在当今的企业中，只要仔细看看周围你就会发现，一些员工只知道被动地执行上级的指令，而少有过问工作的实际效果。他们的工作现状是被动的，工作方式是机械、迟缓的。以这种状态和方式工作的员工，往往缺乏主观能动性和创造性，工作敷衍，甚至遇事不愿担当，不断地为自己找借口，总是把工作往后面拖延。
当然，也有很多高效执行的员工，这些人有极强的责任心，不斤斤计较个人名利，做起事来注重目标、程序，遇事敢于担当，工作主动、积极，对目标和结果负责、遇到问题不回避，善于创造性地开展工作。他们的高效执行力受到上司和同事的赞赏。
高效执行者不仅工作效率高，同时也善于平衡工作和生活二者的关系，身心健康，始终保持积极昂扬的精神风貌。他们既不会为工作所苦，也不为生活所累。在工作、事业上，他们是成功者；在生活中，他们是幸福的人。
在工作中高效执行的员工，都很注重优良素质的培养和提升。本书围绕“每个人心中都有一个梦想”“责任心是高效执行的基础”“忠诚是一种境界”“带着感恩的心去工作”“重在细节，执行才能到位”“服从是执行的前提”“富有激情，积极进取”“多做事，少抱怨”“一切以结果为导向”等9个方面，辅以翔实的中外事例，阐述并佐证了注重培养优良素质对于高效执行的重要意义，希望能为企业员工提供生动的借鉴。
同时，希望读者通过阅读本书，能够坚定做一位高效执行者的信心，并能充分利用自己现有的条件，在工作实践中逐步提升素质，实现心中的梦想。
编者
