第377章 能够有什么收获啊？

曾经恩爱的狗粮夫妇一朝变成了一对不虐心会死星人，呆萌娇妻作天作地要离婚，温柔痴汉总裁化身野兽派，各种强力镇压娇妻，任你作天作地，离婚两个字不可能！

她曾是一个天才世家女，倾城美丽，多才多艺，带着空间重生了。她经历重重磨难坚强快乐的活着。她遇到了爱她的人，也遇到了她爱的人。她在缤纷的生活中一点点感受亲情、友情、爱情，一步步走向新时代，走向自己的幸福。————

一个人旅行要注意什么？切记千万不要在酒店走廊低着头走路，因为下一秒你可能就会被突然拖进某个房间里......五年后，当叶落带着叶小白站在纪宅大门前时，无数次想要毁约然后转身逃跑，然而纪宅大家长纪霆深的亲自迎接立刻让她打消了这个念头.....纪先生：“为什么你要给我儿子取名叫小白，怎么这么随便？”叶落：“白捡的儿子，不叫小白叫什么。”纪先生：“你说我儿子是白捡的？”叶落：“这不是重点，重点是纪先生，明明说好不相爱的？”纪先生听闻没什么表情变化，只是拿起手机吩咐说，“查一下，谁是明明？让他这辈子都不必出现了。”

一个背叛，一场车祸，他以为自己这辈子再也不会有孩子……五年后，当他带着怒火抓秘书加班的时候，意外的发现，竟然有两个酷似自己的男孩，还有一个天使般的女孩……“孩子不是你的，我没那么眼瞎”他还没问出口，火爆秘书即道。“徐秘书，要不去做个亲子鉴定？”“总裁，你确定应该去医院做个检查，神经病得趁早治。”他们是他的孩子吗？不管他怎么查，都查不到任何信息，而他们的确几个月前才认识，难道真的只是巧合？--情节虚构，请勿模仿

他需要孩子来交差，她需要钱来救命。纪欣然这辈子都没有想到有一天她会需要用到出卖婚姻来换取纪家的安宁。王者归来的顾漠谦完全没想到，他归国的第一件事就是献上自己的小种子……第二天，城中所有的新闻全部被第一名媛给占据。高傲不可一世的第一名媛纪欣然，因为纪家的落魄成为了众人茶余饭后消遣的话题还没褪去。转头最新的消息便是，纪欣然嫁入豪门顾家，成为城中最顶级钻石王老五的未婚妻。众人在感叹命运的眷顾同时，对纪欣然的八卦乐此不疲。坊间据说还开了赌局，猜测这段盛世婚礼的维持时间。--情节虚构，请勿模仿

《致加西亚的信》这本书曾经风靡全美,至今仍畅销不衰,书中主人公安德鲁·罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征性人物。有人说,在这个彰显个性、崇尚自由的年代,重提敬业、服从的话题未免显得过于陈旧,甚至与这个时代格格不入。然而,时代在发展,罗文身上所体现的精神却永不过时,因为它代表了维系人类社会和推动文明进步的古老而美好的价值观。愿更多的人能够看到这本书,愿罗文中尉那样的人越来越多。

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在倾城学院里中的校草—张赫，从小内向的他为了一个女生是怎样摆托内向的呢？男主：张赫女主：张菲儿他们之间会发生什么的事情呢？

《王火文集·第八卷》包括“失去了的黄金时代金陵童话”“抗战！无法忘却的记忆”“风云花絮”“启示录”四部分。讲述了王火对童年的回忆、抗日战争时期的所见所闻，以及“文革”中的经历与感悟，等等。展现了个人的命运同整个时代及国家民族的命运纠缠在一起，反省着历史、过去，展现着新的希望。

一别千年，你此刻会在哪里？我很是念想你我。昨夜进宫陪同帝王参星赏月，有幸听闻司南解说广袤无垠的星空“明日亥时北斗七星会出现千年难得一见的归位，大陆将会迎来撼动邪恶力量的新生儿。”多希望，那时能护住你的三魂七魄，或许你还可以再重生，我还能再见到你。

黑色轿车逶迤前行在能见度极低的晨雾中，穿过开发区大道向东拐了个陡弯，驶向迷雾笼罩的花园别墅。车稳稳地停在楼前葡萄架下，司机小王熟练地打开车门，广袤集团董事长疲惫地走下车来。四十三岁的黄伟业迈步跨进沁园。这所豪华别墅是他三年前从C城迁来时盖的。此前，黄家经营制药厂效益一直不错，自打老板黄择天去世后，儿子黄伟业就低价卖掉药厂，举家搬迁到临海市。说是举家，其实只有他和妻子两个人，结婚多年他们未曾生育。

本书是作家格尼的短篇小说集。写了17个和传统节气有关的故事。作者试图从节日节气里发生的故事中，抓住变革中的矛盾与冲突，深入人物内心，捕捉和探究人们在城市与乡村、传统与现代中的挣扎和彷徨、坚守和撕裂、甜蜜和哀伤，以认知天地、考量生命、挖掘人性。

卫昭带着高级私人诊所穿越到古代，解开身世之谜后面对的却是一个风雨飘摇的朝堂，医人还是医国？本是一个医生，以救死扶伤为己任，如今却要举起刀，割掉使国家腐烂的毒瘤，救一国于水火，医国即是医人。既如此，那就握紧手中的刀，无所畏惧，勇往直前。架空历史文，轻松使用，考据慎入。更新佛系。书友群号：727126416

本书正是站在企业管理者的角度，充分考虑企业管理的方方面面，聚焦在企业管理最为关键的环节，借鉴国际通用的管理制度和文案，详细论述了企业管理中普遍涉及的工作标准化、流程化、工具化，并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格，使之具有可操作性，可在实践的层面上提高企业效率。当然每个企业都有其自身的特点，所以对于我们提供的制度范本、流程、实用表格，读者可以根据所在企业的具体情况适当修改或者重新设计，使之更适用于自己的企业。同一个企业随着技术的创新，产品的更新，制度也需要创新，它并不是一成不变的，因此读者要在实践过程中不断改进已经形成的制度，以期达到高效管理、高效工作的目的。

管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理，在管人之前就要先学会做人，一切要先从自我的修炼与提高开始。