第848章 生子（1）

【给你们一篇不一样的现代文，本文只有更宠，没有最宠，欢迎跳坑】他从少年纨绔成为这尘世间最为尊贵的人，她从世族掌权人沦落为他手中的棋子，成为他手中的一把利剑，为他披荆斩棘，打下这大好河山。他精心布局十年，只为舍她救一人生死，而她只能被迫接受。当她褪去棋子的身份，重生成为她，当她再度成为他的女人，她就发誓若是不好好算算前世的帐，她就不姓沈。结婚之前她就向来认为薄情庇护她是天经地义的，谁欺负了她，她一定会欺负回去，她欺负不回去了也要搬出薄情欺负回去，从来不让自己受那么一点委屈。结婚后的沈慕苏有一句至理名言:什么女人要自力更生，在她眼里那都是浮云，她有后台，就一定利用的淋漓尽致。感谢腾讯云起书院的支持

她是烟城参谋的千金，家里卷入一场巨大的阴谋，渣男伪君子死缠烂打，渣女绿茶婊真面目，他是烟城参谋之子，和她青梅竹马、门当户对，等良人已逝，她才发现宠自己爱自己的人只有他一人，她黯然神伤，一生都在颠沛流离。重生归来，一场女追男的感情追逐中，却不知道军人大人早已动了心，非她不可，男人霸道宣言:顾南笙，偷了我的心，就得乖乖在我身边，让我宠你爱你护你一生。

“你弄脏了我的衣服，所以你不能走”宽阔的别墅里冷峻的他缓缓开口！她是单纯美丽的小绵羊，他是冷酷霸道的恶总裁，他用金钱诱惑她，用武力强迫她，用威胁禁锢她，不择手段；她从女佣，助理到契约情人，一步步走入他的牢笼……

他是冷氏集团的掌门人，集万千荣耀于一身。她是孤苦无依的灰姑娘，处处受制于人。他爱她，她却不爱他，所以他只能强取豪夺。……在最宝贵的青春年华，她被逼陷入这场无爱的婚姻。他无所不用其极，让她步步沦陷，最终掉进他设下的牢笼。她在寒冷如冰的婚姻中守望，等待着他厌倦的那一天。“当初是谁求我帮你？想要离婚吗？你没有资格！”……他一次次的胁迫，将她逼入人生的死角。终于她学会顺从听话，学会暗藏锋芒，学会心狠手辣。“你心里的委屈，不管是谁给的，都交给我。”可他却忘记，她心里的每一道伤口，都是他刻下的，伤痕累累。向来缘浅，奈何情深？当他们都想要回头的时候，却发觉早已物是人非。……★☆★☆推荐汐奚的文：《娇妻难养，老公太霸道》《裸爱成婚》《真欢假爱》《总裁的烙痕》

八年后再相逢，他是高高在上的总裁，她在人生低谷。他一眼便认出她，她却早已将他忘记。

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The Confidential Clerk was first produced at the Edinburgh Festival in the summer of 1953.'The dialogue of The Confidential Clerk has a precision and a lightly felt rhythm unmatched in the writing of any contemporary dramatist.' Times Literary Supplement'A triumph of dramatic skill: the handling of the two levels of the play is masterly and Eliot's verse registers its greatest achievement on the stage-passages of great lyrical beauty are incorporated into the dialogue.'

本书以此花开尽更无花、夜合带烟笼晓月、莺藏柳暗无人语、花笼微月竹笼烟、春莺无伴啭空长、紫垣驺骑入华居、贫贱夫妻百事哀、曾经沧海难为水等八卷、约22万字的篇幅，采用诗词解析+人物传记+美文+小说+游记的方式进行创作，作者用诗一样的文笔以及充满古典韵味的气氛，解析元稹这位古代著名诗（词）人脍炙人口的作品，结合运用小说故写作的事的形式演绎其传奇人生，以及感人至深的爱情故事。书中元稹与莺莺的爱情故事，就是妇孺皆知的《西厢记》里张生与崔莺莺的原型。

别人的快穿系统都是攻略男神，金手指，美貌设定值。她的却是绿茶，妥妥的绿茶体质。每到一个任务世界必备男主“盯上”，然后彻底秒掉结束任务。好家伙嘛，什么任务世界她没去过？穿成妖孽美男，勾搭绝世美人，这都不在话下。至于穿成一株植物，和别的药草争宠，这是什么设定？系统你给我出来，回应周雨晴的只有卡卡卡卡卡的声音。好吧，尽管这样她还得做任务，她的绿茶养成之路就这样开始了。

在家玩红警玩得无聊的莫云出去逛了会儿，发生了一件事后带着红警2尤里的复仇的苏联基地车进了一个末日世界，还被系统稀里糊涂的变成了萝莉和少女两个形态……

当别人为召唤出第二个契约生物而沾沾自喜到时候，王维正在为他第一万只契约生物打造合适的装备。

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冷阅一睁眼，就做了两小只可爱团子的娘亲，看着一个6岁的儿子，和3岁的女儿饿得皮包骨，冷阅苦笑了下，老天真会开玩笑，她连男朋友都没谈过，现在就儿女成双，还附带着一个身体不好的公爹和残疾的相公，这上有老下有小的，家里连个像样点的东西都没有，穷成这样，冷阅袖子一撸，挑起大梁为一家老小先解决温饱才是正道……--情节虚构，请勿模仿

作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

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