第41章 创建团队与激励(6)

本书是配合安全生产宣传月编写出版的员工安全生产工作常态化教育读本。全书从职工安全生产的权利和义务、职工安全基础知识、职工安全生产应知的法律法规知识、职工安全生产教育基本内容、职工要严格遵守安全生产管理制度、严格安全操作规程、日常事故的预防方法、安全生产救护与自救知识、工伤事故与工伤保险九个方面讲解安全生产方方面面的内容。做到“安全生产，预防为主”。

只有善于思考，掌握好管人方略，才能激励出每个员工的积极主动性，创造出卓越不凡的业绩，才能更好地激发出每个下属的工作热情，让他们更好地投入到工作中！本书融实用的管理方法、高效的管理技巧和通俗的语言于一体，生动地剖析了当前人力资源管理中存在的问题，并有针对性地提出了有效的解决之道，让你能活学活用，在这些方法的帮助下蛔鱼得水、纵横商海，将管人简单、轻松、有效地进行到底！

今天，我们面临着比过去更为纷繁复杂的人际关系，更为激烈的社会竞争，谁要想在这里边脱颖而出，追求到自己的成功和幸福，就需要越来越多的人来赏识你，帮助你，支持你，拥护你，而这一切必须以精准社交作为基础与前提。不能打开人际交往的大门，你对成功和幸福的追求就会只是一句空话，你的付出和汗水将一文不值。

在这本书中，邵雨通过对企业经营问题的高度提炼，将原本复杂多变的经营简化成目标实现的过程。尽管德鲁克、韦尔奇、戈恩等人都将目标实施视为企业经营的重要任务之一，但这仍然是一个非常微妙的概括。事实上，任何一个企业经营者都知道，经营的核心正是确保目标的实现。本书的目的很明确：打造企业管控力。也就是协助中国企业在内部建立经营新秩序。大多数中国企业面临着一个转型时期：凭借胆识和运气成功的岁月一去不返，同时随着企业规模的不断扩大，继续依靠以往的人管人方式很难持续发展下去。诸多经营问题开始不断出现：目标无法实现、运营失去控制、人心涣散……在这个时候提倡管控力可谓击中中国企业管理的要害。

有句俗话叫作“生意做遍，不如开店”。开小店当老板不仅可以施展自己的才华，锻炼自己的能力，而且还可以积累自己的财富。本书是小店赚钱必读全书，包括小店筹备篇、小店打造篇、小店管理篇、小店经营篇、小店售后篇等。本书借助大量的开店实例为那些创业小店店主出谋划策，指点迷津，希望能帮助读者朋友实现自己的创业梦想。

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得灵笔，掌三界，定三界安危，众神生死？缘何一支上古灵笔引来各方争夺，厮杀不断？背后到底隐藏什么惊天秘密？仙魔恋贬下凡间的文曲星君伍乔偶得异宝，无意中破解灵笔奥秘，修元始天尊的无字天书，得姜子牙留下的奇门异宝，一路诛仙斩魔，最终赢得佳人芳心，携美隐归之际，三界突生变故...上古神兵：凤族公主的五彩扇，魔君仇天的山河社稷图，犀牛精的屠龙剑，欺天的泰山锤，灭地的昊天阴阳镜，蜀山的轩辕剑，伍乔的诛仙笔...

这些天，老富每天从被窝里一钻出来，就会站到街头的大柳树下，一直站到太阳将西边的天际烧出一个橘红的洞。算一算，这已是他第十六天站在大柳树下了，没错，他在等一个人，准确地说，是一个开三轮车进村卖东西的女人。卖东西的女人已经半个月没露面了，这情况以往可是从没有出现过，以往，她每隔三天就会来一趟。眼看这一天又要结束，老富望着那个橘红的洞，真想跳进去烧死算了。可他还是不相信女人真就连个话都没有就不来了，不说别的，就冲他这一年买了她那么多东西，她也得进村打个照面吧。

《新书无限制穿越万界》杨聪，一个孤儿。上课睡觉时偶然获得了一个系统的认可，而系统带着杨聪穿越在无数个位面中完成任务。电影世界，电视剧世界，小说世界，动漫世界，空想世界....都可以穿越。欢迎加入时空位面穿越读者群，群号码：537211363

[我开新坑了！旧坑就这样摆着吧，我可以授权随便写同人文，只要不要太扯都行。]天哪，创造了三千苍穹，一万小世界的天道大人居然被系统绑定了，秉承着:“闲着也是闲着，穿就穿呗。”的原则，天道大人愉快的开始了她的快穿之旅。【PS:女主性格冷漠中带着一丝中二，高傲中带着意思逗比。（后妈作者可能会崩人设，至于男主，就假装有个男主吧，至于是谁，我也不造哦】

本书选编了从1895年至1945年之间厦门与台湾关系史料，即台湾历史上的日本殖民统治时期、厦门历史上的清末和民国时期厦台关系的重要史料选编。其主要内容包括：日本学者鹤见佑辅所著《后藤新平》厦台关系史料；日本外务省编纂《日本外交文书》1900年厦门事件史料；厦门台湾公会史料；《申报》厦台关系史料；《江声报》厦台关系史料；台湾民众在厦抗日斗争史料。

许寿裳于日本留学期间与鲁迅相识，并结为终身挚友，1937年与周作人共同编撰《鲁迅年谱》。他撰写的《亡友鲁迅印象记》和《我所认识的鲁迅》这两部回忆录，时间跨度长，内容翔实，范围广博，感情深挚，文笔淳厚，在鲁迅同时代人的同类型著作中首屈一指，是鲁迅研究者和爱好者的入门书。本书收录了《亡友鲁迅印象记》和《我所认识的鲁迅》等，许寿裳关于鲁迅的一系列文章，为读者了解鲁迅提供了可靠的参考资料。

是乖乖的沉沦还一往无前命运掌握在自己手中

中国古代选举制度既是选拔人才的制度，同时又是一种选官制度和文化制度。它经历了远古时代的“禅让制”、封建贵族的“世袭制”、两汉的“察举制”、魏晋南北朝时期的九品中正制及隋唐明清的“科举制”等发展阶段。大致分为以隋唐为分界线的“荐举”与“科举”考试选拔官吏的两种制度。郭强编著的《中国古代选举制度》介绍了科举制度的创立、发展、改革完善、科举制度的鼎盛和终结等内容

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