第124章 倾听与询问——用好打开客户心门的两把钥匙

本书精选了很多成功人士的经验故事与大家分享，以供借鉴。这些故事覆盖了多个方面和层次，归为28类，分上下两篇，上篇以成功者的经历来讲述追求财富必备的一些主要素质和必知的方式方法；下篇则分别讲述各类商业发达的地方人群致富的故事。

本书以独特的视角从微软公司成功运作的过程中，提炼出比尔·盖茨成功的管理思维，并列举了微软公司众多的成功案例。相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时，为追求事业发展的个人和企业，带来一定得启发和借鉴。

激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

一滴水，折射太阳的光辉，一本书，滋养无数的心灵。如是您在企业管理的过程中存在以下问题，那么本书一定会给您帮助：一直为招聘不到合适的人才而苦恼。组织里常常留不住优秀的人才。总有一些人在执行中打折扣，与你的指令背道而驰。自己常为自身的现状和条件而担忧。……阅读本书，将让你得到一些启示，迅速找到解决问题的钥匙，让你受益非浅。

对于管理学公理体系的研究，似乎还是从未有人涉猎过的处女地。可能也正是这一课题无人涉猎，不能不说是管理学成为独立学科的100年之后，其科学性仍然被质疑的一个原因。管理学究竟是科学，还是艺术，过一段时间总会有人提出来讨论一番。这实在是管理学的悲哀，也是管理学者的悲哀。管理的实施，是从权力的运用开始的，对于手握大权的人，他可能丝毫不在乎管理学是科学，还是艺术，他运用权力能达成他想达成的目的就足矣。但相对于管理学的研究人员而言，不解答这一问题，其所涉足的立足点就无法确定，管理学的研究也就不免范畴不清，界限不明，公说公有理，婆说婆有理。

这一天，她已经七老八十了，虽然保养得宜，可依旧敌不过岁月，面对空无一人的房间，她望着天花板，想起了上个世纪末，那个无助的小女孩……

他，只是不会爱人，所以才会攻下城池，屠杀所有人，只为得到她，才会在强暴她之后，还妄想她爱上他。而她，成为他父亲的祭品，他的女人，只为了－—杀了他，替亲人报仇。他说：夏一，你可以将匕首捅入本王的心脏，却不能阻止本王爱上你。她说：慕容俊，这辈子，耗尽所有心血，我——只为杀了你这个暴君！历史最黑暗的五胡乱华时代，爱恨纠缠的男女。哪里，才是他们的归宿———

故事的背景为某个类地球的巨大星球，该星球文明经过千百次的毁灭重生，人们终于意识到环境保护的重要性，于是，在某一次文明再次重生之时，星球内发展理事会为留后路，利用球体磁场隔离出一块大陆，并抑制该大陆的科技进步以阻止环境破坏。三百年前，主大陆派遣了十名新监视员到被隔离的不离大陆，该监视组组长凤象用一己之力结束了不离大陆千年来的万国乱世，统一为十四大国，我们的主角平安就出生在十四国之一的西部葵国。

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奇幻的特印世界，特工们的比拼，审判和邪恶，谁能笑到最后？爱与恨只在一瞬间，修罗会做出怎样的选择？

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她是个平凡的小女子，想不到一次意外让她穿越到了古代，还遭遇了一个冰山一样的酷皇帝。这个男的臭屁的不行，不仅抱着别的女人，好吧！惹到了她，就别怪她不仗义了，少年，跟姑奶奶回现代吧！

历史是什么？三国时代为什么会出现五胡乱华的悲剧？诸葛的蜀汉精神能否带动两千年中国历史走向更强盛更理性的轨道？一位诸葛亮的粉丝回到三国，辅佐心中的偶像。在三国历史的舞台沉浮奋斗，在熟悉的历史中反思创新，在战火中成长壮大。谱写儒家精神的新篇章，书写热血沸腾的新三国历史！

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