第110章 认祖么这是(2)

简而言之，就是一个神经大条的女主，赌气闯入皇宫调戏皇帝，而后很悲剧的被皇帝看上，她却想抽身离开，计划着和大将军私奔的故事。

承蒙上天眷顾重活一世，却塞给她一个八字不合的丈夫。发誓老死不相往来，却事事总牵绊这一起。“女人，你居然怀了我的孩子？还逃出我的掌控！”“对不起，你是谁？”“我是你的夫，这一辈子你休想逃出我的掌控！生生世世你也休想摆脱我！”曾被人预言这一辈子不可能有子嗣，却有了一个意外……让这逃出他后院的女人给怀上了！而且一怀还怀了两个，重点还是一男一女！要不是这两孩子和他长得一模一样，他还真怀疑这女人是从哪偷来的种。“现在你还想逃吗？”他呲牙，女人，敢骗他就要付出代价！

本文简介：“你们，继续！”她穿越的第一夜，繁星璀璨。她看到他和那女子，毫不忌讳，当着她的面，在这广袤的草原上嘿咻嘿咻地做着“野外运动”的时候。她只是笑着，说了以上四个字。他是她的夫，她是他王府里唯一的正妃。**他口口声声叫她：“爱妃”。可，连鬼都知道，他心底，从没爱过她。“不爱可以，但做人，不可如此虚伪！”她大叫，与他怒目而视。“我的夫君，可以不英俊，可以不富有，可以没有权势地位，但绝对不可以像你这样带着一副面具做人！我，舒清然，不稀罕做你的王妃！你讨厌我，大可休了我。”他有点茫然，这真是他的妻吗？她凭什么这么指责他？她哪懂他的苦？不，她仍在做戏。越美丽的女人，越狠毒，越不可信。她这样做，只是为了骗取他的信任罢了。**他开始恨她！恨她的“欺骗”！恨她居然去“欺骗”除他以外别的男人！一个、两个、三个、四个…..她到底要怎样？为何梦中笑的那般开心，却独不肯对他一展笑颜！她怎可这般自得其乐！全无所谓！这女人难道忘了，她到底是谁的妃了吗？————常清近期作品：《猫霸帝王榻》，地址：（穿越）《总裁的钱奴》又名（《誓言》），地址：（现代都市）

天佑四年，杵国太子继位，迎娶怀远大将军之女若水晗为妻，封晗皇后，哪知天有不测风云，大婚当天，太子突然暴毙，若水晗被打入死牢，冯太后以若家上下数百条人命相要挟，若水晗迫不得已化成长公主绿姬的丫鬟，陪同长公主远嫁墨国，她的目的只有一个，协助长公主俘获墨国帝王墨羽的心，自此开始了一段血腥人生，古老的诅咒慢慢开始上演。

前世她的心里只有青梅竹马的谪仙少爷，却被奸人所害沦落风尘。重生后，这次做了不同的选择，决定与另外一个男人共结良缘。无意间开启空间，带着他的儿子度过一个又一个难关，摆脱那穷困潦倒的生活。这一次，她立志成为贤妻良母。再——为他生一堆孩子。--情节虚构，请勿模仿

坐着一块钱的公交，肩负着数十亿的销售任务；吃着七八块钱的面条，谈着一笔几百万的生意；睡着百十来块的旅馆，指点着N多亿的市场......这就是卖煤的。卖煤的风光过，任性过，同时也煎熬过，惆怅过。煤老板～煤贩子的称号不绝于耳，可谁知多少人一夜之间暴富如山，多少人旦夕之间一贫如洗......本书从另一个视角，展示了煤炭的黄金十年和渣土时代......县域经济空心化的根结到底在哪里？现代企业制度的建立到底有多么困难？企业改制带来的鲜明对比又在哪里？本书也许会慢慢寻找答案......

一场交易，他需要人、她需要钱。从此她便爱上了一个霸道腹黑薄情的男人。她从青涩一步步的蜕变，只为更有资格站在他身边！就在她以为她和他的幸福可以得到长久的时候，一桩桩一件件事把她逼上了绝路……让她不得不离开……四年后再见，是否可以原谅？

《销售读心术》内容简介：销售从了解客户的心理开始，优秀的销售员就像心理学家一样，具有高超的读心术，能够透过客户的外貌、衣着、言谈举止，判断出客户的性格、需求以及心理变化。《销售读心术》旨在教授销售员察颜观色、听话听音的读心技巧，从而帮助销售员有效地把握客户心理，化解客户抗拒，提高销售业绩。

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《荀子学院:荀子的人定胜天》主要以荀子的基本思想为出发点，并在荀子对天人的思考范畴上，对做人、做事、处世、言谈、交际、识人、用人等方面作了深入细致、又浅显易懂的探讨。希望在重读这些先哲智慧的同时，给我们的人生以新的启发荀子，名况，是战国时著名思想家、文学家。当时人们尊重他，称他荀卿。韩非和李斯都是他的学生。

一个现代人的灵魂穿越到唐朝末年，成为淮南节度使杨行密的长子杨渥。在这波云诡谲的乱世，他将要如何改变自己的命运；如何选贤任能，治理一方；如何统帅千军，北伐中原，结束乱世……一切尽在南国江山。ps：qq群94610602

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花草与人之间的关系实质上就是自然与人的关系，来自于自然界的花花草草被带到了我们的身边，被赋予了形形色色的意义，对一栋草、一朵花的参悟也便有了人与自然融为一体的玄妙和广阔。所以，养几盆花草，对生命质量的提升将有很大的意义。且不说从花草的世界里会得到怎样的人生启示，单是花草本身的清新和美丽就会为我们带来洁净和愉悦。沒有人会拒绝用一片绿色或者一袭清香来装点自己的家园。 刘畅旸编著的《提升运气的吉祥植物》介绍了给你沾福气、财气、喜气的植物种类。你的好运从种植物开始。

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马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。