第30章 培养人才，激发潜能——每天学点领导者的育人艺术(1)

管理是一门艺术，一个团队的成功，很大程度上取决于管理的成功。管理到底是什么？杰克·韦尔奇说，管理的实质就是解决问题。不错，管理是一种追求或取得成果的职业。如果一个企业不能创造经济价值、不能为员工带来幸福、不能对投入的资源产生合理回报和可持续增长能力、不能满足相关利益方的合法权益，可以肯定地说，这种管理是失败的。

乔·吉拉德被称为“世界上最伟大的推销员”，他的销售方法被《吉尼斯世界纪录大全》收入。王刚所著的《顾客为什么会埋单（乔·吉拉德的销售哲学）》从不同的角度详细介绍了乔吉拉德的销售经验，并为读者整理出了这位最伟大的推销员的销售思想。语言平实易懂，描述浅显生动，指导性和实操性强。

《带一本书做中层》由夏在伦编著，中层的能力越强，拥有的能力越出众，一个企业成功的概率就越大！做好中层不仅要会流汗，还要会“流”智慧。除了自身过硬的素质与能力，还要掌握科学的管理方法。用明确的目标，高效的管理，时间的优化，合理的人员配置，以及科学的绩效考核，有效的激励策略，切实的执行力，赢得企业的竞争力。成为优秀的中层，要懂得智慧的管理，而不是靠一人之力的蛮干。会营造良好工作氛围，能处理好各个方面的关系，组织得力、协调有度、用权灵活、管人有方的中层人员，才能构建一支高效的团队，使自己的工作游刃有余、卓有成效。

本书以金融创新：企业、监管与市场的挑战为主题，分析了金融、高科技、影视、房地产、汽车制造等行业的最新趋势及领先理念。具体内容有：车企谋变：中国整车企业收入与成本现状分析、迎接影视业的黄金年代、逆势增长，何以持续？进退之间，攻守有道、货币新形态——金融创新与货币演变、互联网金融，你准备好了吗？生产地选择的决策框架、杰出企业的思维之道。

韩非子是春秋战国时期韩国的贵族，师承儒学大师荀子。当时，各国都进行过变法，中央集权的政治制度和法制度已经初具规模。

这篇小说纯粹是个人兴趣之作，会不会弃文看情况

《纳博科夫长篇小说研究》将目光聚焦于纳博科夫的长篇小说，通过深入分析纳博科夫长篇小说的主题、人物性格、叙事策略、语言特点等，从而分析纳博科夫长篇小说的艺术特色。《纳博科夫长篇小说研究》其中有六个主要章节，分为纳博科夫小说创作的发展与演变，纳博科夫的文学思想，纳博科夫长篇小说的主题，纳博科夫长篇小说的人物形象，纳博科夫长篇小说的叙事策略，纳博科夫长篇小说的语言艺术。

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安暖和萧墨远始于一场意外，原以为从此天涯海角再不相见。三年后，丈夫作为私生子被认祖归宗。安暖跟着鸡犬升天，走进A市的顶级豪门。“你看着有些眼熟，我们在哪里见过？”丈夫的小叔将她逼至角落，狭长的眼眸里透着危险地光芒。安暖紧张的一颗心提上来，红晕一直泛到耳根，狠狠地掐了自己一把才低弱道：“小叔，您认错人了。”“是嘛。”萧墨远勾唇，将她放开。看着萧墨远远走地背影，安暖虚弱地靠着墙滑下去。萧墨远用尽手段编织一张网，让安暖无路可逃。

《光禄坊三号》与作者上一部长篇《一九七九年纪事》相仿，透着一种悬疑感。不同在于，其他作者更注重的是在或长或短的博弈之后亮出谜底：谁是凶手，谁是肇事者，因由何在，手段如何。陈永和笔下的光禄坊三号是一个敞开的所在，《光禄坊三号》中也没有如此这般的“凶手”，甚至没有谜底，或者说谜底就折叠并展开于层层叙述本身。这部小说的故事可以粗略概括为：死亡，及其所创造的。男主人公沈一义共立有三份遗嘱，公证后交由律师钟正明执行。出乎意料的是第二份遗嘱：请求妻子陈冬梅跟前妻林芬住进光禄坊三号宅院，并邀请龚心吕女士跟娄开放女士同住。宣读第三份遗嘱的条件是四人共同住进此宅院一年。摆在前妻、未亡人、仰慕者与初恋四位女性面前的是同一问题：住不住进光禄坊？“其实每个人身体都有一座看不见的坟墓，埋葬着被我们卸掉的记忆。”作者以光禄坊召唤自己的人物与故事。

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大魔导师冰炎重生回少年时期，开始了一段逆天之旅。身为魔法专家，他会炼制稀有的魔法药剂、还拥有珍贵的魔法秘典，甚至会摆复杂的魔法阵。凭借着上一世的知识，他从一个平凡的小镇少年，一步步成为大陆最强法师！新书《无敌大领主系统》，请大家多多支持

野性：飞禽走兽、花鸟鱼虫。牵着两只胖熊猫上春晚给大家拜年，让华夏人民记住了“纪安”的名字。一张光膀子围兽皮，在塞伦盖蒂大草原上与狮同行的照片，让他火遍全世界。跟猩猩摔跤，卧底狼群、狮群，混进野兽堆里玩直播的他是独一份。从遛狗直播开始，钓鱼直播，野生动物园直播，safari丛林直播，海洋直播，少年一步步成长为都市兽王。

在本书中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了必修的管理法则。这些法则的内容涵盖了中、基层管理活动的方方面面。在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循的原则性纲领及其实践应用方法，全书言简意赅，对中、基层管理者的管理活动具有重要的启示意义和指导价值。