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组织的极限（当代西方经济学经典译丛）
高山上的隐居者可能看重温暖的衣服，总是被催逼着似的，用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而，当许多人为满足他们的需求彼此竞争时，学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。诺贝尔奖获得者肯尼斯·阿罗用《组织的极限》分析了：人类为什么要以及怎么样来组织他们普普通通的生活，以此来克服对稀少资源的分配这个基本经济问题。
创新之神李健熙的思考方式：李健熙成功的木鸡哲学
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企业规范化管理系统实施方案·组织架构管理
本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。
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什么？不知廉耻？这罪名可大了，她不就是绘画了那啥十八式给怡红楼的姐妹们，帮自己多赚点银子吗？多委屈！什么？烂赌？哦马盖的，她只是不爽有人在她的赌坊赢了大捧大捧的银子啊，自己的银子自己赢回来有什么不对？什么，赐婚于二王爷，那个傻子？——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——“傻归傻…陪女人睡觉，总会吧？_！”女人的声音淡淡的，若有若无；“…”大宅院里一片倒抽气声！——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——大婚当晚，二王爷府新房内，一室的春光，迷情漩涡，声色不断！据说那晚，整个王府的下人一个个面红耳赤，第二天起来集体病恹恹的，萎靡不振！“二王妃，本王可会陪女人睡？”“。。。。。。”女人两眼一翻，晕睡过去！擦，是哪个混蛋说这二王爷是傻子的！——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——&“娘亲，太子说今晚要将爹爹送到怡红楼。”小包子掐媚的跑到某个女人面前邀功！某女淡定的喝着手中的茶，结果第二天整个大陆皇朝都知道太子被五个大胖婆娘压倒，在行房事之时口吐白沫之事。。。&“王妃，不好了，左翼王又在戏弄王爷，让王爷当众脱光衣物，说要在王爷胸膛刻上，我是傻子。。。”某女将怀里的小包子往后一抛，人就闪了出去！结果第二天，在左翼王府大门口，左翼王被扒光了挂在悬梁上，浑身赤裸奄奄一息，身上大大小小无数个小洞。。。“娘亲，看，将这些洞洞用线连起来就是。。。猪！宝宝聪明吧！”哈哈！。。。。。。——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——某天，某王爷从外面火燎火燎的跑来，“王妃呢？”“回王爷，今天世子又弄哭了宁小公主，王妃抓着世子往后院去了！”下人刚说完，就听到小包子的尖叫声。“啊。。。娘亲，我没有亲她，我不要解刨，哇，我不要解刨！”某王爷嘴角抽搐，三步并作两步往里跑。。。而下人们一哄而散，该干嘛干嘛去，见怪不怪了！——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——“爹爹，什么叫蝌蚪？”某王爷放下手中的书卷，疑惑的问道。“什么蝌蚪？”小包子撅起嘴，捧着红嘟嘟的小脸蛋，一副玄玄欲泣，“娘亲说，蝌蚪就是青蛙的小时候！”某王爷眨眼，这都什么跟什么！小包子突然哇的一声哭出来，往门外跑去，“哇哇，我不要变青蛙，娘亲~”某王爷傻眼！——◆◇————◇◆————◆◇————◇◆——
