我愿屠尽天下人，也愿作福天地间！

让徐志摩怀想了一生，让梁思成宠爱了一生，让金岳霖默默地记挂了一生，她，林徽因，不再是年少时“为赋新词强说愁”的无病呻吟，也不再是年少时“怒发冲冠为红颜”的武断冲动。她一步一个脚印，走得铿锵有力、热烈唯美、执着笃定，步步皆是令人尊敬的庄严，她是当今无数女子学习的榜样。落花无言、人淡如菊……谨以此文，向一代才女林徽因女士致敬。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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重生于世，带着前世梦想与理论。无以伦比的超强记忆演化，让功夫在这一世悄然开花！当忍术横行时，忍武功夫正在悄然来临。

哈佛大学培养社会精英的制胜法宝！哈佛大学培养了8位总统，40位诺贝尔奖金获得者，数以万计的企业精英！哈佛究竟靠什么打造这些精英的呢？哈佛的教育究竟有那些不为人知的秘密？《哈佛凌晨四点半》将为你揭开这埋藏数百年的秘密！让每个少年从平庸走向非凡，从失败走向成功！

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