第2047章 刺啦

师父就是用来杀害的，宝贝就是用来抢的，女人就是拿来追的，谁说三流门派培养不出高手？本文就将给你们见证一个笑里藏刀，心狠手辣的流氓混混的修仙之路，且看这个小人物如何纵横仙林，群美环绕，祸害天下！

青夙前半生自由无拘，后半生却为一个异族之人成为仙族罪人。当在凡间做生意的折逸摇身一变，变成龙族上任族长后，他站在幽暗的水岸上望着她。“可知错？”她答，“知错。”“可悔？”她道，“不悔。”为何不悔？”她抬起眼眸，睿智而明亮，“心无罪，不该定。”

永生大道，任我杀伐，诸天臣服，万法称帝，我之名号永生天帝……

鸿宇大陆八大宗门之一，最为神秘的罗天宗所有门人一夜之间消失不见，而罗天宗内只剩下刚入宗门的外门弟子罗小天一人……他要如何在这陌生的世界生存？罗小天扛着一杆带有“不准成精”的固有结界的五颗红星的金色旗帜，一手拿着一根重一万三千五百斤的生锈的铁棒子在路上独自一人迈步前行。

强者的崛起，必将踩着无数失败者的尸骨，攀登到最高巅峰之上。修炼，本就是逆天之道，我辈逆天而行，必于天道所争锋。

那时，落花镇叫梅溪口，静静地卡在落花河的腰上，就那么一湾碧透的水，一条倚江而筑的街，却上连着桂北下接着湘南，于是，那条名叫梅溪街的街面上行走着的男男女女不是浓浓的湘音就是淡淡的粤韵，日子久了，那湘音与粤韵就融杂起来分不出什么是真正的湘音什么是真正的粤韵了。他们倒也无所谓，倚着梅溪街的铺面做着生意，从北边来的那生意大都是些日杂百货，顶有特色的就是那武冈豆腐宝庆乳鸭衡阳卤鸡了，从南边来的那生意就讲究得许多，他们经营的是江南绸缎粤西盐巴，最不济的也是桂林的药草，日子过得远比北边来的人滋润。

本是嫡出却因母亲太过怯懦不得宠，被养在二夫人名下。还好生出极品的木火双灵根，得到整个家族的重视，还为自己专门举行了选鼎会，得到极品炉鼎一枚。也因此被哥哥姐姐记恨而设计毁掉灵根。再次醒来，已不是原来那个胆小的人儿。而是融入了另一个灵魂的李吉莲。从此成为五行杂灵根。学练丹，学练器，学制符，学阵法。还自己制做空间，立志成为一名真真正正的修道者。上下求索，成就大道，以期真正长生。

是有多么愚蠢多么执迷不悟才会被现实蒙蔽了双眼，是有多么善良多么单纯简单才会被世事感动了眼眸。但愿现在把曾经深爱的人从心里划去还不算太晚，亲爱的灵熙，与你有生之年，狭路相逢。

泰坦陨落2同人主角，一名雇佣兵，拿钱办事，拥有自己的泰坦，有一帮一起出生入死的弟兄们注意，这里主角光环基本不存在，也根本不会出现什么逆天的神器，这里只能依靠多次与死亡擦肩而过的战斗经验，强化得当的泰坦，以及相信自己的那些弟兄们的能力。

“命若天定，我就破了这个天。你是我的男人，不管他们允许不允许，你，始终是我的，谁也抢不走，如若不然，我遇神杀神，遇鬼杀鬼！”“青儿，如上天不遂我意，我就逆天而行。何谓神仙？如果是为你，不要这名衔又有什麽关系？你只要记着，我二郎，只因你而存在！”

三国，穿越+系统流，孙策主，会有许多历史武将出来，但并不是无脑出。世界观不局限与华夏，但也不会写到欧洲那么远。感情线不会很多。谋略和战争是主线，不会有热武器（包括土炸弹）。有一些阴谋论。炼钢什么的作者不懂，不会去写。且看且论吧（特别叮嘱：本书不适合十八周岁以下、只看三国演义、想看爽文的） Ps，感觉前面刚开始的时候比较小白，往后四五十章会好点，前面过剧情和框架就行了

从小青梅竹马，情意暗生。早在不知不觉中便羁绊了彼此。而后，风起云涌，一切皆如粉末，风吹便散场。再见，身边已经各有人在，不复当初。纵使相念成痴，可是她要他的父皇万劫不复，尝试她所受尽的折难。她埋伏那么久，就是要将天下搅得一团糟，江湖殷毒派灭绝、暗助百瑟门洗清血洗村庄的冤屈。她绚烂了他，为他蹉跎的岁月，而他染红了她为他倾尽的年华。纵使伤痕依旧，他们亦愿将心奉上，即使已经遍体鳞伤。溺水三千只取一瓢饮，她倾世覆王朝于天下，却难过情关，终究她该何去何从，一切成迷。尘埃落定，洗尽铅华，是谁为她袖了双手倾了天下？又是谁拥得佳人，陪她并肩踏遍天涯？

上一世，她身为凤家嫡长女，又深得北凉国皇太后喜爱，被北凉国皇帝封为“圣贤公主”，但她深深爱着北凉国五皇子，帮助他夺着皇位，而自己也当上了皇后，可到最后，自己所爱的和爱自己的人一一都被自己同父异母的妹妹杀害，自己也遭到他的背叛，与自己妹妹勾搭在一起，而自己最后才明白他并不是真正爱自己，而却从头到尾都只是利用凤家在朝中的势力，利用她能开启凤家富可敌别国的财富。但她死也不甘心，为什么，为什么？他要这样对待自己，她不服，不服她对他爱着那么深，到头来却是竹篮打水一场空。幸得上天眷顾，让她复活重生，有机会报复这对渣男烂女……

宇宙苍穹谁做主？一剑在手可争锋！凌天云机缘巧合之下得到一把被封印的剑，每当他解开一个封印，修为就会程跳跃式增长。这把剑将凌天云从一个凡人世界带向了一个更高层次的存在！充满了奇幻色彩的修真世界，续写一个传奇的诞生！

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人，用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析，给用人者提供了警醒。同时，也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足，从而加以改进，只有这样企业才能得到可持续发展。