第13章 无障碍的沟通 (3)

本书第1章讲做网站的认识和态度问题；第2章写的是网站前期定位及策划方面的相关问题；第3章阐述网站营销与推广的策略；第4章讲如何给网站注入活力；最后两章，对国内各种类型的知名网站进行分析，总结他们成功的原因和存在的问题，并对网赚的发展前景做一下展望。

本书从用人的角度出发，以特有的轻松和风趣睿智讲解了成功的道理及方法。

他让苹果公司获得重生，进而颠覆性地重塑了计算机、音乐、电影和电信产业。在一个人的职业生涯中，能改造一项产业已经很了不起了，再造四项产业更是前所未有的，他就是苹果前CEO史蒂夫·乔布斯。与那些对员工人性化管理的“天使”管理者相比，乔布斯更像个“魔鬼”。“乔布斯身上好像有一种诱人的光环，这种光环让你忍受他的暴躁、多变，让你凝聚在他的周围，像奴隶般为他工作。并且他总是有办法让你激情四射。”乔布斯就是有这样的魔力，让员工们心甘情愿地将“灵魂”交付给他。乔布斯为什么能够拥有这样的“魔力”？他是怎样成为美国最伟大的商业领袖的？

俗话说，“知己知彼，百战不殆”，“得人心者得天下”。对于带队伍的管理者来说，如果不了解作为被管理者的员工的心理，在管理中可能以己度人，鸡同鸭讲，管理措施受到抵触。本书是通俗的管理心理学读物，可以帮助管理者充分了解员工的心理，对症下药，征服人心，巧妙地实施管理策略，成功地实现管理目标。

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

刺客与刺杀，永远是中外历史上最为触目惊心的一页。刺客这一神秘、古老而现代的另类群体，完全可当作人类几千年历史的一个断面，更可视为一部部“英雄时代”的挽歌。本书正是阐述了“刺客”这一历史断面上的终极职业与英雄文化。

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青梅煮酒，举手投足间看破苍穹。沧海茫茫，红尘争香时却未猜透。夜来何妨？却有神伤。听南邙仙音三清，看牌匾写满仇怨。纨绔只为一时张狂，世间沉沉恶恶，且融与我一席置身。醉又何妨？震破四方！

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江俊辰，就算你英俊无双，迷妹成筐，依然抵挡不了乔梨梨的魅力，即便眼下她只是一只喵…………

穿越醒来，人家是娉婷少女，我却是襁褓婴儿，好不容易活到了十八岁，却被卷入了一场阴谋当中，其实我只想过坐吃等死，嫁人生子的平凡日子，再不济斗斗家中姨娘，庶子庶女，仅此而已，真没想过完成什么任务！哎，吃人嘴短，拿人手软，十八年的养育之恩还是得报的，完成任务就完成任务呗……临行前，额……皇上赐婚，我有老公了，咦，慢着！怎么会是他，腹黑就算了，还丑……怎么办？能退婚吗？

黑心页游策划李青被卷入到了自己制作的页游之中，真真正正的感受到了来自游戏对于0氪玩家的鄙视，不过随着他的充值系统被启动，一切都变得不一样了起来。身为黑心游戏策划简直太爽了，只要有充值，什么剧情都能轻松过关！

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